대전지방기상청 공고 제2023-11호

2023년 대전지방기상청 공무직근로자(경비원) 채용 공고

2023년 대전지방기상청 공무직근로자(경비원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 6월 26일                                           대전지방기상청장

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용분야	선발 예정인원	근무예정지	담당업무
경비원	1명	대전지방기상청	· 청사 내부 및 외부 순찰 · 출입관리 및 차량통제 · 건물 및 소방시설 등 안전점검 · 시설물 외부 환경관리

2. 근무조건

가. 신분 : 공무직근로자(경비원)

※ 감시적근로자(근로기준법 시행규칙 제10조제2항)에 해당

나. 근무지 : 대전지방기상청(대전광역시 유성구 대학로 383)

다. 계약기간 : 계약일~ 정년(65세)

※ 최초 계약일로부터 3개월간 수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 임용 여부 결정

라. 근무시간: 2교대

- 평일 및 공휴일 : 18:00 ~ 익일 09시(휴게시간 3시간)

- 토·일요일 : 09:00 ~ 익일 09시(휴게시간 8시간)

마. 보수: 월 220만원 수준(식비포함, 야근수당미포함)

바. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입,

수당(명절휴가비, 복지포인트) 별도 지금

3. 응시자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건

○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조 정년(65세)에 해당하지 않는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

《국가공무원법 제33조 결격사유》

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음

○ 19세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자

○ 주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자

○ 주말 24시간 교대근무 가능자

○ 대전지방기상청 출퇴근 가능자

나. 우대요건

○ 실무경력: 경비 관련 업무 경력이 있는 자(6개월 이상)

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

○ 관련 자격증 소지자 : 경비지도사

※ 원서접수 마감일까지 취득 또는 유효한 것에 한하여 인정함

다. 법정우대가점 해당사항 없음

○  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과(소수점이하 버림)할 수 없어 취업지원대상자 법정가점 해당되지 않음

4. 시험방법

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발

※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

- 「자체 서류전형기준」 심사요소: 응시자격, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대·가산 요건

※ 우대조건 평가 기준(증명서 제출 시에 한함)

구분	평가기준
경비원	〇관련 업무 경력자(6개월 이상): 3점 〇관련 자격증 소지자(경비지도사): 2점

나. 2차 심사 : 면접전형

○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 심사요소 : ① 업무수행 적합성, ② 직무관련 지식과 응용 능력, ③ 책임감 및 성실성,    ④ 의사소통의 정확성과 논리성, ⑤ 동료직원과의 협업의식

- 심사방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)

○ 합격자 결정 방법

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
‘23.6.26.(월) ~’23.7.6.(목)	‘23.7.4.(화) ~’23.7.6.(목)	‘23.7.13.(목)	‘23.7.19.(수) ※ 장소:대전지방기상청	‘23.7.28.(금)

※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고

※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)

6. 응시원서 접수

가. 접수기간  : 2023. 7. 4.(화) 09:00 ~ 2023. 7. 6.(목) 18:00

나. 접수방법 : 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 이메일(aop9417@korea.kr) 접수

- 우편접수 : (우편번호 34142) 대전광역시 유성구 대학로 383
대전지방기상청 기획운영과(채용담당자)

※ 접수 마감시간(2023.7.6.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직 응시원서’ 기재

- 전자우편 : 제목 및 파일 제목을 ‘공무직 응시원서_홍길동’으로 송부

※ 접수 마감시간(2023.7.6.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

다. 등기우편 및 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자 전송 예정

7. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류(접수 시 아래 순서대로 정리 후 클립으로 고정하여 제출)

연번	제출 서류명	수량	비고
1	응시원서 ※ [붙임1] 서식	1	필수 제출
2	자기소개서 ※ [붙임2] 서식	1
3	직무수행계획서 ※ [붙임3] 서식	1
4	개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ [붙임4] 서식	1
5	주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)	1
이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 제출
6	경력(재직) 증명서	1	해당자 제출
7	자격증 사본	1

※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재

※ 주민등록초본, 경력 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출

※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부

나. 최종 합격 후 제출 서류

연번	제출 서류명	수량	비고
1	주민등록등본	1	필수 제출
2	증명사진	1
3	특수건강진단 결과표	1
4	행정정보 공동이용 사전동의서	1

8. 유의사항

가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

나.  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

다. 산업안전보건법 제130조에 따라 야간근로 등 유해인자에 노출되는 업무를 종사하는 근로자 채용 시에는 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위해 해당 업무수행 전에 특수건강진단을 실시하여 결과에 따라 합격 취소 및 차순위자 추가합격 가능

라. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

마. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘알림·소식’ - ‘채용’을 통해 공고

사. 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

아. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

자. 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 햬지함

차. 기타 사항은 대전지방기상청 채용 담당(042-363-3503) 연락처로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임

나. 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅

라. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[붙임5]를 작성, 전자우편(aop9417@korea.kr), 팩스(042-862-8144)를 통해 신청

마. 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지, 예비 합격자의 서류는 최종 합격자 발표일로부터 6개월간 보관하며 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

10. 직무기술서

직무분야						임용예정 부서	선발예정인원
경비원						대전지방기상청 기획운영과	1명
주요업무		○ 대전지방기상청 내·외부 경비 업무 수행 - 경비구역 내 시설 보안 유지 - 출입관리 및 차량통제 - 건물 및 소방시설 등 안전점검 - 옥외 취약지역 예방 순찰·점검 ○ 청사 내·외부 환경개선
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 ○ (직무분야 역량) 경비·보안, 상황인식/판단력, 의사소통능력, 책임·성실성
필요지식		○ 시설 보안 등 경비 업무 전반에 관한 지식
응시자격요건		○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조 정년(만 65세)에 해당하지 않는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자 ○ 학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음 ○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상인 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자 ○ 주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자 ○ 주말 24시간 교대근무 가능자 ○ 대전지방기상청 출퇴근 가능자
우대요건		〇 경비 관련분야 실무경력자(6개월 이상) 〇 경비 관련 자격증 소지자(경비지도사)

[붙임 1]

응 시 원 서
응시분야						접수번호				채용담당자 기재
인적사항
성 명		(한글)				생년월일
현 주 소
연 락 처		(본인휴대폰)			병역사항						필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편(e-mail)
응시자격 및 우대사항
경력	근무기관(근무부서)		근무기간				직위					담당업무
	00기관(00과)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일				연구원					000
자격증	자격증명		발급기관					취득일자
수상내역	수상명			내용					수상일자				기관
기타 가산요건		해당사항 없음
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 대전지방기상청장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있음

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 기재하지 않음

② 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

③ 연락처 : 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 ‘해당없음’ 체크

⑤ 경력 : 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑥ 자격증 : 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

※ 경비 관련 자격증: 경비지도사

※ 자필서명(날인) 필수(e-mail로 접수시, 자필서명(날인)하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)를 제출해야 함

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

[붙임 2]

자기소개서 (2매 이내)

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[붙임 3]

직무수행계획서 (2매 이내)

경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 제출(e-mail 접수 시 서명 또는 날인 후 스캔파일 제출)

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

[붙임 4]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위의 경우 합격자 발표일로부터 6개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출(e-mail 제출 시)

[붙임 5] 채용서류 반환 청구서

채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 요구 서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대전지방기상청장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.