수치모델링센터 공무직 근로자 채용 재공고
2021년도 제2회 수치모델링센터 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다
2021년 3월 15일
수치모델링센터장
1. 채용내용
채용 분야 | 채용예정 직급 | 고용 형태 | 예정 인원 | 채용예정부서 (근무지) | 담 당 업 무 |
초단기모델 연구 | 연구원 | 공무직근로자 | 1명 | 수치자료응용과 | • 기상분석을 위한 관측자료 활용과정 개발 및 개선 • 수치예보모델의 성능 분석 및 최적화 |
2. 근무조건
채용분야 | 근무기간 | 보수체계 | 보수 | 근무시간 | 비고 |
초단기모델 연구 | 채용일 ~정년(60세) | 연봉제 | 23,520천원 ~66,720천원/년 | - 평일 09:00 ~ 18:00 |
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※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 후생복지: 4대보험 가입, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여
지원자격이 정지되지 아니한 자
《 결격사유 》 ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 ㆍ수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
❍18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자
❍거주지, 성별: 제한 없음
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
채용 분야 | 채용예정 직급 | 채용 인원 | 채용예정부서 (근무지) | 응시자격요건 |
초단기모델 연구 | 연구원(나) | 1명 | 수치자료응용과 (서울※) | [관련학과] 대기과학, 물리학, 수학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 통계학, 해양과학, 인공지능 관련학과 |
학위 | o 관련학과 석사 학위이상자 |
[우대 요건] ㅇ 수치모델 개발 및 자료처리 유경험자 ㅇ 인공지능 기술 활용 유경험자 |
※ 중앙행정기관 이전계획에 따라 대전광역시로 이전 예정
다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항: 10. 직무기술서 참조
【 공 통 】
▪ ‘응시자격요건’에 해당되면 응시 가능
▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함
【 경력의 범위 】
▪‘경력’은 국가 및 지방자치단데, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한
민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함
- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음
▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무
시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 인정
※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할
경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출
▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명
할 경우 해당 경력 불인정
▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정
▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드,
업무분장내역 등)로 보완 가능
※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’중 1종,
국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출
【 연구경력의 범위 】
▪ ‘연구경력’은 응시자격 요건에 제시된 해당분야(수치모델, 인공지능) 경력을 의미함
- 연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출
- 연구경력 자료 제출 시 담당업무를 반드시 기재
※ 미기재 또는 해당분야 경력 없을 시에는 인정하지 않음
【 연구실적의 범위 】
▪해당분야(수치모델, 인공지능) 연구실적은 최근 3년 이내(공고일 기준 역산) SCIE, 등재지에 제1저자,
교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임
▪연구실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
적합하면 모두 합격
❍단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 경우「자체 서류전형기준」에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정
※ 3배수 이하: 소극적 전형, 3배수 초과 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
- 자체 서류전형기준 평정요소
∙ 자기소개서, 직무수행계획서, 연구경력(해당분야*), 연구실적(해당분야*)
* 수치모델, 인공지능
❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형
❍서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성,
④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
- 연구원: 면접시간20분 이내/1인
※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시∙장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시
개별 통보
❍합격자 결정 방법
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이
‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임
5. 채용일정
채용공고 | 원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접전형 | 최종 합격자 발표 |
3.15.(월) ~3.25.(목) | 3.23.(화) ~3.25.(목) 18:00 | 4. 2.(금) | 4. 8.(목) | 4. 16.(금) |
기상청, 나라일터 홈페이지 | 담당자 E-mail | 개별 통보 | 기상청 | 개별 통보 |
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능
* 면접에 따른 경비는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시․장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가
있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2021.3.23.(화) ~ 3.25.(목) 18:00까지
❍접수방법: 전자우편(yakim0191@korea.kr)으로만 접수
※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 메일 및 응시번호 회신)
※ 파일제목은“응시원서_성명”으로 기재
(예: 응시원서_홍길동)
7. 제출서류 [순서대로 첨부]
▣ 원서제출 시 하나의 파일로 제출
연번 | 제 출 서 류 명 | 수량 | 비고 |
1 | 제출서류 목록(총괄표) | 1 |
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2 | 응시원서 | 1 | 붙임 서식 사용 |
3 | 자기소개서 | 1 | 붙임 서식 사용 /A4 2매 이내 |
4 | 직무수행계획서 | 1 | 붙임 서식 사용 /A4 3매 이내 |
5 | 연구(직무)실적 내역서 |
| 연구원 분야 해당자만 |
6 | 학위증명서(응시요건 및 최종학위 증명서) | 1 | 응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용 |
7 | 경력증명서 | 1 | 해당자만 |
8 | 주민등록초본(병역사항 기재된 것) 또는 병적증명서 | 1 | 남자 응시자만 |
9 | 개인정보 수집·이용 동의서 | 1 | 붙임 서식 사용 |
10 | 제3자 정보제공 동의서 | 1 | 붙임 서식 사용 |
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능
※ 제출서류의 응시번호는 담당자 기재
8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
임용이 가능해야 함
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변
사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책
사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검
사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지
‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’을 통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한
경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 수치모델링센터 채용담당자(02-2181-0519)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고,
천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
❍채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청
❍채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난
서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
10. 직무기술서
응시분야 | 임용예정기관명 | 근무예정부서 (근무지) | 채용예정직급 | 채용예정인원 |
초단기모델 연구 | 수치모델링센터 | 수치자료응용과 (서울※) | 연구원(나) (공무직 근로자) | 1명 |
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주요업무 | ○ 기상분석을 위한 관측자료 활용과정 개발 및 개선 - 초단기 3차원 기상분석을 위한 관측자료 활용 및 초기화과정 개선 - 3차원 강수 실황분석 및 초단기 예측성능개선을 위한 관측자료 활용과정 최적화 ○ 수치예보모델의 성능 분석 및 최적화 - 초단기예측모델의 물리과정 민감도 실험 - 인공지능기술 등을 활용한 초단기모델 예측성능 최적화 |
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필요역량 | ○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
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필요지식 | ○ 수치예보모델 개발 및 운영에 관한 지식 ○ 프로그램 컴파일, 디버깅, 수행을 통해 필요한 결과물을 산출할 수 있는 능력과 지식 ○ Fortran, Linux, Python 등 소프트웨어 활용 지식 |
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응시자격요건 | ○ 관련학과 석사학위 이상자 [관련학과] 대기과학, 물리학, 수학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 통계학, 해양과학, 인공지능 관련학과 |
우대요건 | ○ 수치모델 개발 및 자료처리 유경험자 ○ 인공지능기술 활용 유경험자 |
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기타 | ○ 실무수습기간(3개월) 평가 후 정식임용 |
※ 중앙행정기관 이전계획에 따라 대전광역시로 이전 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.