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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기상기후인재개발원 무기계약 근로자 채용 공고 (마감일자:2018.5.13.)

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 기상기후인재개발원 2018/05/03 조회수 12521

기상기후인재개발원 무기계약 근로자 채용 공고


기상기후인재개발원에서는 무기계약 근로자를 다음과 같이 신규 채용하고자 하니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.


기상기후인재개발원장

2018. 5. 3.





1. 채용예정 분야 및 인원


구분

담당 업무

채용

인원

채용

방법

근무

장소

무기계약 근로자

 기상교육정보시스템 운영·관리

 학점은행제 대기과학 전공과정 업무보조

 기상기후인재개발원 교육장 시스템 운영·관리

 세계기상기구 지역훈련센터-한국 홈페이지 운영

 그밖에 기상기후인재개발원 교육행정 업무 지원 등

1

경쟁

채용

기상기후인재개발원

(서울 동작구

신대방동

기상청 내)





2. 근무조건


○ 채용형태 : 무기계약(계약 체결일 ~ 기간의 정함이 없음)

○ 근무형태 : 주5일/일8시간 근무제(09:00~18:00)

○ 보    수: 일 91,930원/ 시간외 근무수당 별도

 ※ 보수기준: ‘17년 SW기술자 평균임금, 초급기능사 80% 

 ※ 4대보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

○ 근무지역 : 기상기후인재개발원(서울시 동작구 여의대방로 16길 61, 기상청 내)

○ 기타 근로조건은 근로기준법 등 노동관계 법령과 계약직 관련 지침 준용




3. 응시자격 및 우대사항


[응시자격]

 ○「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

 ○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상, 만 60세 이하

 ○ 응시자 지역제한: 없음

 ○ 학력: 고졸이상

 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 ○ SW 개발 및 웹 프로그램 가능자(Linux, SQL, php, Java, HTML, CSS 등 관련분야)

  ※ 단, 공무원· 기업 등 입사 대기자는 제외

[우대사항] 다음 채용분야 별 우대사항에 해당하는 자

 ○ LMS(Learning Management System) 관련분야 경력자 우대

 ○ 평생교육사 자격증 소지자 우대

 ○ 웹 프로그램 분야 자격증 소지자 우대

 ○ Linux, SQL 쿼리 가능자 우대

 ○ 장애인 및 취업지원대상자

 ○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

  ※ 저소득층의 범위 :「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초  생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

  ※ 우대사항은 각각의 전형과정에서만 반영되며, 근로계약내용 등에는 반영되지 않습니다.




4. 응시원서 교부 및 접수


○ (채용공고) 다음 사이트에 게시

 - 기상청 홈페이지 행정과 정책/채용‧인사/채용안내 게시판(www.kma.go.kr)

○ (원서교부) 붙임 서식 사용

 ※ 지정된 양식을 사용하지 않을 경우 접수가 거부될 수 있음

○ (공고기간) 2018. 5. 3.(목) ~ 2018. 5. 13.(일) 

○ (접수기간) 2018. 5. 3.(목) ~ 2018. 5. 13.(일)

○ (접수방법) 이메일 접수(chunbi0210 @ korea.kr)




5. 응시자 제출서류


○ (제출서류)

구분

제출서류

필수 제출

- 응시원서(서식1) 1.

- 개인정보 수집·이용 동의서(서식2) 1.

- 자기소개서(서식3) 1.

해당자만

제출

- 최종학력(졸업) 증명서 1.

- 관련분야 각종 자격증 및 경력증명서 등 1.

- 장애인, 취업지원대상자 증명서 1.

증빙서류 원본 스캔본 제출(촬영, 캡처 불가)





6. 시험(전형)방법


 ○ 1차 시험 : 서류 전형

  - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정 기준에 적합한지 적격 여부만을 판단하여 적합할 경우 합격

  - 단, 응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 이상일 때에는 별도의 심사기준에 의거, 고득점 순으로 선발 예정 인원의 5배수까지 선발 예정

  ※ 서류전형 선발 예정 인원 범위내의 동점자는 합격처리

  - 서류전형 합격자 발표 : 2018. 5. 15.(화) 10:00(예정)/ 기상청 홈페이지 채용안내 게시판

 ○ 2차 시험 : 면접 전형 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

  - 당해 직무수행에 필요한 전문성과 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

  - 일시 및 장소 : 2018. 5. 17.(목) 14:00 예정/ 기상기후인재개발원 회의실(별도공지)

  ※ 면접 일시는 변경될 수 있으며 합격자에게 개별 공지 예정

  ※ 최종합격자를 임용결격사유 발생 등의 사유로 임용하지 못하는 경우에는 차순위로 면접성적이 우수한 자를 최종합격자로 결정

  ※ 단, 차순위자에 의한 선발은 1회만 적용하고, 임용결격사유 발생 시에는 재공고함



7. 합격자 발표


○ 방법 : 기상청 홈페이지 ‘채용안내’ 게시판 게재 및 개별 통지




8. 기타 사항


○ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

○ 응시자 제출서류는 일절 반환하지 않음.

○ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

○ 결격사유 조회 및 채용 신체검사서 제출 결과 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 무효 또는 계약을 취소함.

○ 전형 결과 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수도 있음.

○ 기타 자세한 사항은 기상기후인재개발원 인재개발과(☎ 02-2181-0047)로 문의하시기 바랍니다.




※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.













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