한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2015. 1. 2.
한국기상산업진흥원장

1. 모집분야 및 인원

2. 응시자격
 ⑴ 기본자격사항
  ① 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
  ② 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
  ③ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
  ④ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자
  ⑤ 해외여행에 결격 사유가 없는 자

⑵ 지원조건
  ① 본부장급
  - 학사학위를 취득하고 보수규칙 [별표 4]에 의거한 15년 이상 경력을 보유한자
  - 석사학위를 취득하고 보수규칙 [별표 4]에 의거한 13년 이상 경력을 보유한자
  - 박사학위를 취득하고 보수규칙 [별표 4]에 의거한 8년 이상 경력을 보유한자
  - 상기 각 요건과 동등이상의 실력 및 경력이 있다고 인정되는 자
     ※ 위 조건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음, 경력인정범위는 아래 경력환산율표 참고

  ② 실장급
  - 학사학위를 취득하고 보수규칙 [별표 4]에 의거한 10년 이상 경력을 보유한자
  - 석사학위를 취득하고 보수규칙 [별표 4]에 의거한 8년 이상 경력을 보유한자
  - 박사학위를 취득하고 보수규칙 [별표 4]에 의거한 3년 이상 경력을 보유한자
  - 상기 각 요건과 동등이상의 실력 및 경력이 있다고 인정되는 자
     ※ 위 조건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음, 경력인정범위는 아래 경력환산율표 참고

[참고 : 보수규칙 [별표4] 경력환산율표]

※ 위 환산율표에 따라 경력 인정되며, 지원조건 충족되는 지원자에 한하여 지원가능

3. 우대조건
  ① 공통(가점) 사항 : 국가유공자(보훈자)·장애인·여성·저소득층 등
  ② 기타 개별 사항

4. 보수조건 : 진흥원 규정에 따름

5. 근무조건
 ⑴ 고용형태 : 정규직(일반직) / 계약직(임용일 ~ 2017.12.31.)
   ※ 계약직원의 계약기간은 매년 재평가를 통해 재임용 결정(사업 폐지나 축소에 따른 변경 가능)
 ⑵ 근무시간 및 휴일 : 진흥원 복무규정에 따름

6. 시험방법 : 2단계 전형
 ⑴ 서류전형 : 자격기준 적합 여부 및 자기소개서, 직무소견서(정규직에 한함) 등 내용 심사
 ⑵ 면접전형 : 기본소양, 전문지식, 의사발표의 정확성 등 평가

7. 채용 세부일정

8. 제출서류
 ⑴ 응시지원서 및 자기소개서, 직무소견서(정규직에 한함), 개인정보제공·이용동의서
    : 지원서 접수시 제출(아래 붙임 참고)
   ※ 경력자의 경우 본인이 담당하였던 업무를 자기소개서에 자세하게 설명하고, 기타 증명서는 서류합격자에 한해 면접일 제출
 ⑵ 「3. 우대조건 ①공통사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자)
    : 지원서 접수시 제출
 ⑶ 최종학력 졸업증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
 ⑷ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
 ⑸ 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함 
 ⑹ TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT, HSK 등 국가공인외국어 성적 증명서(해당자)
    : 면접일 제출, 면접대상자에 한함 
   ※ 취득 후 2년 내 성적만 유효, 증명서 상 유효기간 내 성적만 인정
 ⑺ 접수처 : (우) 110-062 서울특별시 종로구 송월길 52, 한국기상산업진흥원 경영지원실

9. 유의 사항
 ⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
 ⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될
     경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
 ⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니
     기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
 ⑷ 채용관련 문의사항: 경영기획본부 경영지원실 인사담당자 ☏ 070-5003-5124