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기상청 관측기반국 기간제근로자(전산보조원) 채용 재공고(마감일자:2019.12.6.)
2019/11/26
본청·지방청
본청
조회수
587
등록부서
관측정책과
글번호
1498

기상청 관측기반국 기간제근로자(전산보조원) 채용 재공고


기상청(관측기반국) 기간제근로자(전산보조원) 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.


                                                        2019년 11월 26일

                                                   관측기반국장





1. 채용 내용


채용분야

담당 업무

근무예정지

근무부서

모집인원

기간제

근로자

(전산보조원)

기상청 홈페이지(날씨누리, 행정) 콘텐츠 디자인 개선 및 운영관리

기타 부서 내 웹 및 그래픽 디자인 관련 업무

기상청

(서울)

정보통신

기술과

1




2. 근무 조건


○ 신분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

○ 계약기간: 계약일로부터 ~ 2020.11.15.

○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 보수(예상 월보수액): 약 2,179,000원(일 83,810원, 월 식비 130,000원)

   ※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

○ 근무지역: 기상청 정보통신기술과(서울특별시 동작구 여의대방로16길 61)




3. 응시 자격 요건 및 우대 조건


가. 응시 연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

   ○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자(면접시험예정일 기준) 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자

   ○ 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자로서「공무원임용시험령」등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

      ※ 국가공무원법 제33조 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


나. 직무분야 관련 응시자격요건: 8. 직무기술서 참조

 ※ 응시자격요건‧우대요건에 해당하는 자격증 소지 여부, 경력의 계산, 학위는 최종(면접)시험 예정일(2019.12.19. 예정) 기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)*, 폐업사실증명원**, 사업자증명원**을 제출하여야 함

    * 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00/ oo과/ 홈페이지 관리

    ** 개인사업 경력 증명 시 제출(폐업사실증명원: 폐업된 사업장, 사업자증명원: 현재 사업장)

  - 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

  - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

  - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

    ※ 증빙서류는 시험공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함


【 학위의 범위 】

▪ ‘학위’의 ‘관련분야’ 해당 여부는 응시자의 전공분야를 기준으로 함


【 자격증의 범위 】

 ▪ 그래픽디자인, 웹디자인 자격증

 ▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

 ▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨 


【 기  타 】

▪ 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성・제출한 이력서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건, 우대요건, 가점으로 인정됨)


다. 우대조건: 서류 심사시 적용

    ○ 자격증(그래픽디자인, 웹디자인) 소지자

    ○ 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

      ※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

    ○ 취업지원대상자(해당 법률 규정에 따라 가점 부여, 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 

      ※「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자




4. 원서접수


○ 채용 시험 공고: 2019. 11. 26.(화) ~ 2019. 12. 6.(금) 18:00(공휴일 포함)

○ 원서 접수 기간: 2019. 12.  3.(화) ~ 2019. 12. 6.(금) 18:00

○ 접수 방법: 이메일(mnd75@korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)

     ※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)




5. 심사방법 및 일정


가. 1차: 서류전형

    ○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격 요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단

    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시, 동점자 모두 합격처리)

      - 서류전형: 자기소개서, 담당예정업무와의 연관성, 직무수행계획서, 경력, 자격증, 우대요건 등을 종합적으로 심사

    ○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 12. 17.(화) 예정 / 개별 통보


나. 2차: 면접전형

    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 아래의 평정요소를 평가하여 ‘고득점자 순’으로 합격자 선발

① 근로자로서의 정신자세  

② 직무관련 지식과 그 응용 능력   

③ 의사 표현의 정확성과 논리성  

④ 예의·품행 및 성실성  

⑤ 창의력‧의지력 및 발전가능성

  - 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소를 모두 ‘하’로 평정한 때, 심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만인 경우는 불합격 처리

    ○ 일시/장소: 2019. 12. 19.(목) 16:00 예정 / 기상청 4층 소회의실

      ※ 면접일시와 장소는 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정


다. 최종 합격자 발표: 2019. 12. 27.(금) 13:00 이후 예정 / 개별통보

    ○ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 임용을 포기할 경우 면접시험 차순위자를 임용

      ※ 합격자는 임용 전 신원조회(약 2주 정도 소요) 등에 필요한 추가 서류 제출이 있음.




6. 제출서류


구분

제출 서류

원서

접수기간

응시원서, 개인정보 제공이용 및 제3자 정보제공 동의서, 자기소개서(1)

지정 서식(첨부 참조)

최종학력 증명서(또는 졸업예정증명서, 해당자에 한함)

경력(재직)증명서(1, 해당자에 한함)

자격증(그래픽디자인, 웹디자인) 사본(1, 해당자에 한함)

장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서(1, 해당자에 한함)

서류 작성 시 주의 사항

응시원서, 개인정보 제공이용 및 제3자 제공 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부

증명서, 자격증 등은 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출, 파일명은 응시원서_성명으로 기재

: 응시원서_홍길동

응시원서 등 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

면접

합격 후

주민등록초본(병역사항 기재) 1

신원진술서 1(양식 별도 제공 예정)

개인정보제공동의서(약식) 1(양식 별도 제공 예정)

채용신체검사서