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2026년도 제3회 국가기상위성센터 공무직 근로자(연구원) 채용 공고
2026년도 제3회 국가기상위성센터
공무직 근로자(연구원) 채용 공고
2026년도 제3회 국가기상위성센터 공무직 근로자(연구원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년5월18일
국가기상위성센터장
1. 채용내용|
부서 (근무지) |
채용분야 (고용형태) |
채용예정 직급 |
보수 체계 |
채용 인원 |
채용기간 |
주요업무 |
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위성분석과 (충북 진천) |
위성자료 처리 및 활용기술 개발 (공무직) |
연구원 |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(60세) |
▪ (주)인공지능 기반 기상위성 자료처리 알고리즘 개발(R&D) ▪ (주)정지·저궤도기상위성 산출물 활용 및 현업 지원(R2O, O2R)* * Research to Operation, Operation to Research ▪ (부)국가기상위성센터 공통업무에 관한 사항 |
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채용분야 (고용형태) |
채용예정 직급 |
(월)보수 |
근무기간 및 시간 |
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위성자료 처리 및 활용기술 개발 (공무직) |
연구원 |
약 278만원 |
o(근무기간) 계약체결일 ~ 정년 o(근무시간) 주 5일/09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) |
※ 후생복지: 4대보험 가입, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수: 세금 공제 전 금액으로 정액급식비 포함 금액이며, 명절상여금 등 각종 수당은 별도 지급
가. 공통 응시자격 요건
■ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한)
■ 최종시험(면접)일 기준 18세(2008년 12월 31일이전 출생자) 이상의 연령에 해당하며, 60세(정년) 미만인 자
■ 거주지, 성별: 제한 없음
■ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람
■「국가공무원법」제33조의 채용 결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
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「국가공무원법」제33조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
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분야 |
고용형태 /직급 |
채용 인원 |
근무지 |
응시자격 및 우대 요건 |
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위성자료 처리 및 활용기술 개발 |
공무직 근로자 /연구원 |
1명 |
국가기상 위성센터 (충북 진천) |
학위 |
ㅇ 관련학과 석사학위(수료제외) 이상 소지자 |
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- [관련학과] 대기과학(기상학), 해양학, 지구(시스템)과학, 환경(공)학, 수학(수리과학), 물리학, 통계학(빅데이터, 데이터사이언스 등 통계학 기반 파생학과 포함), 전산(컴퓨터학), 인공지능학 및 (기상·기후에너지, 위성기상, 인공지능기술이 포함된)융합전공 |
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우대 요건 |
ㅇ 관련학과 박사 학위 소지자(수료는 제외) ㅇ (연구실적) 담당업무분야 국제학술논문(SCI) 출판 실적 |
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【 공 통 】 ▪응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함
【학위 관련 ‘관련학과’의 범위 】 ▪관련학과는 응시자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 하며, 관련학과명이 동일하지않아도 유사시 인정될 수 있음 ▪학위증명서에 기재된 전공 또는 학과명이 응시자격요건 상의 관련학과로 판단이 모호할 경우발급기관인 대학으로부터 관련학과(동일계통)임을 확인받은 보완서류의 제출을 요구할 수 있음
【 연구실적의 범위 】 ▪연구실적은 최근 3년 이내국제학술논문(SCI)에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임 ▪연구실적은원서접수 마감일까지게재된 논문에 한하여 인정됨 ▪증빙자료로 게재된 논문 제출시 논문의 표지, 제목·저자 등이 표시되어 있는 페이지, 논문 목차 페이지를 발췌하여 제출
【 기타 】 ▪응시자가 작성·제출한 응시원서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건으로인정함(증빙서류 미제출, 응시원서에 기재하지 아니한 사항은 인정되지 않음) |
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
■ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격(응시인원 3배수 내)
■ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정, 동점인 경우 동점자까지 선발
- [평가요소] 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건(박사학위, 담당업무분야 SCI연구실적)을 종합 평가
■서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- [평가방식] 질의·응답을 통해 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접/15분 이내)
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구분 |
평 정 요 소 |
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직무수행 |
① 직업윤리 및 정신자세② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성 |
- 평정요소에 대하여 상·중·하로 심사하여, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
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채용 공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
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’26.5.18.(월)~ 5.28.(목) |
’26.5.26.(화)~ 5.28.(목) 18:00까지 |
’26.6.5.(금) (예정) |
’26.6.11.(목) (예정) |
’26.6.17.(수) (예정) |
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기상청(국가기상위성센터) 나라일터 홈페이지 공고 |
전자우편(E-mail) (chunbi0210@ korea.kr) |
기상청(국가기상위성센터) 홈페이지 |
국가기상위성센터 |
기상청(국가기상위성센터) 홈페이지 |
※ 서류전형 합격자는 기상청·국가기상위성센터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
※ 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨(단, 기존 원서접수 기간에 응시한 자는 재공고 시 응시한 것으로 봄)
※ 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 명부 순위 중에서 추가합격자 결정 가능
■접수기간: 2026.5.26.(화) ~ 5.28.(목) 18:00까지 수신된 이메일까지만 유효
■접수방법: 접수 기간 내에 전자우편(chunbi0210@ korea.kr)으로 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한하여 인정
※ 파일제목은 “응시원서_응시분야_성명”으로 기재
(예: 응시원서_위성자료 처리 및 활용기술 개발_홍길동)
■ 문의처: ☎ 043-717-0213, 043-717-0202 (국가기상위성센터 채용 담당자)
■원서접수기간에 제출하는 서류(지정서식 활용)
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연번 |
제출 서류명 |
비고 |
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1 |
제출서류 목록(총괄표) |
필수 제출 |
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2 |
응시원서 |
필수 제출 [서식 1]사용 |
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3 |
자기소개서 |
필수 제출 [서식 2]사용 |
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4 |
직무수행계획서 |
필수 제출 [서식 3] 사용 |
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5 |
학위증명서(응시요건 및 최종학위 증명서) |
필수 제출 |
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6 |
연구(직무)실적 내역서 |
해당자만 제출 [서식 4] 사용 |
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7 |
개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(자필서명 필수) |
필수 제출 [서식 5] 사용 |
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8 |
부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) |
필수 제출 [서식 6] 사용 |
※ 자격기준 사실 여부를 확인하므로 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격이 취소됨
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
■응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 허위기재 또는 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
■ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
■ 면접 시 교통비는 지원되지 않음
■지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 신원조사 등을 통해 결격사유가 발견되거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견될 때 합격을 취소하거나 무효로 함
■최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간이 적용되며, 근무 태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있음
■본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 홈페이지 또는 국가기상위성센터 홈페이지를 통해 공고
■모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
■근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 명부 순위 중에서 추가합격자 결정할 수 있음
■기타 채용 관련 사항은 국가기상위성센터 위성기획과(043-717-0213)로 문의
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
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