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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 재공고
국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 재공고
2022년도 제4회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.
2022년 10월 12일
국립기상과학원장
1. 채용내용
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부서 (근무지) |
채용분야 |
채용예정 직급 |
보수 체계 |
채용 인원 |
채용기간 |
주요업무 |
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공무직 등 근로자 총30명[연구위원 1명, 연구원 21명, 소프트웨어기사 8명] |
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예보연구부 (서귀포) |
웹·전산자원 관리 (B) |
소프트 웨어기사 |
호봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 웹페이지 개선 및 관리 ▪ 웹페이지 운영 등을 위한 전산 자원 관리 |
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관측연구부 (서귀포) |
기상관측 (C) |
연구원(가) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기상관측장비 정확도 및 품질 개선 연구 ▪ 전산프로그램(파이썬, 포트란 등) 활용한 대용량 관측자료 통계 분석 ▪ 기상관측 및 계측장비 운영을 통한 연구업무 수행 |
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기후연구부 (서귀포) |
기후예측 (D) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
2명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기후예측 민감도 실험 및 개선 ▪ 기후예측 검증 및 검증기법 개발 |
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기후연구부 (서귀포) |
기원추적 (E) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪기류분석을 활용한 온실가스 기원 연구 ▪ 지역별 온실가스 변동성 연구 |
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기후연구부 (충북 오창 국가기상슈퍼 컴퓨터센터**) |
현업시스템 운영 모니터링 (F) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
월급제 |
3명 |
계약체결일 ~2년 |
▪ 기후예측시스템/전지구 자료동화 시스템 현업 운영 및 모니터링 ▪ 기후예측시스템/전지구 자료동화 시스템 자료 전송 및 장애대응 ▪ 대용량/기상기후 수치모델 자료 제공 등 관련 업무 지원 및 전산실(소모품 등) 관리 지원 |
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기상응용연구부 (서귀포) |
구름물리실험챔버 운영관리 (G) |
연구원(다) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 구름물리실험챔버 안전관리 ▪ 구름물리실험챔버 운영 및 유지관리 지원 ▪ 구름물리실험챔버 실험 및 용역관리 지원 |
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기상응용연구부 (서귀포) |
고해상도모델 (I) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~’24.7.14. |
▪ 수치 및 관측자료 등을 활용한 고해상도 수치자료 산출체계 개발 ▪ 고해상도 수치자료를 활용한 응용기상 분석 |
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기상응용연구부 (서귀포) |
생명기상-2 (L) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 보건기상(폭염·한파) 인공기후실 실험 결과 분석 및 한국인 보건기상 분석모델(인지온도) 연구개발 ▪ 폭염·한파 피해정보(사망률 증가 등)를 이용한 한국인 보건기상 분석모델의 검증 및 개선 ▪ 체감형 폭염·한파 보건기상 서비스(보건기상 분야 영향예보) 구현을 위한 기술개발 |
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인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI예보지원 (M) |
연구위원 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
▪ 예보지원을 위한 인공지능 기반 예보업무 자동화 솔루션 개발 ▪ 인공지능 기반 예보관 의사결정 학습데이터셋 개발 ▪ 예보관 지원을 위한 매뉴얼 및 교육자료 생산 ▪ 부서 내 소프트웨어 개발 지도 및 교육 |
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인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI수치모델-2 (O) |
연구원(가) (기간제) |
월급제 |
2명 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
▪ AI 기반 수치모델 통합물리과정 에뮬레이터 개발 ▪ 관측자료 기반 초단기 강수예측모형 개발 |
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인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI기술지원 (P) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
3명 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
▪ 과거 유사사례 검색을 위한 위성 및 수치모델 자료 전처리 자동화 기술 개발 ▪ AI-초단기 강수예측 모델 테스트 수행 및 현업 전환을 위한 운영 체계 구축 ▪ 복사물리 에뮬레이터 현업 적용기술 개발 |
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인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI예보솔루션-1 (Q) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
▪ AI 기반 예보지원 솔루션 학습데이터 개발 ▪ AI 기반 예보지원 솔루션 개발 및 검증체계 구축 |
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인공지능 기상연구과 (서울****) |
AI예보솔루션-2 (R) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
▪ 기상상황 인지·판단 소프트웨어 로봇 개발 ▪ 호우 인자·판단 프로세스 자동화를 위한 task 개발 |
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기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화모델 (S) |
연구원(가) (기간제) |
월급제 |
4명 |
계약체결일 ~2년 |
▪ 탄소배출량 기반의 실험체계 구축 지원 및 탄소감축 영향평가 툴 개발 ▪ 배출량 실험 기반 탄소순환 및 탄소수지 진단평가 기술 개발 ▪우리나라 현실을 반영한 인위적 기후 강제력 자료 생산기술 개발 ▪ 기후변화 영향평가 지원을 위한 평가 체계 구축 |
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기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화 영향평가 (T) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
4명 |
계약체결일 ~2년 |
▪ 기후변화 영향평가 체계 구축 지원 및 관련지표 개발 ▪ 온실가스 배출원의 온난화 영향산정을 위한 진단평가 기술 개발 |
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기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
전산자원관리 (U) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
월급제 |
2명 |
계약체결일 ~1년 |
▪ 기후변화예측연구팀 전산자원, 자료 관리 및 CORDEX 홈페이지 개선 ▪ AR7 신규 시나리오 관련 전산자원 증설 계획 추진 및 Viz-ESM 운영 |
서귀포*: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33, 국립기상과학원
충북 오창 국가기상슈퍼컴퓨터센터**: 충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72
인천&서귀포***: (계약체결일~2023.12.31.) 인천 충구 제2터미널대로 444 제2합동청사 210호, 항공기상청
(2024.1.1.~정년) 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33, 국립기상과학원
서울****: 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청(서울청사)
※ 기관 사정에 따라 근무부서, 근무지 및 업무내용은 변경될 수 있음
2. 근무조건
❍ 근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),
현업시스템 운영 모니터링(F) 분야: 교대근무(3일 주기: 주간-야간-비번)
- 4대보험 가입 및 각종 수당 별도 지급(요건 충족 시)
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채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
근무기간 |
보수 체계 |
보수 |
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웹·전산자원 관리(B) |
소프트 웨어기사 |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
호봉제 |
약 224만원/월 |
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기상관측(C) |
연구원(가) |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 4,519만원/년 (초임연봉) |
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기후예측(D), 기원추적(E), 생명기상-2(L) |
연구원(나) |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,054만원/년 (초임연봉) |
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현업시스템 운영 모니터링(F) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~2년 |
월급제 |
약 305만원/월 |
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구름물리실험챔버 운영관리(G) |
연구원(다) |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 2,921만원/년 (초임연봉) |
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고해상도모델(I) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~’24.7.14. |
월급제 |
약 254만원/월 |
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AI예보지원(M) |
연구위원 |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 758만원/월 |
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AI수치모델-2(O) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 376만원/월 |
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AI기술지원(P) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 254만원/월 |
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AI예보솔루션-1(Q), AI예보솔루션-2(R) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 585만원/월 |
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기후변화모델(S) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~2년 |
월급제 |
약 376만원/월 |
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기후변화영향평가(T) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~2년 |
월급제 |
약 254만원/월 |
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전산자원관리(U) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~1년 |
월급제 |
약 585만원/월 |
※ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수 및 근무시간은 변경될 수 있음
※ 이전 근무경력 및 군 경력 불인정
※ 고해상도모델(I) 분야의 경우 휴직자의 휴직 기간 연장 시 근로계약 연장 가능
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍ 거주지, 성별: 제한 없음
❍ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(원서접수 마감일 기준)
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
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채용분야 |
채용예정 직급 |
채용 인원 |
부서 (근무지) |
응시자격요건 |
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웹·전산자원 관리(B) |
소프트 웨어기사 |
1명 |
예보연구부 (서귀포) |
[관련 분야]웹페이지 개발관리, 리눅스 서버 관리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학,컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 [관련 자격증]정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1~2급 |
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학위, 경력 및 자격증 |
○ 학사 학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 전문학사 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 고등학교 졸업자 - 관련 분야 5년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 |
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[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 [JAVA, DB 관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 자격요건 충족 이후의 관련 분야 경력 |
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기상관측 (C) |
연구원(가) |
1명 |
관측연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 기상관측 [관련 학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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[우대요건] ㅇ관련 분야 연구 경력 ㅇ관련 분야 연구 실적(최근 3년) |
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기후예측 (D) |
연구원(나) |
2명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 수치모델 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기싱학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ관련 분야 연구 경력 ㅇ관련 분야 연구 실적(최근 3년) |
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기원추적 (E) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야]기상모델링, 자료동화, 대기수송, 행성경계층, 온실가스 [관련 학과]대기과학, 기상학, 환경학, 기후환경학, 해양학, 지구과학, 전산학,컴퓨터공학, 물리학, 천문학, 통계학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ관련 분야 연구 경력 |
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현업시스템 운영 모니터링 (F) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
3명 |
기후연구부 (충북 오창 국가기상슈퍼 컴퓨터센터) |
[관련 분야] DB 및 전산관리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 [관련 자격증] 정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1~2급, 컴퓨터활용능력 1~2급, PC Master(정비사) |
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학위, 경력 및 자격증 |
○ 학사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 ○ 고등학교 졸업자 - 관련 분야 5년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 자격요건 충족 이후의 관련 분야 경력 |
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구름물리 실험챔버 운영관리 (G) |
연구원(다) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 기계, 건축설비, 냉동공조, 산업설비 [관련 자격증] 공조냉동기계기능사 |
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자격증 |
○ 관련 자격증 소지자 |
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[우대요건] ㅇ관련 분야 경력 |
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고해상도모델(I) |
연구원(나) (기간제) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 고해상도 기상기후 정보 산출 및 활용 [관련 학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ관련 분야 연구 경력 |
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생명기상-2 (L) |
연구원(나) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련 분야]생명기상(보건기상·농림기상), 통계, 기계학습, 수치모델 [관련 학과]통계학, 응용수학,, 토목공학, 수문학, 의류학, 보건학, |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ관련 분야 연구 경력 ㅇ관련 분야 연구 실적(최근 3년) |
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AI예보지원(M) |
연구위원 (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야]시스템 엔지니어, IT 및 인공지능 |
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경력 |
○ 전문기관에서 IT 관련 프로젝트 팀장급 경력 5년 이상인 자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 장기(5년 이상) 프로젝트 팀장급 이상 경력 - 프로젝트 내 시스템(HW, SW) 설계 및 직접 개발 경험 - 시스템 간 인터페이스 설계, 개발 및 시스템 요구사항 정의 경험 |
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AI수치모델-2(O) |
연구원(가) (기간제) |
2명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야]수치모델, 인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원 |
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학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 연구경력 ○ 관련 분야 연구실적 (최근 3년 논문실적) |
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AI기술지원(P) |
연구원(나) (기간제) |
3명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야]수치모델, 위성, 레이더, 인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 연구경력 ○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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AI예보 솔루션-1 (Q) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야]DB, 소프트웨어 개발, IT 지원 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
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학위 및 경력 |
○ 석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ○ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 - [관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ○ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) ○ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
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AI예보 솔루션-2 (R) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서울) |
[관련 분야]DB, 소프트웨어 개발, IT 지원 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
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학위 및 경력 |
○ 석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ○ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 - [관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ○ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) ○ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
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기후변화모델(S) |
연구원(가) (기간제) |
4명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야]기후변화 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 연구경력(기간별 차등 배점) |
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기후변화 영향평가 (T) |
연구원(나) (기간제) |
4명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야]기후변화 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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전산자원관리(U) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
2명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야]DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학,컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
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학위 및 경력 |
○석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ○ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 [JAVA, DB 관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ○ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) ○ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
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다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항
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【 공 통 】 ▪응시자는 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪응시자격요건 및우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함 【 학위의 범위 】 ▪‘학위’는「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임 【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함 ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체,국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함 ▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음 ※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출 ▪소프트웨어기사 직급 응시자의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 ‘소프트웨어기술자 경력증명서’ 제출(담당업무가 기재된 경력증명서가 없을 경우 소프트웨어기술자 경력증명서 ‘기술 경력’란 상의 경력만 인정) ▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정 ▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출 ▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격 득실 증명․확인하는 절차 있음 【 연구경력의 범위 】 ▪각 관련 분야 연구기관 근무경력(연구 경력의 증빙을 위한 ‘경력’요건 양식의 서류제출) 【 자격증의 범위 】 ▪(웹·전산자원관리(B) 응시요건)정보처리(산업)기사, 리눅스마스터12급 ▪(웹·전산자원관리(B), 현업시스템 운영 모니터링(F), AI예보솔루션-1(Q), AI예보솔루션-2(R), 전산자원관리(U) 우대요건) - JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD - DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADs ▪(모니터링(F) 응시요건)정보처리(산업)기사, 리눅스마스터1 · 2급, 컴퓨터활용능력1 · 2급, PC Master(정비사) ▪(구름물리실험챔버 운영관리(G) 응시요건)공조냉동기계기능사 ▪(사업관리 지원(B) 우대요건)정보처리기사, 빅데이터분석기사, 리눅스마스터 1 · 2급 ▪(황사예보지원(D), AI예보솔루션-1(S), AI예보솔루션-2(V), 전산자원관리(Z) 우대요건) - JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD - DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP 【 연구 실적의 범위 】 ▪연구 실적은 최근 3년 이내의SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로게재된 논문 실적임 ▪연구 실적은원서접수 마감일까지게재된 논문에 한하여 인정됨 【 기타 】 ▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름(※4명 이상 채용 분야에만 적용) - 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 전형별 배점이 있는 경우 각각 적용함 - 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 - 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정 ▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 웹·전산자원 관리(B), AI예보솔루션-1(Q), AI예보솔루션-2(R), 전산자원관리(U): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 자격증
▪ 기상관측(C), 생명기상-2(L), AI수치모델-2(O): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 실적
▪ 기후예측(D): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 실적, 학위
▪ 기원추적(E), 고해상도모델(I), AI기술지원(P), 기후변화영향평가(T): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 학위
▪ 현업시스템 운영 모니터링(F), 구름물리실험챔버 운영관리(G), AI예보지원(M), 기후변화모델(S): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력
❍응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍ 총 20분(발표 10분, 질의응답 10분) 이내/1인
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구분 |
방법 |
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프리젠테이션 발표 (10분 이내) |
▪ 자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표 |
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질의응답 (10분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가 - 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, |
다. 최종합격자 결정
❍ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 선발예정인원의 1배수 이내로 평정성적이 우수한 차 순위자를 예비합격자로 결정함
※ 예비합격자에게는 별도로 예비합격사실을 공지·통보하지 않음
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의평균점수를 해당 위원의 점수로 처리
5. 채용일정
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채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
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’22.10.12.(수) ~10.20.(목) |
’22.10.12.(수) 14시 ~ 10.20.(목) 17시 |
’22.11.3.(목) |
’22.11.15.(화) ~ 11.17.(목)/잠정 |
’22.12.2.(금)/예정 |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
6. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2022.10.12.(수) 14:00 ~ 10.20.(목) 17:00까지
❍ 접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896 @ korea.kr)으로 접수
※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)
(파일제목은‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보
7. 제출서류(붙임)
❍ 응시원서 1부
❍ 자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍ 주민등록초본 1부(주민등록번호 공개, 남성의 경우 병역사항 기재)
❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
❍ 학위증명서 1부(해당자만)
❍ 자격증 사본 또는 자격취득 확인서 1부(해당자만)
❍ 재직 및 경력증명서 1부(해당자만)
❍ 소프트웨어기술자 경력증명서 1부(소프트웨어기사 직급 응시자만)
❍ 연구실적 내역서 사본 1부(해당자만/논문의 경우 표지 및 요약본)
❍ 취업지원 대상자증명서(해당자만)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 첨부
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림, 포토샵 편집 등) 금지
※ 공고일 기준 6개월 이내에 발급받은 서류 제출
(주민등록초본, 학위증명서, 경력증명서, 자격취득 확인서 등)
8. 유의사항
❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
❍ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청, 국립기상 과학원, 나라일터 홈페이지를 통해 공고
❍ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍ 기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구지원과(064. 780. 6504, 6509)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임
❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우에는 그러하지 않음
❍ 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.