채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2017. 1. 25.
한국기상산업진흥원장
1. 모집분야 및 세부사항
고용 형태 |
모집분야 |
담당 업무 |
모집인원 |
근무지역 |
---|---|---|---|---|
전문 계약직 |
① 전문강사 |
· 기상전문강사(교육과정 설계, 강의 등) |
1명 |
본원 |
기간제계약직 |
② 해외사업(ODA)관리 |
· 해외사업 운영 및 행정지원 |
2명 |
본원 |
③ 직업훈련 교육 |
· 국가인적자원개발컨소시엄 사업 기획 및 관리 |
1명 |
본원 | |
④ 육아휴직 대체 |
· 기상관측장비 유지관리 및 검정업무 |
1명 |
제주 | |
⑤ 차량운전 |
· 교육차량(45인승 버스) 운전 및 관리 |
1명 |
경북 상주 | |
⑥ Meta 조사 |
· 관측시설 Meta Data 현장조사 |
2명 |
본원 |
* 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있음
2. 응시자격
모집분야 |
지원 조건 | |
---|---|---|
① 전문강사 |
· 학력 및 자격 : 대기과학 분야 석사학위 이상 또는 기상분야 10년이상 경력 소지자· 지방출장 다수 | |
② 해외사업(ODA)관리 |
· 공적개발원조(ODA) 사업 관련 경력자 | |
③ 직업훈련 교육 |
· 학력 : 학사학위 이상 | |
④ 육아휴직 대체 |
· 학력 : 무관 | |
⑤ 차량운전 |
· 학력 : 무관 | |
⑥ Meta 조사 |
· 학력 : 무관 |
구분 |
내용 |
우대사항 |
---|---|---|
법정가점 |
▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등 |
전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점 |
특별가점 |
▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인 |
전형 단계별 5점 |
▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 |
전형 단계별 5점 |
⑵ 기타 개별 사항
모집분야 |
우대 조건 |
---|---|
공통사항 |
· 관련업무 유경험자 |
② 해외사업(ODA)관리 |
· 기상기후, 국제개발협력 관련분야 전공 및 경력자 |
③ 직업훈련 교육 |
· 직업훈련교육 경력 3년이상 |
④ 육아휴직 대체 |
· 2종 보통이상 소지자 |
⑤ 차량운전 |
· 대형차량 운전 경험 및 무사고 운전자 |
4. 보수조건 : 진흥원 규정에 따름
5. 고용기간
⑴ 고용형태 : (공통)계약직
⑵ 고용기간
구분 |
근무기간 |
---|---|
① 전문강사 |
임용일∼2017. 12. 31. |
② 차량운전 |
임용일∼2017. 12. 31. |
③ 직업훈련교육 |
임용일∼2017. 12. 31. |
④ 해외사업(ODA) 관리 |
임용일∼2017. 12. 31. |
⑤ 육아휴직 대체 |
임용일∼2018. 2. 19. / 육아휴직기간에 따라 연장(단축) 가능 |
⑥ Meta 조사 |
임용일로부터 6개월 |
※ ①, ②, ③, ⑤ : 각 사업 진행사항에 따라 연장계약 가능(최대 2년)
⑶ 근무시간 및 휴일 : 진흥원 복무규정에 따름
6. 시험방법
⑴ 서류전형 : 자격기준 적합 여부 및 자기소개서 등 내용 심사
⑵ 면접전형 : 기본소양, 전문지식, 의사발표의 정확성 등 평가
7. 채용 세부일정
구분 |
일정 |
비고 |
---|---|---|
지원서 접수기간 |
2017. 1. 25.(수) ~ 2. 8.(수) 18:00까지 |
* 지원방법 : 온라인접수 |
서류전형 |
2017. 2. 13.(월) | |
서류합격자 발표 |
2017. 2. 13.(월) | |
면접전형 |
2017. 2. 16.(목) | |
최종합격자 발표 |
2017. 2. 16.(목) | |
신원조회 및 신체검사 시행 |
2017. 2. 16.(목) 이후 | |
임용일 |
2017. 2. 22.(수) |
※ 상기일정은 진흥원 내부사정에 의하여 변경될 수 있으니 반드시 홈페이지를 참조 바랍니다.
8. 제출서류
⑴ 응시지원서 및 자기소개서, 개인정보제공·이용동의서 : 지원서 접수시 제출
⑵ 「3. 우대조건 ⑴공통사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출
⑶ 최종학력 졸업증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑷ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑸ 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑹ TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT, HSK 등 국가공인외국어 성적 증명서(해당자)
: 면접일 제출, 면접대상자에 한함
※ 취득 후 2년 내 성적만 유효, 증명서 상 유효기간 내 성적만 인정
⑺ 접수처 : 온라인 접수(http://kmipa.saramin.co.kr)
9. 유의 사항
⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항
을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될
경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니
기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.
⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니
다.(복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)
⑹ 한국기상산업진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용
된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
⑺ 한국기상산업진흥원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmipa.or.kr)를 참조바랍니다.
⑻ 채용관련 문의사항 : 응시원서 접수처 FAQ 이용(http://kmipa.saramin.co.kr)
담당관리 : 본청