구분

임용예정직위

임용직급

인원

임용기간

공모

직위

기상청 강원지방기상청

기후서비스과장

과학기술서기관, 서기관

1명

임용일로부터 최소 2년

(근무실적이 우수한 경우 연장 가능)

주요 업무 내용

○ 지역 기후ㆍ서비스진흥 기본계획 수립
○ 지역 내 기후ㆍ서비스진흥업무의 지도
○ 지역 기상자료 관리 및 기후자료의 통계
○ 지역 기상산업진흥, 기상서비스 개발 및 개선
○ 지역 기후변화에 관한 사항, 기상자료의 증명ㆍ제공 및 보급
○ 기후정보(장기예보를 포함한다)의 생산ㆍ보급 및 기상지식의 보급
○ 기상과학체험관 운영에 관한 사항

모집공고

원서접수

시험일시 및 장소

’25.12.8.(월)
~12.15.(월)

’25.12.9.(화)
~12.15.(월)

형식요건 충족자(임용자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지 (시험장소:대전)

① 응시자 제출서류 목록 및 응시원서 각 1부([붙임1] 서식)
② 이력서 및 자기소개서 각 1부([붙임2] 서식)
③ 직무수행계획서(향후 2년간)1부([붙임3] 서식)
※ 직무수행계획서 요약서 포함
④ 최근 3년간(2022~2024년)성과관리카드각 1부
- 최근 3년간의 성과관리카드를 기본으로 제출하되, 최근 3년 이전에 해당 직위와 관련된직무수행 경력이 있거나 아래의 자기성과기술서에 기술된 내용의 증빙서류로서 필요하다고 판단하는 경우에는 최근 3년 이전의 해당 경력기간에 대해 추가 제출
- 성과관리카드가 없는 경우에는 직전 연도 성과관리카드를 제출할 수 있음
※ 성과관리카드 미관리 등으로 제출 불가할 경우에는 근무성적평정서 등 수행업무 실적이 공식적으로 기재된 유사 서류로 대체할 수 있음
⑤ 최근 3년간 자기성과기술서1부([붙임4] 서식)
- 본인이 직접 수행한 성과나 실적을 구체적으로 기술하여 제출
- 최근 3년간의 성과를 기본으로 제출하되, 최근 3년 이전에 해당직위와 관련된 직무수행 경력이 있거나 추가적으로 본인의 실적을 제시할 필요가 있다고 판단하는 경우, 선발예정 직급보다 하위직급 공무원으로서 승진소요최저연수를 도과하지 않은 경우 등은 최근 3년 이전의 경력기간에 대해 기술하여 추가 제출
⑥ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서1부([붙임5] 서식)
⑦ 인사약력카드(e-사람 등 출력) 1부(타 부처, 지방자치단체 소속 지원자만 해당)
⑧ 경력증명서 1부(타 부처, 지방자치단체 소속 지원자만 해당)
- 재직증명서가 아닌 경력증명서 제출
- 경력증명서는 반드시 징계사항이 포함된 ’공무원 인사 및 성과기록규칙(별지 제43호)‘서식으로 제출(징계사항이 포함되지 않은 별지 제43의1호 서식 제출 불가)
※ 응시자격 요건 관련 경력 및 특별요건(개방형‧공모 직위 임용이나 인사교류계획에의한 타 부처 또는 지방자치단체 근무) 해당 경력 반드시 기재
⑨ 인사시스템 인사정보 중 ’임용사항‘ 1부(타 부처, 지방자치단체 소속 지원자만 해당)
- (국가공무원) e-사람>나의이력>인사정보>임용사항 메뉴에서 본인이 출력하여 제출
- (지방공무원) 인사랑시스템>인사정보>인사요약카드를 출력하여 제출
⑩학위증 등 최종학력증명서, 실적 증빙자료각 1부(해당자에 한함)

☞ 모든 서류는 서면으로 제출하되, 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서 및 요약서,자기성과기술서, 인사약력카드는 담당자 메일(loahj@ korea.kr)로 사전 별도 제출