수도권기상청 공무직 근로자(청소원) 채용 공고

  수도권기상청 공무직 근로자(청소원) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재 여러분들의 많은 지원 바랍니다.

                                             2020년 5월 11일

수도권기상청장

 1. 선발예정인원 및 담당예정업무

2. 근무조건

  가. 신분 : 공무직(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

  나. 채용부서/근무지 : 기획운영과/수도권기상청(경기도 수원시 권선구 권선로 276) 

  나. 계약기간 : 계약일 ~ 정년(만65세)

     ※ 최초 2개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

  다. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 6시간(07:00 ~ 14:00, 12:00 ~ 13:00 휴게시간)

  라. 보수 : 약 1,570,000원 (기본급+식비 포함, 세금공제전)※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급

  마. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

 3. 응시자격 및 우대요건

  가. 공통자격

    ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

    ○ 대한민국 국적 소지자로 공고일 현재 만 18세 이상(2002.12.31.이전 출생자)의 연령이면서 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리 규정」 제53조(정년)에 해당하지 않는 자

      ※ 단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외

    ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

나. 우대조건(서류전형에서만 적용)

    ○ 청소업무 경력자: 최대 3년, 경력 기간별 차등 우대

      ※ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정

    ○ 준고령자 및 고령자 : 50세 이상

      ※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조(우선고용직종의 고용)의 고령자(55세 이상) 또는 준고령자(50세 이상 55세 미만)에 해당하는 자

    ○ 취업지원대상자, 저소득층(1개만 적용)

      ※ 취업지원대상자의 범위 : 「독립유공자예우의 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5․18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 및 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고 「고엽제후유증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유증환자와 그 가족

    ○ 장애인(장애인 등록 소지자)

      ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의하여 최종 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정

      ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자)로 응시원서 접수 마감일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함 

 4. 시험방법

  가. 1차 심사 : 서류전형

    ○ 응시원서, 자기소개서 및 각종 제출서류의 자격요건을 서면으로 심사

    ○ 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 결정, 동점인 경우 동점자까지 선발

    ○ 「자체 서류전형기준」 평정요소

      - 자기소개서, 관련 경력, 준고령자 및 고령자, 장애인, 저소득층, 취업지원대상자 

  나. 2차 심사 : 면접시험(대면평가)

    ○ 서류심사 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

    ○ 합격자 결정 방법

      - [평가요소] ① 직무관련 지식과 응용 능력, ② 의사발표의 정확성과 논리성, ③ 예의.품행 및 성실성        ④ 업무수행 적합성

      - [평가방식] 제출한 서류를 토대로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(15분)

      - [최종합격자 결정] 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

 5. 원서접수

  가. 접수기간 : 2020. 5. 19.(화) 09:00 ~ 2020. 5. 21.(목) 18:00까지※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

  나. 공고방법 : 기상청 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고

  다. 접수방법 : e-mail, 방문접수(대리접수), 등기우편(택배 및 퀵서비스 불가)

    - e-mail : aimable52@korea.kr (파일제목: 공무직(청소원) 응시원서_홍길동)

    - 방문 및 우편접수 : (우편번호 16623) 경기도 수원시 권선구 권선로 276수도권기상청 기획운영과(공무직 근로자 채용담당자)

      ※ 방문 시 접수시간은 09:00~18:00(점심시간(12:00~13:00) 제외)

      ※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘응시원서 재중’ 기재

    - 문의처 : ☏ 031-8025-5006(수도권기상청 기획운영과 채용 담당)