대메뉴 바로가기 본문 바로가기

이 누리집은 대한민국 공식전자정부 누리집입니다.

채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기간제 근로자 채용계획(재공고)

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 2009/07/15 조회수 8762
 기상청 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용 및 자격

채용분야

담당업무

근무
예정지역

모집인원(명)

북한의 과학기술분야 모니터링

· 북한의 과학기술동향 모니터링 및 분석
· 북한의 기후자료 발간보조

서울

1명


2. 근무자격 및 조건
  가. 자격조건
    ○ 북한 또는 기상관련 학과 전공자
    ○ 워드 및 엑셀 등 정보화자격증 소지자 우대

  나. 근무조건
    ○ 신    분 : 공무원이 아닌 비정규직 근로자(기간제근로자)
    ○ 계약기간 : 2009년 7월 ~ 12월(약 6개월간)
    ○ 보    수 : 월 1,143,000원 ~ 1,213,000원
    ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
    ○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

3. 채용요건
  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 분
  나. 응시연령
    : 공고일 현재 만 18세 이상인 자(남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자)
    ※ 단, 재학생, 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외
  다. 우선 채용조건 : 저소득층 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
    ※ 저소득층의 범위 : ꡔ국민기초생활보장법ꡕ 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 ꡔ한부모가족지원법ꡕ 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한 부모가족 세대주 우대

4. 심사방법 및 일정
   가. 1차 심사 : 서류전형
     ○ 서류전형 합격자 발표 : 2009. 7. 20(월) 16:00 예정
      - 기상청 홈페이지(
http://www.kma.go.kr)에 게재함
   나. 2차 심사 : 면접시험
     ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
     ○ 일시 : 2009. 7. 22(수) 10:00~ /4층 소회의실
   다. 최종합격자 : 2009. 7. 24(금) 16:00~/ 개별 통보


5. 원서접수
   가. 접수기간 : 2009. 7. 14(화) ~ 2009. 7. 17(금) 09:00 ~ 18:00
    ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
   나. 접수방법 : 관련서류는 우편 또는 이메일로 접수(접수확인메일 발송)
    ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(E-mail 주소 : ykan@korea.kr)

 6. 제출서류
   가. 1차 서류심사 시
     ○ 응시원서 1부(소정양식/붙임 참조)
     ○ 이력서 1부.
     ○ 최종학위 및 학력증명서 1부.
     ○ 자격증 사본(해당자) 각 1부
   나. 2차 면접심사 시
     ○ 가족관계증명서(기본증명서) 2통
     ○ 주민등록등본 1부.
     ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)


 7. 유의사항
   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
   라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
   마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
   바. 최종합격 후 근로계약을 포기하는 경우 등 사유발생시 해당분야 차점자를 합격자로 선발할 예정입니다.
   자. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 채용관련절차 관련 : 예보정책과(☎ 02-2181-0495)

첨부파일

없음.

목록보기

담당관리 : 본청