무기계약 근로자(사무보조) 채용 공고

기상청에서 근무할 무기계약 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 1월 15일

기상청장

1. 채용내용

2. 근무조건

  가. 신    분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

  나. 계약기간 : 계약일~ 정년

     ※ 정년: 만 60세(기상청 기간제 및 무기계약 근로자 운영규정 제38조)

  다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

  라. 보    수 : 연봉 약 25,800,000원(복지포인트, 시간외 근무수당 별도), 4대보험 가입

  마. 근 무 지 : 서울시 동작구 여의대방로16길 61 기상청

3. 응시자격 및 우대조건

 가. 응시자격

  ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

   ※ 단, 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외

 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 ○ 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증 소지자

 나. 우대조건

  ○ 관련분야(회계ㆍ경리) 및 공공기관 행정업무 유경험자 우대

  ○ 장애인 및 취업지원대상자 우대

  ○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 우대

   ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족  지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

4. 원서접수

  가. 접수기간 : 2018. 1. 15.(월) 09:00 ～ 2018. 1. 24.(수) 18:00

     ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예 : 응시원서(홍길동))

  나. 접수방법 : e-mail(nowhere012 @ korea.kr)로만 접수(접수확인메일 발송)

5. 심사방법 및 일정

 가. 1차 심사 : 서류전형

  ○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사

   ※ 채용예정 인원의 최대 10배수 선발 가능

  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 1. 30.(화) 18:00 기상청 홈페이지에 발표

   ※ 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr) 채용 게시판(행정과 정책>채용ㆍ인사)

   ※ 합격자에 한해 개별 통보 별도 실시

 나. 2차 심사 : 면접시험

  ○ 서류전형 합격자에 한하며, 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

  ○ 일시/장소 :  2018. 2. 1.(목) 14:00 / 기상청 4층 소회의실

 다. 최종합격자 발표 : 2018. 2. 2.(금) 18:00 / 개별통보

6. 제출서류

 가. 원서접수기간에 제출하는 서류

  ○ 응시원서 1부: 지정 서식(붙임 참조)

  ○ 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부: 지정 서식(붙임 참조)

  ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부: 지정서식(붙임 참조)

   ※ 상벌사항 반드시 기재: 장관이상의 상․표창 및 벌(징계, 민․형사상의 범죄 등)

 나. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)

  ○ 자격증 사본(해당자에 한함, 원본제시 후 사본 제출)

  ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

  ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)

 다. 최종 합격 후 제출 서류

  ○ 주민등록등본 1부

  ○ 가족관계등록부 중 기본증명서 1부

  ○ 신원진술서 2부

  ○ 채용신체검사서 1부

  ○ (남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1부

7. 유의사항

 가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

 바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

 사. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

  ○ 기상청 운영지원과 : ☎ 02-2181-0225, 0253 nowhere012 @ korea.kr (담당자 : 정석권)

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.