기상청 인력개발과 기상청체험학습(견학) 프로그램운영 강사를 모집 공고합니다.

3. 심사방법

  가. 1차 심사 : 서류전형
   ○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사
  나. 2차 심사 : 면접시험
   ○ 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며 심층면접을 통해 인성, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성
       등을 종합적으로 평가

4. 채용일정

  가. 원서접수 : 2015. 2. 13.(금) 15:00 ～ 2012. 2. 17.(화) 18:00
  나. 접수방법 : e-mail(leekyung@korea.kr)로만 접수(접수확인메일 발송)
     ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예 : 응시원서(홍길동))
  다. 서류전형 합격자 발표 :  2015. 2. 23. (월) 18:00
   ○ 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr)에 게재함
  라. 면접시험 : 2015. 2. 25.(수) 10:00
   ○ 장소 : 기상청 1층 인력개발과
  마. 최종합격자 발표 : 2015. 2. 26.(목) / 합격자 개별통보

5. 제출서류
  가. 원서접수기간에 제출하는 서류
   ○ 응시원서 1부 : 지정 서식(붙임 참조)
   ○ 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부 : 지정 서식(붙임 참조)
  나. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
   ○ 주민등록등본 1부
   ○ 가족관계등록부 중 기본증명서 1부
   ○ 최종학력증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서) 1부

6. 유의사항
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
       합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체
       반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르면, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을
       수 있습니다.
  마. 최종합격 후 근로계약을 포기하는 경우 등 사유발생시 해당분야 차점자를 합격자로 선발할 예정입니다.
  바. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
   ○ 채용관련절차 관련 : 기상청 인력개발담당과 (☎ 02-2181-0570)