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2026년도 기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원, 휴직대체) 채용 공고
기상기후인재개발원 공고 제2026-3호
2026년도 기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원, 휴직대체) 채용 공고
2026년도 기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원, 휴직대체) 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다
2026년 3월 19일
기상기후인재개발원장
1. 채용내용
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고용형태 (직종) |
채용 분야 |
채용 인원 |
담당 업무 |
계약기간 |
채용부서 (근무지역) |
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기간제 근로자 (사무보조원) |
국제협력 교육과정 운영지원 |
1명 |
• 국제협력 교육과정 운영지원 • 교육 분야 국제협력 지원 • 상기 업무수행 관련 행정업무 및 통·번역 업무 |
채용일~ 2027.3.10. |
교육기획과 (서울) |
※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용이 변경될 수 있음
※ ‘26년 6월 중 충북 진천군 광혜원면으로 기관 이전 예정
2. 근무조건
❍ 신분: 기간제 근로자
※ 공무원 또는 공무직이 아닌 ‘민간인 신분의 기간제 근로자’임
❍ 계약기간: 계약일 ∼ 2027.3.10.
※ 최초 3개월간 실무수습 가능하며, 수습기간의 복무·급여 조건은 변동이 없고, 수습기간 중 업무능력 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약해지 가능
※ 휴직 대체 기간제근로자로서 공무직 근로자(무기계약)로 전환 불가
※ 계약체결일은 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 휴직자 조기 복직 또는 휴직 연장 등 기관 사정에 따라 일부 변동될 수 있음.
❍ 근무시간: 평일 09시 ∼ 18시까지 (휴게시간 1시간 포함)
※ 업무에 따라 근무시간이 조정되거나, 평일·주말 초과근무를 해야 할 경우가 있음
❍ 보수
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직종 |
기본급 |
비고 |
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사무보조원 |
월 2,445,300원 |
ㅇ 제세·보험료 공제 전 금액 ㅇ 급식비 160,000원 별도 지급 ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 계약기간에 비례하여 맞춤형 복지비 지급 ㅇ1개월 미만 근무 시 일할계산 지급 |
❍ 근무부서: 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상기후인재개발원 교육기획과
※ ‘26년 6월 중 충북 진천군 광혜원면으로 기관 이전 예정
3. 지원자격
가. 공통 자격요건 (적용기준일 : 최종 면접시험일)
❍ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한)
❍ 19세 이상인 자로(2007.12.31. 이전 출생자) 공고일 기준 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규칙 제52조 정년(60세)에 도달하지 아니한 자
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍ 거주지 및 성별 제한 없음
❍ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전에 외국 국적 포기)
❍ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자로서의 공공기관 취업제한 기간에 해당하지 않는 자
❍ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규칙」의 채용결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
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「국가공무원법」제33조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나.필수 자격요건 (적용기준일 : 원서접수 마감일)
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채용분야 |
필수자격요건 |
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국제협력 교육과정 운영지원 |
•(필수)학사학위 이상 소지자 • (필수)외국어(영어) 자격증 소지자(1개 이상 충족)
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다. 우대사항 (적용기준일 : 원서접수 마감일) ※ 서류전형시에만 적용
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항목 |
우대 요건 |
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근무경력 |
❍ 관련분야* 실무경력(최근 5년 이내 경력만 인정/요건별 차등 배점) * 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 국내대학(원), 국제기구 또는 국제단체, 민간기업에 소속되어수행한 경력 중 국제협력, 국제교육과정 운영, 통·번역(영어) 등 직무 분야 |
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기타 (전산분야 자격증) |
❍ 전산(통신·정보처리 및 사무분야) 자격증 소지(등급에 따라 차등 배점) - 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,전자계산기조직응용기사, 전자계산기제어산업기사 또는 동등 이상 - 컴퓨터활용능력 2급, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급) ※ 2개 이상 자격증을 소지한 경우 1개만 인정 |
라.가점사항 ※ 서류전형시에만 적용
❍ 동 시험은 모집단위별 채용예정인원이 1인으로, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조제3항 및 ｢보훈대상자 취업지원 업무처리지침｣ 제41조의3제4항에 따라 취업지원대상자 등에 부여되는 가산점이 적용되지 않음.
4. 시험방법 및 최종합격자 결정
가. 서류전형: 자격요건·우대사항 등이 평가 기준에 적합한지 제출서류로 서면심사
❍합격자 결정방법: 자격요건이 적격인 사람 중에서 서류심사 성적순으로 선발 인원의 5배수까지 선발하되, 모집인원의 5배수를 초과하는 동점자는 합격으로 처리
나. 면접전형: 서류전형 합격자 대상 블라인드 방식으로 직무수행능력 및 적격성 심사
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ㅇ 평정요소: 1. 직업윤리 및 정신자세, 2. 전문지식과 그 응용능력, 3. 의사 표현의 정확성과논리성, 4. 예의·품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전 가능성 ※ 면접 시 ‘영어구사력’이 평가항목에 포함됨
ㅇ 평정방법: 5개 평정요소를 각각 ‘상’(20점), ‘중’(10점), ‘하’(5점)로 평정 - (불합격기준) 심사위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정했거나, 위원과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 경우 |
- 면접시간 15분 이내(1명당)
※ 면접 일시·장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정
다. 합격자 결정: 면접위원의 전체 평정 성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 각각 상, 중, 하로 평가하고, 평정결과 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서 ‘상’의 개수가 가장 많은 자 순으로 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 차례로 높은 순위 부여
- 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생, 채용비리 피해자 구제 등을 대비하여 채용분야별 예비합격자를 선정하고, 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 한다.
라. 제척사유: 응시자는 시험위원과 특수한 관계*가 있음을 알게 된 경우 지체 없이 시험 주관 부서에 알려야 하며, 이를 알리지 아니하고 시험에 응할 경우 합격이 취소되거나 계약 해지될 수 있음(해당 응시자에 대한 해당 시험위원의 점수는 무효로 함)
* 제척사유: 1. 친인척(8촌 이내의 혈족, 4촌 이내의 인척), 2. 근무경험관계(같은 부서에서 함께 근무한 경우), 3. 사제지간(지도교수와 학생 사이), 4. 그 밖의 사항(시험의 공정성을 해칠 만한 친분 등) 등
5. 채용일정
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채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
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3. 19.(목) ~3. 30.(월) |
3. 23.(월) ~3. 30.(월) 23:59 |
4. 20.(월) |
4. 28.(화) |
5. 12.(화) |
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기상청, 나라일터 홈페이지 |
담당자 E-mail (nanjoo@korea.kr) |
기상청 홈페이지, 유선 또는 문자 |
기상청 서울청사 |
기상청 홈페이지 유선 또는 문자 |
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 등 소요시간 등에 따라 변경 가능
※ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시·장소가 변경될 수 있음
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2026. 3. 23.(월) ~ 3. 30.(월) 23:59까지
❍접수방법: 전자우편(nanjoo@ korea.kr)으로만 접수
※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 메일 및 응시번호 회신)
※ 파일제목은 “응시원서(성명)”으로 기재 (예: 응시원서(홍길동))
※ e-mail 제출 시 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출
※ 자격증 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우
- 주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000-0××××)
※ 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 스캔하여 제출
❍접수확인: 서류접수 여부는 응시번호 이메일 통보
7. 제출서류
❍원서접수기간에 제출하는 서류(지정서식 활용)
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필수여부 |
구 분 |
제 출 서 류 |
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필수 |
공통 (필수 제출) |
- 제출서류 목록 총괄표 1부 (서식1) - 응시원서 1부 (서식2) - 자기소개서 1부 (서식3) - 직무수행계획서 1부 (서식4) - 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 (서식5) - 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부 (서식6) - 주민등록초본 1부(남자에 한함, 반드시 병역사항 기재된 것) |
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응시요건 증빙 (필수 제출) |
- 학위증명서(최종학위 증명서) 1부 - 어학 자격증 사본 1부 |
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해당 시 |
우대요건 증빙 (해당하는 경우) |
- 재직·경력증명서 1부 - 정보화·사무능력 자격증 사본 1부 |
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〈재직·경력증명서 발급 관련 주의사항〉 ○ 경력증명서에 지원 분야 관련 직무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (경력증명서상 담당 직무가 모호할 경우 해당경력을 인정하지 않을 수 있음) ○‘관련 경력 증빙서류’는 경력증명서, 확인서 등 근무기관의 직인 또는 관련 날인 필수 ○근무기간 및 담당업무 등을 정확히 기재(미표기 시 불이익은 응시자에게 있음) ○발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재) |
※ 제출서류에 인 또는 서명란이 있는 경우 반드시 본인 자필 서명하여 제출
8. 유의사항
❍응시자는 자격요건 등에 적합한지 우선 판단한 후 응시하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시기 바랍니다.
❍ 응시자의 기재착오 및 누락, 자격미비자의 응시, 연락 두절, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
❍ 추후 제출서류에 허위사실이 발견되거나 본인 또는 타인의 부당‧위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우 합격을 취소하거나 근로계약이 해지될 수 있습니다.
❍ 시험 결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통보 후라도 결격사유 조회를 통해 부적격할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 합격포기, 채용결격사유 해당, 계약 체결 후 3개월 내 임의퇴직 등의 사정으로 결원 발생 시 필요한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 선정할 수 있습니다.
❍ 본 공고 및 시험계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 사항은 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
❍ 면접시험 등 시험 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 등 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수기간, 시험실시일 등을 새로이 정하여 재공고를 할 수 있습니다.
❍시험 관련 일체의 공지사항은 우리원 홈페이지를 통하여 공고하오니, 응시자는 수시로 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.
❍면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등) 등 소요비용은 일체 지원되지 않습니다.
❍기타 문의사항은 기상기후인재개발원 채용담당자(02-2181-0034)로 문의하시기 바랍니다.
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
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