채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는
기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2016. 11. 14.
한국기상산업진흥원장
1. 모집분야 및 세부사항
고용 형태 |
모집분야 |
담당 업무 |
근무지역 |
---|---|---|---|
개방형직위 |
연구개발지원본부장 |
· 연구개발사업 업무총괄 |
본원 |
* 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있음
2. 응시자격
⑴ 기본자격사항
① 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
② 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
③ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
④ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자
⑤ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
⑵ 지원조건
구분 |
지원 조건 | |
---|---|---|
연구개발지원본부장 |
· 학사학위를 취득하고 [붙임 1] 경력 환산율표에 의거한 15년 이상 경력을 보유한자 |
3. 우대조건
⑴ 공통(가점) 사항
구분 |
내용 |
우대사항 |
---|---|---|
법정가점 |
▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등 |
전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점 |
특별가점 |
▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인 |
전형 단계별 5점 |
▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 |
전형 단계별 5점 |
⑵ 기타 개별 사항
우대 조건 |
---|
· 정부부처 및 공공기관 등에서 관리자(부서장) 경력이 최소 5년 이상인 자 · R&D 분야 정책수립 또는 전주기적 R&D 관리경험을 갖고 있는 자 |
4. 보수조건 : 진흥원 규정에 따름
5. 근무조건
⑴ 고용형태 : 개방형직위
⑵ 고용기간 : 임용일 ~ 2년(이후 1년 단위 연임, 최대 5년까지)
⑶ 근무시간 및 휴일 : 진흥원 복무규정에 따름
6. 시험방법
⑴ 서류전형 : 자격기준 적합 여부 및 자기소개서 등 내용 심사
⑵ 면접전형 : 기본소양, 전문지식, 의사발표의 정확성 등 평가
7. 채용 세부일정
구분 |
일정 |
비고 |
---|---|---|
지원서 접수기간 |
2016. 11. 14.(월) ∼ 28.(금) 18:00까지 |
* 지원방법 : |
서류전형 |
2016. 12. 6.(화) | |
서류합격자 발표 |
2016. 12. 7.(수) | |
면접전형 |
2016. 12. 13.(화) | |
최종합격자 발표 |
2016. 12. 14.(수) | |
신원조회 및 신체검사 시행 |
2016. 12. 14.(수) 이후 | |
임용일 |
2017. 1. 2.(월) |
※ 상기일정은 진흥원 내부사정에 의하여 변경될 수 있으니 반드시 홈페이지를 참조 바랍니다.
8. 제출서류
⑴ 응시지원서 및 자기소개서, 개인정보제공·이용동의서 : 지원서 접수시 제출
⑵ 직무소견서 : 지원서 접수시 제출
⑶ 「3. 우대조건 ⑴공통사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출
⑷ 최종학력 졸업증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑸ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑹ 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑺ TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT, HSK 등 국가공인외국어 성적 증명서(해당자)
: 면접일 제출, 면접대상자에 한함
※ 취득 후 2년 내 성적만 유효, 증명서 상 유효기간 내 성적만 인정
⑻ 접수처
- (우) 03735 서울특별시 서대문구 통일로 135 15층, 한국기상산업진흥원(충정빌딩) 경영기획단 경영지원팀
9. 유의 사항
⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시
확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는
임용을 취소합니다.
⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는
홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.
⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.
(복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)
⑹ 한국기상산업진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도
합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
⑺ 한국기상산업진흥원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmipa.or.kr)를 참조바랍니다.
⑻ 채용관련 문의사항
- 경영기획단 경영지원팀 ☏ 070-5003-5124 / E-mail : recruit@kmipa.or.kr
* E-mail은 채용관련 문의사항만 접수하며, 응시지원서는 접수하지 않습니다.
담당관리 : 본청