2. 근무조건

○ 계약기간

 - (기간제 근로자) 계약체결일 ~ 2019. 4. 20.

○ 보수

 - 연구보조원 호봉제 : 1,763,450원(1호봉 기준, 세금 공제전)

○ 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00 ~ 18:00

○ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

3. 응시자격 요건 및 우대조건

가. 공통 응시자격 요건

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 ○ 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자

나. 직무분야별 응시자격요건 

다. 직무분야별 응시자격요건 기본사항

 [ 공 통 ]

  - 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 최종학력은 최종(면접)시험 예정일(2018. 8. 27. 예정) 기준으로 판단함

 [ 자격증의 범위 ]

  - 자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수마감일(2018. 8. 17.)까지 유효한 자격증에 한함

  ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

 [ 기   타 ]

  - 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부, 자격증은 원서접수 마감일(2018. 8. 17.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

4. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)

 - 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재 (석사논문 등)

 - 제출 시, 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출 [응시코드_이름, 예시)A_홍길동]  

○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 해당분야별 최종학력졸업(예정) 증명서, 자격증(해당자만 제출), 경력증명서(해당자만 제출), 재직증명서(해당자만 제출) 사본 1부

 ※ 최종학력졸업(예정) 증명서는 응시조건이 학사일 경우, 학사졸업(예정) 증명서, 고등학교 일 경우, 고등학교졸업(예정) 증명서를 말합니다.

 ※ 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소됩니다.

○ 개인정보 제공 및 이용동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부

5. 서류접수 및 문의처

○ 접수기간 : 2018. 8. 7.(화) ~ 2018. 8. 17.(금) 18:00까지

○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : ycsong73 @ korea.kr   ☎ 064-780-6517 (서류접수 담당자)

 ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

6. 전형방법 및 일정

○ 1차 시험 : 서류전형

 - 응시원서, 자기소개서, 자격기준(각종증명서 확인) 등 제출서류를 통한 서면심사

 - 서류전형 합격자 발표: 2018. 8. 21.(화), 개별통보

○ 2차 시험 : 면접시험

 - 서류전형 합격자에 한하여, 당해 직무수행에 필요한 역량심사

 - 일시 및 장소 : 2018. 8. 27.(월) / 국립기상과학원

 ※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 개별통보

○ 최종합격자 발표 : 2018. 8. 29.(수), 개별통보

 ※ 최종합격자는 2018년 9월 3일(월)부터 근무예정이며, 일정 등은 기관사정으로 변경될 수 있습니다.

7. 기 타

○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경 될 수 있습니다.

○ 응시희망자는 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류 위․변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를  합격자로 선발할 수 있습니다.

※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.