구분

채용예정직위

채용가능직급

인원

개방형직위

감사담당관

일반직4급(서기관·기술서기관)

·일반계약직 4호

1명

구분

자 격 요 건

경력

또는

자격

기준

 1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 3. 「고등교육법」제2조 제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

 4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조 제5항 제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

  ※ “공공기관”이란 「공공감사에 관한 법률」제2조 및 「공공감사에 관한 법률 시행령」제3조에 해당하는 기관

 5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 6. 그 밖에 「공공감사에 관한 법률 시행령」제6조에 명시된 자격을 가진 사람

구  분

제 출 서 류

공    통

제출서류

① 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)/붙임서식

② 이력서(자기소개서 항목 포함) 1부/붙임서식

   * 공무원의 경우 ‘e-사람’상의 약력카드 추가 제출

③ 직무수행 계획서 1부(A4 10매 이내, 요약서 1매 별도)

   * 향후 2년간 : 2013. 7월 ~ 2015. 6월

   * 직무수행계획서는 특별한 서식없이 정책(사업)목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술

④ 각 경력에 대한 경력증명서 및 재직증명서

   (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 포함)

  * 최근 2개월 이내에 발행된 원본 제출

⑤ 면접시험 발표자료 1부

   * 자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함하여 프리젠테이션 10분 이내로 작성

⑥ 최근 3년간 성과관리카드(e-사람) 1부

    * 공무원이 아닌 경우와 성과관리카드가 없는 경우 2012.12.31.을 기준으로최근 3년간 업무추진실적서(임의서식) 1부(A4 6매 이내) 작성 제출

⑦ 최종학력증명서(또는 학위증 사본) 1부

⑧ 개인정보제공동의서 1부/붙임서식

해당자에

한    함

① 외국어(영어)능력 검증시험 증빙자료 1부

   * 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력이 있는 경우 증명하는 서류 별도 제출(외국어로 된 증명자료의 경우 한글 번역본도 함께 제출)

② 정보화관련 자격증, 수상․상훈 증빙자료 각 1부

    * 관련 자격증이 있는 경우 사본 제출