직렬

채용분야

채용

직급

채용

인원

담당업무

연구

레이더자료

전처리와 자료동화

선임급

1

∘기상 레이더를 포함한
원격탐사 관측 전처리 기술 개발

∘관측 품질관리와 자료동화 기술 개발,
코드 최적화

제33조(결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

레이더자료 전처리와

자료동화

선임급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 기상 레이더를 포함한 원격탐사 관측 전처리 기술 개발

○ 관측 품질관리와 자료동화 기술 개발, 코드 최적화

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 대기과학(기상학) 전반에 관한 전문지식

○ 기상 레이더 관측과 활용에 관한 전문지식

○ 수치예보모델(자료동화)에 대한 전문지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 수치예보, 앙상블 예측, 원격탐사 관측활용, 자료동화 실무경력

[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학 또는
이와 관련 있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 박사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 석사학위 취득 후 관련분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 10년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

※ 포트란 90 코딩 경험자 우대

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

전형단계

시험방법

선발인원

서류전형

o 채용기준에 따른 적합 여부 확인 등

o 우대사항에 따른 해당분야 관련 경력 및 자격, 가점을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬

※ ‘자기소개서’ 내용 부실작성자는 심사에서 제외(인적사항 기재, 허위사실 기재, 항목 미기재, 동일문구 반복기재, 150자미만 기재, 표절 등)

o 심사점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리

직무분야‧직급별로 채용 인원 5배수 선발

(최종순위 동점자

전원 합격)

면접전형

o 서류전형 합격자 대상으로 직무, 인성면접 실시

- 최근 주요 연구·업무실적 또는 학위논문 발표(15분 이내)

- 관련내용 질의 응답 및 일반경험 면접(15분 이내)

※ 전문지식과 그 응용력, 의사표현, 창의성 등 5개 지표로 평가

※ 면접 전 발표자료 제출(합격자 별도 안내)

o 국가유공자 등 가점 적용

o 심사위원 심사 평균점수 및 가점을 합산하여 순위 정렬

o 최종점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리

직무분야‧직급별로 채용 인원 1배수 선발

(「채용규칙」 준용하여 동점자 처리)

구 분

일 자

기 간

비고

공고 및 원서접수

2024. 1. 10.∼1. 31.

21일

서류전형

합격자 발표

2024. 2. 6.

-

개별 안내

면접전형

2024. 2. 14.

-

사업단

최종합격자 발표

2024. 2. 23.

-

개별 안내

임용 예정일

2024. 3. 4.

-

-

구분

첨부서류

공통

ㅇ 지원서, 자기소개서(작성서류는 모두 PDF로 제출)

ㅇ 경력/재직증명서

ㅇ 학위증명서

ㅇ 지원서에 기재한 자격증·어학성적 사본

ㅇ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 증빙서류

※ 제출한 서류(논문포함)는 반드시 지원자 성명 외, 개인 신상(사진, 성별, 출신학교,
가족관계, 연령, 종교 등)을 유추할 수 있는 모든 문구 및 이미지 삭제 후 제출

해당자

ㅇ 최종학위 논문 첫 장 및 초록

ㅇ 연구실적

- 연구실적 목록 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드

- 논문 첫 장(논문제목, 저자명, 학술지명, Vol.(권), No.(호) 등 확인가능 페이지),
지식재산권(특허등록·출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류

- 과제 참여 증빙의 경우 지원자가 해당 과제에 참여했음을 증빙할 수 있는 자료라면
형식에 관계없이 제출 가능

※ 제출한 서류(논문포함)는 반드시 지원자 성명 외, 개인 신상(사진, 성별, 출신학교,
가족관계, 연령, 종교 등) 및 지도 교수명 등 타인의 이름, 학교명 또는 출신학교
등을 유추할 수 있는 정보는 전부 블라인드 처리할 것. 단 학위논문의 경우,
학교명의 워터마크 등으로 삭제가 불가능할 경우는 제외

작성시

유의사항

【 공 통 】

ㅇ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 분야별 원서 접수일
기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

ㅇ ‘경력’은 해당 지원자격 요건에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미함

ㅇ ‘경력’을 지원자격 요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련 분야
경력사항에 대한 경력(재직)증명서 제출

- 증빙서류 미제출 및 미비 등의 사유로 경력을 증명하지 못할 경우,
해당 경력 불인정될 수 있음

※ 폐업 등으로 경력/재직증명서 제출이 어려운 경우 건강보험자격득실확인서,
국민연금 가입증명서로 대체 가능

【 학위의 범위 】

ㅇ ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’ 해당 여부는 지원자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

ㅇ 학위취득 예정자는 지원분야 원서 접수일 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는
서류를 제출하여야 함

※ 단, 졸업예정자는 졸업(학위)증명서 발급 이후 임용예정(임용시기 협의 후 조정)

【 기 타 】

ㅇ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 경력의 계산, 연구실적, 자격증 등은
원서 접수일까지 취득한 것에 한하여 인정됨

ㅇ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는
자격증은 유효하게 인정됨

ㅇ 영어능력검증시험은 원서 접수일까지 점수가 발표된 시험에 한함

※ 영어검정시험 유효기간 준수

구분

제출서류

공통

[원본으로 준비하여 제출할 서류]

ㅇ 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ 졸업증명서 및 학위증명서 일체

- 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

ㅇ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 1부(해당자에 한함)

    - 제출처에 (재)차세대수치예보모델개발사업단이 명시되어야 함

ㅇ 병역증명원(병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재본)) 1부(해당자에 한함)

ㅇ 연구실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

[사본 제출 가능 서류]

ㅇ 자격증, 어학성적증명서 사본 각 1부

○ 입사지원서 상 사진, 생년월일, 성별, 학교명, 학점 등 기재란 없음

○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

○ 지원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 각 전형별
위원들에게 제공하지 않음