채용분야

채용인원

담당업무

근무지 및 임용예정일

청원경찰

1명

ㅇ 국가 중요시설(시설물 포함) 경비 및 안내

ㅇ 청사 방호 및 안전관리 업무

ㅇ 청사 구역 출입 및 인원·차량 통제

ㅇ 청사 내외 질서유지

ㅇ 기타 기관장이 지정한 업무

국가기상위성센터

(충청북도 진천군 광혜원면)

2024년 12월(예정)

- 「국가공무원법」제33조(결격사유)

- 「청원경찰법」제5조(청원경찰의 임용 등)

- 「청원경찰법 시행령」제3조(임용자격) 및 제4조(임용방법 등)

- 「청원경찰법 시행규칙」제4조(임용의 신체조건)

【｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【｢국가공무원법｣ 부칙<법률 제19147호> 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】

제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제15조(응시 결격사유 등)】

①법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없다.

② 제1항의 응시 결격사유 해당 여부는 해당 시험의 최종시험 시행예정일(이하 “최종시험예정일”이라 한다) 현재를 기준으로 판단한다. 다만, 비다수인대상 채용시험으로서 시험요구기관의 장과 시험실시기관의 장이 다른 경우는 시험요구일 현재를 기준으로 판단한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

①임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1.다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2.대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3.통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4.부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5.병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6.제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7.그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

[「청원경찰법」 제10조의6(당연 퇴직)]

청원경찰이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 당연 퇴직된다.

1. 제5조제2항에 따른 임용결격사유에 해당될 때. 다만, 「국가공무원법」 제33조제2호는 파산선고를 받은 사람으로서 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 신청기한 내에 면책신청을 하지 아니하였거나 면책불허가 결정 또는 면책 취소가 확정된 경우만 해당하고, 「국가공무원법」 제33조제5호는 「형법」 제129조부터 제132조까지, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호 및 직무와 관련하여 「형법」 제355조 또는 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다.

2. 제10조의5에 따라 청원경찰의 배치가 폐지되었을 때

3. 나이가 60세가 되었을 때. 다만, 그 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연 퇴직된다.

[「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법」 제13조(총포ㆍ도검ㆍ화약류ㆍ분사기ㆍ전자충격기ㆍ석궁 소지자의 결격사유 등)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 총포ㆍ도검ㆍ화약류ㆍ분사기ㆍ전자충격기ㆍ석궁의 소지허가를 받을 수 없다.

1. 20세 미만인 자. 다만, 대한체육회장이나 특별시ㆍ광역시ㆍ특별자치시ㆍ도 또는 특별자치도의 체육회장이 추천한 선수 또는 후보자가 사격경기용 총을 소지하려는 경우는 제외한다.

2. 심신상실자, 마약ㆍ대마ㆍ향정신성의약품 또는 알코올 중독자, 정신질환자 또는 뇌전증 환자로서 대통령령으로정하는 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 5년이 지나지 아니한 자

5. 「특정강력범죄의 처벌에 관한 특례법」 제2조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 특정강력범죄를 범하여 벌금형의 선고 또는 징역 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 5년이 지나지 아니한 자

6. 이 법을 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 3년이 지나지 아니한 자

6의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받고 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

가. 「형법」 제114조의 죄

나. 「형법」 제257조제1항ㆍ제2항, 제260조 및 제261조의 죄

다. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제7조 및 제8조의 죄

6의3. 「도로교통법」 제148조의2의 죄(이하 “음주운전 등”이라 한다)로 벌금 이상의 형을 선고받은 날부터 5년 이내에 다시 음주운전 등으로 벌금 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 제45조 또는 제46조제1항에 따라 허가가 취소된 후 1년이 지나지 아니한 자

[응시자격요건 고려사항]

○ 기본사항(공통요건)

- 응시자격 공통요건은 최종시험(면접) 예정일(2024.11.7.예정) 기준으로 판단함

구분

적용전형

비고

가. 직무분야와 관련된 근무경력

서류전형

- 군사경찰, 경찰, 청원경찰(국가기관·지자체 등), 특수경비원, 방호직 공무원

나. 공인무도단증 소지자

1. 가장 유리한 1개만 인정

※ [참고 1]가산점 인정 무도단체 참고

다. 직무 관련 자격증

일반경비지도사, 응급구조사 1·2급

라. 컴퓨터활용능력 1·2급

-

마. 워드프로세서

’12.1 이전의 워드프로세서는 1급만 인정

[우대요건 등 고려사항]

○ 기본사항

- 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

○ 우대요건 관련

1) 근무경력

- 직무분야와 관련된 근무경력 (월별 차등우대)

- ‘경력’은 해당 우대요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 및 재직증명서 제출건에 한함(증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우 기준에 비례하여 산출한 경력을 인정

2) 무도 단증

- 공인 무도 1단 이상 (단별 차등우대), 가장 유리한 1개만 인정(‘품증’ 불인정)

3) 자격증

- 일반경비지도사, 응급구조사 1·2급

- 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세스

구분

채용공고

원서접수

서류전형

합격자

발표

체력

검정

체력검정

합격자

발표

인성

검사

면접

전형

최종

합격자

발표

일정

9.9.(월)

~9.26.(목)

9.19.(목)

~ 9.26.(목)

10.11.(금)

10.14.(월)

~10.21.(월)

10.29.(화)

10.30.(수)

~11.5.(화)

11.7.(목)

11.18.(월)

등기우편 접수 유의사항

○ 봉투 겉면에 <청원경찰 채용 응시원서 재중>표기

○ [붙임] 응시원서 제출서류 목록을 참고하여 해당 서식(별지 1~7) 작성 및 증빙서류를 등기우편으로 제출

○ 응시원서 접수는 접수 마감일(2024. 9. 26.) 소인분까지 유효하며, 직접 방문 및 택배, 퀵, 이메일 등으로는 접수 불가

○ 응시번호는 2024. 9. 30.(월) e-mail로 개별 통보(미통보시 채용담당자에게 직접 확인)

○ 응시표는 체력검정 합격자(인성검사 실시)에 한해 면접전형 당일 교부 예정

※ 접수 미확인, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음

○ 응시원서가 접수된 이후 응시원서 상의 내용 변경 불가

응시원서 제출서류 목록

공통

※ 필수제출

① 서류전형 응시자 제출서류 목록 [별지1]

② 응시원서 [별지2]

③ 이력서 [별지3]

④ 자기소개서 [별지4]

⑤ 주민등록표 초본(남성 응시자의 경우, 병적사항이 기재된 주민등록표 초본 제출)

⑥ 개인정보수집·이용 동의서 [별지5]

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 [별지6]

우대

※해당자 제출

① 관련분야 경력증명서 [별지7]

② 자격증(일반경비지도사, 응급구조사 1·2급) 사본

③ 공인무도 단증 사본

④ 컴퓨터활용능력 1·2급 및 워드프로세스 자격증 사본

☞ 경력증명서 및 자격증 확인(인증)서 제출 시, 공고일 이후 발급분으로 제출

측정장소[참고2]

측정 기간

제출서류

합격 기준

비고

지역별 국민체력100

체력인증센터

10.14.(월)

~10.21.(월)

인증서

2등급 이상

인증 등급 진위 여부 확인

임용예정기관명

근무예정부서

임용예정직급

기상청 국가기상위성센터

위성기획과

청원경찰

주요업무

○ 국가 중요시설(시설물 포함) 경비 및 안내

○ 청사 방호 및 안전관리 업무

○ 청사 구역 출입 및 인원·차량 통제

○ 청사 내외 질서유지

○ 기타 기관장이 지정한 업무

필요역량

○ (공통역량)

: 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 공동체 마인드(협업의식), 고객지향 마인드

○(업무이해도)

: 직무지식(청원경찰법, 경비업법 등), 청사방호 개념, 청원경찰의 역할, 상황대응요령 및 상황보고체계

○(직무분야역량)

: 출입통제, 보안검색, 민원대응능력 등 문제해결능력

필요지식

○ 「청원경찰법」, 「경비업법」, 「보안업무규정」, 「통합방위법」, 「국가공무원복무 예규」, 「총기·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 등의 안전관리에 관한 업무지식

응시자격

요건

○ 국가공무원법 제33조 등 결격사유가 없으며 청원경찰법 등 관계 법령에서 정한 자격요건을 갖춘 자

우대요건

○ 공인무도단증 소지자

○ 직무 관련 자격증(일반경비지도사, 응급구조사 1·2급) 소지자

○ 컴퓨터활용능력 1·2급 자격증 소지자

○워드프로세스 자격증 소지자

채용서류 반환에 관한 고지

○ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격이 되지못한 구직자는 제출한 채용서류의 반환을 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내 청구할 수 있음을 알려드립니다.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(별지8)를 기관으로 제출 바랍니다.

※ 반환신청서 접수 여부를 담당자에게 유선으로 반드시 확인(☏ 070-7850-5713)

업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인 → 이하 과정은 ①과 동일