부산지방기상청 공무직(경비원, 시설물청소원) 근로자 채용 공고
2021년도 부산지방기상청 공무직(경비원, 시설물청소원) 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 4월 27일
부산지방기상청장
1. 채용내용
구분 | 직무분야 | 선발 예정인원 | 채용예정부서/근무지역 | 담당업무 |
공무직 근로자 | 경비원 | 1명 | 기획운영과/ 부산시 강서구 | 부산지방기상청 청사 경비 업무 |
시설물 청소원 | 1명 | 기획운영과/ 부산시 강서구 | 부산지방기상청 내·외부 청소 업무 |
2. 근무조건
❍ 신분: 공무직
❍ 근무지: 부산지방기상청(부산시 강서구 대저1동 1246)
❍근무기간
- (경비원) 2021. 7. 1. ~ 정년(만 65세)
- (시설물청소원) 2021. 6. 21. ~ 정년(만 65세)
※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속
근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음
❍ 보수/근무시간(기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음)
- (경비원) 약 2,500,000원/ 평일 격일 야근(18시∼익일 9시/ 휴게시간 0∼3시)토·일요일 및 휴일 24시간
맞교대(교대시간 9시/ 휴게시간 0∼5시, 12∼14시, 18∼19시)
- (시설물청소원) 약 1,800,000원/ 주5일(월∼금) 근무, 7시∼15시(휴게시간 12시∼13시)
❍ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비 및 복지포인트는 관련규정에 따라 별도 지급
3. 지원자격
가. 공통자격
❍ 응시연령: 19세 이상(2003.12.31.이전 출생자)
❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람
❍학력, 경력, 성별: 제한 없음(단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외)
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여
지원자격이 정지되지 아니한 자
| [ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) ] |
|
|
|
제15조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직 등 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
나. 우대요건(서류전형에서만 적용)
❍ 경력: 관련분야 근무경력 1년 이상인 자
※ 경비원의 경우, 경비 및 무술 관련 자격증 소지자 우대(경비지도사, 태권도, 유도, 합기도)
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 경비(경비원) / 청소, 환경미화 업무(시설물청소원)를 수행한 경력을 의미함 ▪ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정 ▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태 명시)를 제출하여야 함 ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 청소원 / 시설물 청소 업무 / 일 0시간 근무 ※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시 - 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재 - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 ※ 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한 함 【 기타 】 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일(2021. 5. 7.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨 |
【 자격증의 범위 】 ▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 의미함 ▪ 원서접수 마감일(2021.5.7.) 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않고, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격증은 원서접수 마감일(2021.5.7.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨 |
❍가산요건:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점) 및
장애인(3% 가점)
4. 시험방법
가. 1차 심사: 서류전형
❍ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여
기준에 적합하면 모두 합격
❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 정성·정량
평가하여 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발
※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
-「자체 서류전형기준」 평정요소 : 자기소개서, 직무수행계획서, 채용 분야와 적합성, 우대요건
나. 2차 심사: 면접전형
❍서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사
- [평가방식] 응시자가 준비한 5분 이내의 자기소개를 바탕으로 15분 이내의 질의·응답을 통해 각 평정
요소별 상·중·하 평가(개별면접)
- [평정요소] ① 직업윤리 및 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성
④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
❍ 합격자 결정 방법
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를
결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
5. 채용일정
채용공고 | 원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접전형 | 최종 합격자 발표 |
’21. 4. 27.(화) ~5. 7.(금) | ’21. 5. 3.(월) ~5. 7.(금) | ’21. 5. 18.(화) | ’21. 5. 26.(수)/ 부산지방기상청 | ’21. 6. 7.(월) |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 서류전형 합격자는 기상행정 홈페이지(www.kma.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 게시
하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을
보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2021. 5. 3.(월) ~ 5. 7.(금) 18:00
❍접수방법: 접수기간 내 등기우편(택배불가), 전자우편(ith1016@korea.kr)
※ 우편접수는 접수기간 마지막 날인 2021. 5. 7.(금) 18:00 도착분해 한해 접수함
※ 전자우편의 경우 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직(경비원/시설물청소원) 응시원서 재중’ 기재
※ 코로나19 감염병 예방을 위하여 방문접수는 실시하지 않음
❍접수처: 부산지방기상청 기획운영과 채용담당자(부산광역시 동래구 충렬대로 237번길 117)
❍ 문의처: 051-718-0227(부산지방기상청 기획운영과 채용 담당)
7. 제출서류(붙임)
가. 필수 제출
❍응시원서(붙임 1) 1부
❍자기소개서(붙임 2) 1부
❍ 직무수행계획서(붙임 3) 1부
❍개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임 4) 1부
❍자격요건 검증 동의서(붙임 5) 1부
나. 해당자 제출
❍ 우대요건과 관련된 경력(재직) 증명서, 자격증 사본
❍ 취업지원 대상자증명서, 장애인 증명서
8. 유의사항
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
❍ 면접 시 교통비는 지원되지 않음
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체
검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인경우 계약을 해지함
❍본 채용계획은 불가피한사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 [기상행정 홈페이지(www.kma.go.kr)
– 채용·인사 – 채용] 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) - 채용정보]를 통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한
경우 차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 부산지방기상청 기획운영과(051-718-0227)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일내 반환청구 가능
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고,
천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
❍채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(051-558-9501), 전자우편
(ith1016@korea.kr)을 통해 신청
❍채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일* 까지 보관하며, 반환 청구기간이
지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
10. 직무기술서(경비원, 시설물청소원)
직무분야 | 임용예정 부서 | 선발예정인원 |
경비원 | 부산지방기상청 기획운영과 | 1명 |
|
| |
주요업무 | 〇 출입자 통제·관리업무를 포함한 청사(보안,시설) 및 직원의 재산·생명·신체를 보호하기 위하여 각종 위해를 예방 및 대응하는 일체의 안전 활동을 수행 |
| |
필요역량 | 〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감) |
| |
필요지식 | 〇 경비업무의 성격과 특성에 대한 지식, 경계업무수행요령, 순찰 시 점검요소 및 방법, 경비구역 내 방범설비에 대한 지식, 안전사고 관련 법규에 관한 지식 등 |
|
|
응 시 자 격 요 건 | 관련분야 : 경비원 |
공통요건 | ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한) ○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2003.12.31.이전 출생자), 만 65세 미만인 자 ○ 학력·지역성별: 제한없음 ○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 공무원임용시험령 등 기타법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자 |
우대요건 | 〇 경비 관련업무 유경험자(1년 이상) ○ 우대가점: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점) 및 장애인(3% 가점) |
직무분야 | 임용예정 부서 | 선발예정인원 |
시설물청소원 | 부산지방기상청 기획운영과 | 1명 |
| | |
주요업무 | 〇 사무실 및 공용공간의 청결유지, 쾌적한 환경조성을 위하여 청소현장 현황 파악, 청소활동, 청소품질검증 등을 수행 |
| |
필요역량 | 〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감) 〇 (직무분야 역량) 내부·외부 청소, 환경미화, 조경 및 영선업무 |
| |
필요지식 | 〇 청소대상물에 대한 지식, 청소범위 요소에 대한 지식, 청소활동 프로세스, 청소활동 과정에 대한 정보, 청소활동 점검요소, 청소품질관리 등 |
| |
응 시 자 격 요 건 | 관련분야 : 시설물청소원 |
공통요건 | ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한) ○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2003.12.31.이전 출생자), 만 65세 미만인 자 ○ 학력·지역성별: 제한없음 ○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 공무원임용시험령 등 기타법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자 |
우대요건 | 〇 청소, 환경미화 관련업무 유경험자(1년 이상) ○ 우대가점: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점) 및 장애인(3% 가점) |
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.