기상기후인재개발원에서는 세계기상기구 RTC-KOREA 운영 기간제 연구원을 다음과 같이 신규 채용하고자 하니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.

기상기후인재개발원장
2017.  5.  15.

Ⅰ. 채용예정 분야 및 인원

 RTC(Regional Training Center) : WMO(세계기상기구) 지역훈련센터

Ⅱ. 근무조건
  ◎ 계약기간 : 계약일로부터~2017. 12. 31.
  ◎ 근무형태 : 주5일/일8시간 근무제(09:00 ~ 18:00)
  ◎ 연    봉 : 약 21,000천원(7개월/세금 공제 전)
  ◎ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입
  ◎ 근무지역 : 기상기후인재개발원(서울시 동작구 여의대방로 16길 61, 기상청 내)
  ◎ 기타 근로조건은 근로기준법 등 노동관계 법령과 계약직 관련 지침 준용

Ⅲ. 응시자격 및 우대사항
  ◎ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을
     정지당하지 않은 자
  ◎ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  ◎ 【응시자격】영어 통‧번역 경력자, 국제분야 근무경력자 요건 중 1가지 이상 요건을 갖춘 자

  ◎【우대사항】다음 채용분야 별 우대사항에 해당하는 자

    ※ 우대사항은 각각의 전형과정에서만 반영되며, 근로계약내용 등에는 반영되지 않습니다.

Ⅳ. 응시원서 교부 및 접수
  ◎ (채용공고) 다음 사이트에 게시
    - 기상청 홈페이지 행정과정책/채용‧인사/채용안내 게시판(www.kma.go.kr)
  ◎ (원서교부) 붙임 서식 사용
     ※ 지정된 양식을 사용하지 않을 경우 접수가 거부될 수 있음
  ◎ (공고기간) 2017. 5. 15.(월) ~ 2017. 5. 19.(금)
  ◎ (접수기간) 2017. 5. 16.(화) ~ 2017. 5. 19.(금)
      ※ 접수 마감일 12:00 도착분에 한함
  ◎ (접수방법) 이메일 접수(shjung@kma.go.kr)

Ⅴ. 응시자 제출서류
  ◎ (제출서류)

Ⅵ. 시험(전형) 방법 
  ◎ 1차 시험 : 서류 전형
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정 기준에 적합한지를서면으로 심사하여 채용 자격
       요건에 적합할 경우 합격

    - 단, 응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 이상일 때에는 별도의 심사기준에 의거, 고득점 순으로 선발 예정
      인원의 5배수까지 선발 예정
     ※ 서류전형 선발 예정 인원 범위내의 동점자는 합격처리

    - 서류전형 합격자 발표 : 2017.5.22.(월) 17:00 예정/ 기상청 홈페이지 채용안내 게시판
  ◎ 2차 시험 : 면접 전형 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    - 당해 직무수행에 필요한 전문성과 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    - 일시 및 장소 : 2017.5.24.(수) 13:30 예정/ 기상기후인재개발원 회의실(별도공지)
     ※ 면접 일시는 변경될 수 있으며 합격자에게 개별 공지 예정

Ⅶ. 합격자 발표
  ◎ 방법 : 기상청 홈페이지 ‘채용안내’ 게시판 게재 및 개별 통지

Ⅷ. 기타 사항
  ◎ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
  ◎ 응시자 제출서류는 일절 반환하지 않음.
  ◎ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자
      본인의 책임임.
  ◎ 결격사유 조회 및 채용 신체검사서 제출 결과 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과
      다를 경우 합격 무효 또는 계약을 취소함.
  ◎ 최종합격자의 계약 포기․취소 시 차 순위자를 합격자로 할 수 있음.
  ◎ 전형 결과 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수도 있음.
  ◎ 기타 자세한 사항은 기상기후인재개발원 교육기획과(☎ 02-2181-0036)로 문의하시기 바랍니다.