기상청(관측정책과) 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2014. 8. 19.
기상청장    

1. 채용내용 및 자격

3. 채용요건
  가. 응시연령
    ○ 공고일 현재 만 18세 이상인 자
     ※ 단, 재학생, 공무원· 기업 등 입사 대기자는 제외(졸업예정자 응시 가능)
  나. 우대조건
    ○ 관련 분야 유경험자 및 전산·통계 관련 자격증 소지자
    ○ 저소득층 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
     ※ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및
        차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한 부모가족 세대주 우대
   다. 공통사항
    ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을
         정지 당하지 않은 자
    ○ 남자의 경우 병역필 또는 병역면제자

4. 원서접수
   가. 접수기간: 2014. 8. 21.(목) ~ 2014. 8. 29.(금) 18:00 (공휴일 포함)
     ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
   나. 접수방법: 관련서류는 e-mail(minah@korea.kr)로만 접수(접수확인메일 발송)
   다. 제출서류: 응시원서 1부, 자기소개서 1부 및 관련 증빙서류 【붙임】 참조
     ※ 제출 시 하나의 파일로 제출: 응시원서(성명)

5. 심사방법 및 일정
   가. 1차 심사: 서류전형
     ○ 응시원서, 자기소개서 및 각종 자격증명 관련 서류를 통한 서면심사
     ○ 서류전형 합격자 발표: 2014. 9. 2.(화) 13:00 이후 / 개별 통보
   나. 2차 심사: 면접시험
     ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
     ○ 일시: 2014. 9. 4.(목) 14:00
   다. 최종합격자 발표: 2014. 9. 5.(금) 13:00 이후 / 개별 통보
     ※ 최종합격자는 신원조회를 실시하며 이상 시 합격이 최소 될 수 있습니다.

6. 제출서류
   가. 원서접수기간 제출 서류
     ○ 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식/붙임 참조)
     ○ 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 1부
     ○ 최종학력 성적증명서 1부
     ○ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
     ○ 어학검정증명서 1부 (해당자에 한함)
     ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부 (해당자에 한함)
      ※ 증명서는 스캔 첨부(「개인정보 제공 및 이용 동의서」는 자필 작성후 스캔) 제출
   나. 최종 합격 후 제출 서류
     ○ 주민등록등본 1부
     ○ 가족관계등록부 중 기본증명서 1부
     ○ 신원진술서 2부

7. 유의사항
   가. 면접 시 교통비는 지원되지 않습니다.
   나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체
        반환되지 않고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
   라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지
        또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
   마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
   바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
   사. 최종합격 후 근로계약을 포기하는 경우 등 사유 발생 시 해당 분야 차점자를 합격자로 선발할 예정입니다.
   아. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 채용 관련 담당자 : 관측정책과 채용 담당 (☎ 02-2181-0706)

붙 임: 제출서류 서식 각 1부.