대전지방기상청 공고 제2026-1호

2026년 대전지방기상청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용 공고

2026년도 대전지방기상청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 2월 3일

대전지방기상청장

1. 선발 예정인원 및 담당업무

2. 근무조건

가. 신분 : 기간제근로자(공무원이 아닌 비정규직 근로자)

나. 채용부서/근무지 : 대전지방기상청 예보과/충청남도청(충남 홍성군 홍북읍 충남대로 21)

(단, 지방자치단체와 협의 상황에 따라 근무지 변경 가능)

다. 계약기간 : 2026년 4월 1일 ~ 2027년 3월 31일(12개월)

라. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09∼18시/ 휴게시간 12∼13시)

 ※ 기관 사정에 따라 근무시간은 변경될 수 있음

마. 보수 : 월 252만원 수준(월급제(기본급+식대), 세금 공제 전, 수당 별도 지급)

 ※ 「근로기준법」제57조(보상 휴가제)에 따라 위험기상에 따른 연장근로·야간근로 및 휴일근로에대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 부여할 수 있음

바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입(복지포인트 및 명절휴가비 별도 지급)

사. 실적관리 : 주요 업무활동 보고서 작성·제출(매월)

3. 응시자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건

○ 면접시험일 기준으로 현재 19세 이상이면서, 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규칙」제52조 정년(65세)에 해당하지 아니한 자

○ 「기상청 공무직 등 근로자 공정채용 업무 가이드」 채용결격사유에 해당하지아니한 자(「국가공무원법」제33조(결격사유) 준용)

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 지자체(충청남도청 파견)에서 근무가 가능한 자

○ 공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 및 관련분야*에 3년 이상 근무한 자

 * [관련분야] 수치예보, 관측, 위성, 레이더, 해양 등 예보 지원업무 분야

나. 우대요건

다. 특별가점

○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

 ※ 단, 직무기술서의 주요업무 수행이 가능한 자

라. 법정우대가점 해당사항 없음

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과(소수점이하 버림)할 수 없어 취업지원대상자 법정가점 해당되지 않음

4. 시험방법

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로심사하여 기준에적합하면 모두 합격

○ 단, 응시인원이 선발 예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있으며 동점인 경우 동점자까지 선발

 ※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

- 「자체 서류전형기준」 심사요소 : 응시자격, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건, 특별가점

나. 2차 심사 : 면접전형

○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 심사요소 : ① 전문적 능력,② 공무수행 소양, ③ 업무수행 태도,④ 채용분야의 적합성,⑤ 채용업무의 수행성

- 심사방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)

○ 합격자 결정 방법

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

- 예비합격자는 면접전형에서 선발 예정인원의 2배수 이내로 선발 가능 

5. 채용일정

※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고

※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는문자)

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 2. 11.(수) 09:00 ~ 2026. 2. 13.(금) 18:00

나. 접수방법 : 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 이메일(suj@ korea.kr) 접수

- 우편접수 : (우편번호 34142) 대전광역시 유성구 대학로 383 대전지방기상청 기획운영과(채용담당자)

 ※ 접수 마감시간(2026.2.13.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

 ※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘기간제 응시원서’ 기재

- 전자우편 : 제목 및 파일 제목을 ‘기간제 응시원서_홍길동’으로 송부

 ※ 접수 마감시간(2026.2.13.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

다. 등기우편 및 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자 전송 예정

가. 원서접수 시 제출서류(접수 시 아래 순서대로 정리 후 클립으로 고정하여 제출)

※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재

※ 주민등록초본, 경력 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출

※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부

8. 유의사항

가. 온라인 접수의 경우 통신, 서버 장애로 접수 누락이 발생할 수 있으며 채용기관은 이에 대해 책임을지지 않음으로 정상 접수 여부는 응시자가 확인

나. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

다. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는합격을 취소함

라. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

마. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 누리집 ‘알림·자료’ - ‘채용’ - ‘채용정보’를 통해 공고

사. 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

아. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

자. 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 해지함

차. 기타 사항은 대전지방기상청 채용 담당(042-363-3503) 연락처로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임

나. 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고,천재지변이나 그 밖에 우리 부서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한것으로 봄

라. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[붙임6]를 작성, 전자우편(suj@ korea.kr), 팩스(042-862-8144)를 통해 신청

마. 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지, 예비 합격자의 서류는 최종 합격자 발표일로부터 6개월간 보관하며 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함

10. 채용비리 관련

가. 채용비리 관련 부정합격자는 인사위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나근로계약을 해지

나. 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서를 제출

다. 채용비리 피해자 발생 시 채용비리 피해자 구제 기준에 따른 피해자 구제 조치 실시

11. 직무기술서