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2019년 기상청 공무직 근로자(시설물관리원) 채용 공고(마감일자:2019.11.15.)
2019/11/05
본청·지방청
본청
조회수
938
등록부서
운영지원과
글번호
1476

2019년 기상청 공무직 근로자(시설물관리원) 채용 공고


기상청에서 근무할 공무직 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2019년 11월 5일

기상청 운영지원과장


1. 채용내용

채용분야

담당업무

근무 예정지역

근무부서

모집인원

시설물

관리원

ㆍ기상청 본청 시설물 관리업무

기상청(서울)

운영지원과

1

 

2. 근무조건

. 신분: 공무직 근로자

. 계약기간: 계약일(201) ~ 정년(60)

* 최초 계약일부터 3개월간 수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 임용 여부 결정

. 기본근무시간: 4교대 근무(주간-24시간근무-비번-휴무)

주간(09:00~18:00 / 휴게12:00~13:00),

24시간근무(09:00~익일09:00 / 휴게12:00~13:00, 18:00~19:00, 익일01:00~04:00)

(단속적 근로자로서 고용노동부의 승인을 받음)

. 보수: 연봉 약 2,930만원(위험수당, 자격수당, 명절휴가비, 복지포인트 별도), 4대보험 가입

. 근무지: 서울특별시 동작구 여의대방로1661(기상청)

 

3. 응시자격

. 국가공무원법33조의 결격사유 및 제74조의 정년(60), 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정결격사유 등에 해당하지 않고,공무원임용시험령등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

. 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

. 다음의 해당 자격증 1개 이상 소지자(산업기사 이상)

- 전기, 공조냉동기계, 소방설비

. 24시간 교대근무 가능자

4. 원서접수

. 접수기간: 2019. 11. 6.() 09:00 2019. 11. 15.() 18:00

마감 시각 이내 접수자에 한해 인정

. 접수방법: e-mail

e-mail 접수처: hongshkim@korea.kr (파일제목 : 응시원서(홍길동))

 

5. 심사방법 및 일정

. 1차 심사 : 서류전형

응시자격 확인: 결격사유 및 자격조건 충족여부

응시인원이 선발예정인원의 7배수를 초과시 평가실시하여 7명 선정

1) 자격사항 : 전기, 소방설비, 공조냉동기계 중 상위자격증 1개만 인정

구분

산업기사

기사/기능장

기술사

점수

15

20

25

2) 경력사항 : 건물 시설관리 관련 근무 경험

구분

1년 이상 ~ 2년 미만

2년 이상 ~ 3년 미만

3년 이상 ~

점수

15

20

25

3) 우대사항:

(1) 전기, 소방설비, 공조냉동기계 중 2개 종목(산업기사 이상) 이상 자격증 소지자 우대가점 5점 부여

(2) 장애인, 취업지원대상자, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 중 하나만 우대가점 5점 부여

저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법2조 제2·10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 한부모가족 지원법5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

합격자 선정: 응시자격 적합하면 합격자로 선정(, 응시원이 선발 예정인원의 7배수를 초과할 경우 고득점자 순으로 7명 선정, 동점자는 전원 합격처리)

합격자 발표 : 2019. 11. 20.() 17:00 기상청 홈페이지에 발표

기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr) 채용 게시판(행정과 정책>채용ㆍ인사)

. 2차 심사 : 면접시험

서류전형 합격자에 한하며, 면접심사위원이 공무직 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 5개 평정요소에 대하여 평가

일시/장소 : 2019. 11. 25.() 14:00 / 기상청 본청 4층 소회의실

. 최종합격자 발표 : 2019. 11. 29.() 14:00 / 기상청 홈페이지에 발표

기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr) 채용 게시판(행정과 정책>채용ㆍ인사)

6. 제출서류

. 원서접수기간에 제출하는 서류

응시원서 1: 지정 서식(붙임 참조)

자기소개서(A4용지 2매 이내) 1: 지정 서식(붙임 참조)

개인정보 수집·이용 동의서 1: 지정 서식(붙임 참조)

주민등록등본 1

주민등록초본 1

이력서에 기재한 자격증 사본 1

이력서에 기재한 경력증명서 1

장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서 1(해당자에 한함)

. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)

자격증 원본(사본과 대조 후 반환)

. 최종 합격 후 제출 서류

가족관계등록부 중 기본증명서 1

신원진술서 2

채용신체검사서 1

 

7. 유의사항

. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 허위기재, 자필서명 누락, 구비서류 미제출 시 접수가 불가하며 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 또는 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정할 수 있습니다.(예비합격자는 3순위까지)

. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

기상청 운영지원과(시설관리팀) : 02-2181-0251, hongshkim@korea.kr

                                                        02-2181-0257



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