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2025년도 강원지방기상청 공무직근로자(시설관리원) 채용 공고
【강원지방기상청 공고 제2025-07호】
2025년도 강원지방기상청 공무직근로자(시설관리원) 채용 공고
강원지방기상청에서 공무직근로자(시설관리원) 채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2025년 10월 15일
강원지방기상청장
1. 채용분야 및 채용예정인원
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채용분야 |
채용예정인원 |
업무내용 |
근무지역 |
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시설관리원 |
1명 |
강원지방기상청 및 소속관서 청·관사 시설물 유지·관리 |
강원지방기상청 (강원도 강릉시 소재) |
2. 근무조건
가. 고용형태 : 공무직근로자
나. 근무기간 : 계약일 ~ 정년(60세)
※ 실무수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식 채용함
다. 근무형태 : 상일근
라. 근무시간 : 월요일~금요일(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
마. 보수 : 월 약 250만원(월급제)
※ 식비(월 14만원) 포함, 연장근로수당 별도 지급
바. 후생복지 : 4대보험(산재보험·건강보험·고용보험·국민연금) 가입, 수당(명절휴가비, 맞춤형 복지포인트 등) 별도 지급
사. 근무지역 : 강원지방기상청(강원특별자치도 강릉시 사천면 과학단지로 130)
3. 자격요건 및 우대조건
가. 자격요건
○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규칙」의 채용결격 사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자
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「국가공무원법」제33조(결격사유) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
○ 응시연령: 면접시험일 기준으로 현재 19세 이상이면서, 정년(60세)에 도달하지 않은 자
○ 거주지, 성별: 제한 없음
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 응시자격: 아래 자격증 중 1개 이상 소지자
- 전기기사, 전기산업기사, 전기기능사, 소방설비(기계/전기)기사, 소방설비(기계/전기)산업기사, 산업안전기사, 산업안전산업기사
※ 관련 자격증은 위 명시된 것에 한하며, 반드시 자격증 사본 제출
※ 자격증 소지는 원서접수 마감일 기준으로 판단함
나. 우대조건(서류전형에만 적용)
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내용 |
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경력 (경력증명서 제출) |
국가·지방·공공기관*에 소속되어 전기·소방과 관련된 시설물을 관리한실무 경력 (경력 기간별 차등 배점 적용, 최소 6개월 이상 최대 3년 이상) |
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자격증 (자격증 사본 제출) |
전산 관련 자격증 소지자 (정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서) |
※ 관련 자격증은 위 명시된 것에 한하며, 반드시 자격증 사본 제출
※ 전산 내 복수의 자격증 소지 시 1개만 인정
※ 경력의 계산 및 자격증 소지는 원서접수 마감일 기준으로 판단함
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【 자격증의 범위 】 ▪‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 의미함 ▪ 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지않고, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격증은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정됨 |
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【 경력의 범위 】 ▪‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관*에 소속되어전기·소방과 관련된 시설물을 관리한 실무 경력을 의미함 * 공공기관: 공공기관의 운영에 관한 법률에 의한 공기업 및 준정부기관, 지방공기업법에 의한 지방공사 및 지방공단, 개별법(상법·민법 제외)에 의하여 설립된 공공법인 중 인사혁신처장이인정하는 법인 ※ 명칭변경, 기관 통·폐합이 된 기관은 관련법을 적용받는 기관에서 제외되기 전까지는 공공법인 범위에 포함(‘공공기관 알리오’ 및 ‘클린아이’사이트 참고) ▪‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태(상근, 비상근, 시간제) 명시)를 제출하여야 함 ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / 상근 / oo과 / 시설관리원 / 전기·소방 업무 ※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시 -담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 상세히 기재 - 증명서 발급확인자 성명, 연락처 반드시 기재 - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 |
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비여부 및 응시자격 적합여부 확인
○ 응시인원이 선발배수(5배수) 내로 지원 시 소극적 서류전형, 5배수 초과일 경우 적극적 서류전형으로 실시
- 소극적 서류전형은 응시요건 충족 시 모두 합격자로 결정
- 적극적 서류전형은 ‘적극적 서류전형 세부 심사기준’에 따라 위원들의 평정점수 합계하여 고득점자 순으로 합격자 배수범위 내에서 합격 처리. 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 동점자 모두 합격 처리
* 적극적 서류전형 세부 심사기준: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 개별면접을 실시, 각 평정요소에 대하여 ‘상, 중, 하’로 평가
○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하거나, 어느 하나의 동일한 요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격 처리
○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 ‘상’의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
* 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사 표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
5. 채용일정
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구분 |
일정 |
내용 |
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채용 공고 |
2025. 10. 15.(수) ∼ 10.27.(월) |
◾ 기상청, 인사혁신처 나라일터 누리집 공고 |
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응시원서 접수 |
2025. 10. 22.(수) ∼ 10.27.(월) 18:00 |
◾ e-mail로만 접수 (접수기간 이내 도착분에 한해 인정) |
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서류전형 합격자 발표 |
2025. 10. 31.(금) 16:00 |
◾ 합격자 개별통보(sms) |
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면접시험 |
2025. 11. 6.(목) 14:00 |
◾ 강원지방기상청 중회의실 |
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최종 합격자 발표 |
2025. 11. 24.(월) 14:00 |
◾ 합격자 개별통보(sms) |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2025.10.22.(수) ∼ 10.27.(월) 18:00
나. 접수방법 : e-mail로만 접수(qorrn109@ korea.kr)
○ 접수기간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 후 메일 발송)
○ e-mail 제목은 “응시원서(성명)”으로 기재(예: 응시원서(홍길동))
7. 제출서류
○ 주민등록초본(병역사항 기재하여 남자만 제출, 주민등록번호 뒤의 7자리 미포함)
○응시원서(붙임1) 1부
○자기소개서(붙임2) 1부
○ 직무수행계획서(붙임3) 1부
○ 개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(붙임4) 1부
○ 응시요건과 관련된 자격증 사본 1부(필수)
○ 우대요건과 관련된 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 우대요건과 관련된 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 주민등록초본, 경력증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 마스킹 처리하여 제출
※ 응시원서 접수 시 제출하는 각 서류는 스캔하여 한글 첨부 제출
※ 원서접수 시 위 제출서류 순서대로 정리 후 제출
8. 유의사항
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
○ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회를 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
○ 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(3개월 미만) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 해지할 수 있음
○ 최종합격자의 채용 포기, 근로계약 체결 후 6개월 이내 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 별도의 공개채용 절차 없이 예비합격자 명부 순위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상행정누리집(알림⋅자료>채용)과 인사혁신처 나라일터 누리집을 통해 공고
○ 기타 채용 관련 사항은 강원지방기상청 기획운영과(033-650-0223)로 문의
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
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