【강원지방기상청 공고 제2023-008호】

2024년도 강원지방기상청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용 공고

강원지방기상청에서 기간제근로자(방재기상지원관) 채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2023년 11월 2일

강원지방기상청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	예정인원	근무예정지	담당예정 주요업무
방재기상지원관	1명	강원도청 (춘천시)	· 자치단체 방재대응 지원 · 지역 방재 현장에서 방재대책 의사결정 지원 등

2. 근무조건

가. 고용형태 : 기간제근로자

나. 계약기간 : 계약일로부터 ~ 2024년 12월 31일까지 (수습 3개월)

다. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00, 12:00~13:00 휴게시간)

라. 보    수 : 월 약 246만원(식대 포함, 세금 공제 전)

마. 후생복지 : 4대보험, 복리후생비, 명절상여금

바. 실적관리 : 매월 업무수행 보고서 작성, 반기별(6월 말, 12월 말 기준) 제출

3. 자격요건 및 우대조건

가. 공통 응시자격 요건

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조의 채용결격 사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

제15조(채용결격사유) 공무직 근로자 등 채용의 결격사유에 관하여는「국가공무원법」제33조에서

규정하는 결격사유를 준용한다.

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 거주지, 성별, 학력: 제한없음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 응시자격: 아래 자격요건(경력 또는 자격증) 중 1개 이상 충족하는 자

- (경력) 공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 또는 관련분야*에 4년 이상 근무한 자

* 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야

- (자격증) 기상관련 자격증**을 소지한 자

** 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사, 기상감정사, 기상예보사

※ 경력의 계산 및 자격증 소지는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함

다. 우대조건(서류전형에만 적용)

구분	우대요건	비고
경력	- 기상예보 또는 관련분야* 경력자 · 경력분야 응시자는 최근 10년 이내에 4년 이상 경력만 해당 · 자격증분야 응시자는 자격증 취득 이후 경력만 해당 * 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야 ※ 경력의 계산 및 자격증 소지는 원서접수 마감일 기준으로 판단함	경력증명서 제출
자격증	- 기상예보기술사, 기상감정사 소지자 ※ 위 명시된 자격증에 한함 ※ 복수의 자격증 소지 시 1개 제출, 인정	자격증 사본 제출
학위	- 기상학 분야* 석사학위 이상 소지자 * 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함	학위증명서 사본 제출

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 기상예보 및 관련 업무(군, 민간, 기상청 등)를 수행한 경력을 의미함

※ 명칭변경, 기관 통·폐합이 된 기관은 관련법을 적용받는 기관에서 제외되기 전까지는 공공법인 범위에 포함(‘공공기관 알리오’ 및 ‘클린아이’사이트 참고)

▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서  (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태(상근, 비상근, 시간제) 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시

예) 0000.00.00∼0000.00.00 / 상근 / oo과 / 공무원 / 예보업무

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

- 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 상세히 기재

- 증명서 발급확인자 성명, 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

【 자격증의 범위 】

▪‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 의미함

▪ 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않고, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격증은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정됨

4. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비여부 및 응시자격 적합여부를 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

○ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과 시 평정요소*에 따라 고득점자순으로 5배수까지 서류전형 합격자로 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 동점자 모두 합격 처리

* 평정요소: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 각 평정요소*에 대하여 상, 중, 하로 평가하여 ‘상’의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

* 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하거나 어느 하나의 동일한 요소에 대하여 하로 평정한 때에는 불합격

5. 채용 일정

구분	일정	내용
채용 공고	2023. 11. 2.(목) ∼ 2023. 11. 13.(월)	◾ 기상청, 나라일터 홈페이지 공고
응시원서 접수	2023. 11. 8.(수) ∼ 2023. 11. 13.(월) 18:00	◾ e-mail로만 접수 (접수기간 이내 도착분에 한해 인정)
서류전형 합격자 발표	2023. 11. 20.(월)	◾ 합격자 개별통보(sms)
면접시험	2023. 11. 23.(목)	◾ 강원지방기상청 회의실
최종 합격자 발표	2023. 12. 4.(월)	◾ 합격자 개별통보(sms)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 최종합격자의 채용 포기, 근로계약 체결 후 3개월 이내 채용취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 명부 순위에 따라 추가 합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 11. 8.(수) ∼ 11. 13.(월) 18:00

나. 접수방법 : e-mail로만 접수(ej4526@korea.kr)

○ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 후 메일 발송)

○ e-mail 제목은 반드시 “(방재기상지원관 응시원서) 성명”으로 기재

* 예시: (방재기상지원관 응시원서) 홍길동

7. 제출서류

○ 주민등록초본(병역사항 기재하여 남자만 제출, 주민등록번호 뒤의 7자리 미포함)

○  응시원서(붙임1) 1부

○  자기소개서(붙임2) 1부

○ 직무수행계획서(붙임3) 1부

○ 개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(붙임4) 1부

○ 응시요건과 관련된 경력증명서 또는 자격증 사본 1부

○ 우대요건과 관련된 경력증명서 또는 자격증 또는 학위증명서 사본 1부(우대요건 해당자에 한함)

※ 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우, 주민등록번호 뒤의 7자리 마스킹 처리하여 제출

※ 응시원서 접수 시 제출하는 각 서류는 스캔하여 한글 첨부 제출

※ 최종합격 발표 시, 합격자에 한하여 추가서류 안내 예정

8. 유의사항

○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용합니다.

○ 면접 시 교통비는 지급되지 않습니다.

○ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소합니다.

○ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회를 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

○ 최종합격자의 채용 포기, 근로계약 체결 후 3개월 이내 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 별도의 공개채용 절차 없이 예비합격자 명부 순위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지(채용·인사)와 나라일터 홈페이지를 통해 공고합니다.

○ 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 해지할 수 있음

○ 기타 채용 관련 사항은 강원지방기상청 기획운영과(033-650-0223)로 문의바랍니다.

9. 채용서류 반환에 대한 고지

○ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것입니다.

○ 본 채용은 전자우편을 통한 원서접수로 채용서류 반환 기준에 해당하지 않습니다.

○ 다만, 전자우편으로 접수된 보관기간이 지난 파일은 ｢개인정보 보호법｣에 따라 추후 삭제합니다.

10. 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지합니다.

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서를 제출하여야 합니다.

○ 채용비리 피해자 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 기준에 따른 피해자 구제 조치가 이루어질 예정입니다.

	< 채용비리 피해자 구제 기준 >
◇ 피해자: 부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자 ① 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여 ▪ (피해자 특정 가능 시) 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여 * 예: 면접결과 합격대상자로 포함되었으나, 점수조작 등으로 최종 탈락한 경우 - 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용 - 서류 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여 ▪ (피해자 특정 불가 시) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시 * 예: 부정채용 사실 자체는 확인되었으나, 응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적 인과관계 확인이 곤란하여 구체적인 피해자 특정이 곤란한 경우 - 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시 - 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시 ② 부정합격자 확정‧퇴출 前이라도 우선 시행 ▪ 필요시 한시적으로 정원외 인력으로 허용

채용예정분야의 직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서	근무예정지
강원지방기상청			예보과	강원도청(춘천시)
주요업무		<지역 방재 현장에서 방재대책 의사결정 지원 등> ○ 지방자치단체에 파견되어 지역 방재대응 지원 ○ 기상청에서 발표되는 초단기, 단기, 중기예보의 주기적인 해설 ○ 위험기상 발생 및 예상시 방재 대응 집중 브리핑 ○ 기상정보 수집 및 활용방법 자문, 교육, 질의 답변
필요역량		○ (공통 역량) 직업윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 ○ (직무분야 역량) 기상예보분석 및 방재기상지원
필요지식		○ 방재기상지원을 위한 예보분석 능력 및 소통 관계기관 능력
응시자격 요건	관련분야: 방재기상지원관
	공통 요건	○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조의 채용결격 사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자 ○ 거주지, 성별, 학력: 제한 없음 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
	자격요건	○ 응시자격요건을 하나 이상 충족하는 자 - (경력) 공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 또는 관련분야*에 4년 이상 근무한 자 * 관련분야: 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야 - (자격증) 기상관련 자격증*을 소지한 자 * 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사, 기상감정사, 기상예보사
우대요건 (서류전형 적용)	경력	○ 기상예보 또는 관련분야* 경력자 - 경력분야 응시자는 최근 10년 이내에 4년 이상 경력만 해당 - 자격증분야 응시자는 자격증 취득 이후 경력만 해당 * 관련분야: 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야 ※ 경력의 계산 및 자격증 소지는 원서접수 마감일 기준으로 판단함
	자격증	○ 기상예보기술사, 기상감정사 소지자 ※ 위 명시된 자격증에 한함
	학위	○ 기상학 분야* 석사학위 이상 소지자 * 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함

[붙임1]

응 시 원 서

응시분야	방재기상지원관			응시 자격요건		□ 경력		□ 자격증	접수번호					공란으로 둘 것 (채용담당자 기재 예정)
인적사항
성 명			(한글)				생년월일
현 주 소
연 락 처			(본인휴대폰)				병역사항						필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편
2. 응시자격 * (경력) 관련분야 경력사항을 기입, (자격증) 응시요건과 관련된 자격증이 여러 개일 경우 1개 기입
경력		근무기관(근무부서)			근무기간					직위					담당업무
		00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일/ 상근					대리					000
자격증		자격증명			발급기관					취득일자
		예)기상기사			한국산업인력공단					0000. 00. 00.
3. 우대사항 * (경력) 경력분야 응시자는 4년 이상 경력만 해당, 자격증분야 응시자는 자격증 취득 이후 경력만 해당
경력		근무기관(근무부서)			근무기간						직위				담당업무
		00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일/ 시간제(주20시간)						대리				000
자격증		자격증명			발급기관						취득일자
		예)기상예보기술사			한국산업인력공단						0000. 00. 00.
학위		전공분야			학위 취득일						학위 종류
		대기환경과학			0000년 00월 00일						석사
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 강원지방기상청장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 응시자격요건: 응시하고자 하는 자격요건 선택(경력 또는 자격증 중 1개 체크)

② 접수번호: 기재하지 말 것(담당자 기재)

③ 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

④ 연락처 : 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

⑤ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑥ 응시자격(경력): 응시요건에 대당하는 관련분야 근무경력을 기재

⑦ 응시자격(자격증): 응시요건에 해당하는 자격증을 기재(1개 기입)

⑧ 우대사항(경력) : 우대조건에 해당하는 관련분야 근무경력을 기재(해당자만 기재)

⑨ 우대사항(자격증) : 우대요건에 해당하는 자격증을 기재(해당자만 기재)

⑩ 우대사항(학위) : 우대요건에 해당하는 학위 내용을 기재(해당자만 기재)

※ 자필서명 필수(자필 서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 해당 증빙자료(자격증, 경력증명서, 학위증명서)를 제출해야 함

※ 제출한 증빙서류가 응시원서에 기재되지 않았을 경우 해당 요건은 불인정함

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 상세히 명시되어 있어야 하며, 발급한 증명서에 자세히 기재되어 있지 않은 경우 (붙임5)의 양식을 사용하여 제출, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

≪작 성 시 주 의 사 항≫

① 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

② 서명(날인) 하지 않은 경우 접수 불가, 증빙자료 미제출시 점수 미부여

[붙임2]

자기소개서 (1매 이내)

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항)

작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

2023.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (인/서명)

[붙임3]

직무수행계획서 (1매 이내)

자신의 지식, 경력 등과 채용분야와의 관련성을 중심으로 채용분야에 대한 기본적인 이해, 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항)

작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

2023.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 1매 이내로 작성

④ 자기소개서와 직무수행계획서는 서류전형 평가대상이 되므로 성의있게 작성

[붙임4]

< 개인정보 수집 ․이용 및 자격요건 검증 동의서 >

1. 개인정보 수집․이용 동의서

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

○ 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 경력·자격·학력 사항 등

나. 목적 : 채용시험 관련 경력·자격·학력·결격사유 등 확인

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

2. 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서

○ 채용시험시 제출한 서류의 경력, 자격증 또는 기타 자료의 진위 검증을 위한

확인서 발급 동의

※ 귀하는 개인정보 수집․이용 및 자격요건 검증에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용 및 자격요건 검증 하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

※ 개인정보 수집․이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

※ 자필서명 필수(e-mail 접수: 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

[붙임5]

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명				생년월일
	주 소
증명 사항	근무기간		업체명 (근무처)	직위 (직급)	담당업무(상세)			근무형태 (상근/비상근/시간제)		비고
	부터	까지
위와 같이 증명합니다. 2023년 월 일 증명기관명: 주소: 전화번호: 사업자등록번호: 대표자: (인)
						발급자
						소속
						직위
						성명			(인)