인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 경력개방형직위로 지정된 기상청 ｢지진화산정책과장｣을 다음과 같이 공개모집(연장)하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2015년  8월  21일

인사혁신처장
기상청장

1. 임용예정직위 : 지진화산정책과장
2. 소속부처       : 기상청 관측기반국 지진화산관리관실 소속
3. 임용요건
  1) 임용직급 : 일반임기제 기술서기관
  2) 임용기간 : 3년
   ○ 특별한 사정이 없는 한 임용기간은 최소 3년 보장
   ○ 성과가 우수한 경우에는 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장이 가능하며, 성과가 탁월한 경우에는 5년을
      초과하여 일정기간 단위로 임용기간 연장 가능하며, 일반직 공무원으로 채용 가능
  3) 보수수준
   ○ 연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 기본연봉은 54,016천원～80,411천원의 범위 내에서 임용예정
       자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원보수 관련 규정에 따라 결정하되, 필요한 경우에는 협의하여
       달리 정할 수 있음
   ○ 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급
   ○ 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급
  4) 근무지 : 서울시

4. 주요업무
  1) 「지진·지진해일·화산의 관측 및 경보에 관한 법률」의 운영에 관한 업무
   ○ 정책 추진에 필요한 법률 개정안을 국회에 요청하고 법률에서 위임한 대통령령 또는 환경부령의 개정
       등 관리
  2) 지진·지진해일·화산의 관측 및 경보에 관한 정책 수립ㆍ종합ㆍ조정에 관한 업무
   ○ 5개년 기본계획 수립과 관측망 종합계획 수립
   ○ 지진조기경보체제 구축에 필요한 정책과 기술개발
   ○ 국내 지진관측기관협의회, 자문위원회 등 국내협력 업무
   ○ 인근 국가와의 지진 등 분야에 대한 국제협력 업무
   ○ 지진ㆍ지진해일·화산 관련 홍보와 교육
  3)  지진ㆍ지진해일ㆍ화산 연구의 기획 및 조정에 관한 업무
   ○ 지진 R&D 기획과 과제 발굴
   ○ 지진 R&D 재원의 합리적 배분과 조정
   ○ 지진 R&D 결과물에 대한 평가와 환류
  4)   지구물리관측망 구성과 운영에 관한 업무
   ○ 지구자기관측소 및 공중음파관측소 관리와 운영
  5) 국내 지진관측정보의 총괄 수집과 활용에 관한 업무
   ○ 국가지진종합정보시스템 운영

5. 응시자격요건
 □ 필수요건
   ○ ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 따라 응시자격
      을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 경력요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음
   ○ 최종시험일 현재 공무원(국․공립 대학의 교원 제외)이 아닌 자
    * 퇴직공무원의 경우 최종시험일 현재 퇴직일로부터 3년이 경과한 경우 경력개방형 직위에 응모할 수 있고
      개방형 직위에 임용된 임기제공무원은 경력개방형 직위에 응모가 가능함
   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자
  1) 경력요건
   ○ 관련분야에 7년 이상 재직한 경력이 있는 자
   ○ 관련분야 박사학위 소지 후 또는 관련분야 5급 경력경쟁채용 등 자격증(지질 및 지반 기술사) 소지 후 관련
       분야에 4년 이상 재직한 경력이 있는 자
   ○ 관련분야에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야
       에서 3년 이상 재직한 경력이 있는 자
   ○ 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야에서 3년 이상 근무한 자
   ○ 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야에서 5년 이상 근무한 자
    ※ 위 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능하며, 관련분야는 지진학, 지구물리학, 지질학, 지구환경과
        학, 지구과학 또는 이와 관련된 분야임
  2) 기타 요건
   ○ 지진분야 경력 추구를 위한 열정
   ○ 원만한 대인관계 유지 및 효과적인 의사소통 능력
   ○ 치밀한 일처리 및 우수한 분석력 및 기획력

6. 시험방법 및 일정·장소
  1) 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
   ○ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자
    ※ 지원자가 6배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제3항에 따라 서류전
        형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
   ○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사
    - 공무원으로서의 정신자세
    - 전문지식과 그 응용 능력
    - 의사표현의 정확성과 논리성
    - 예의, 품행 및 성실성
    - 창의력, 의지력 및 발전가능성
  2) 면접시험 일정 및 장소 : 2015. 9월 ～ 10월중 / 서울
    ※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지
  3) 합격자 발표나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>>중앙선발시험위원회>>채용정보>>합격자발표에
      게시 및 개별통지(서류전형) 2015. 9월 ~ 10월중    (면접시험) 2015. 9월 ～ 10월중

7. 응시원서 교부 및 접수
  1) 접수기간 : 2015. 8. 21.(금) ～ 2015. 8. 27.(목) 18:00까지
  2) 접수방법
   ○ 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)를 통해 온라인 접수 원칙
    ※ 「온라인 응시원서 접수 매뉴얼」 참고하여 작성
    ※ 다만, 온라인 원서접수가 곤란한 경우 방문 또는 우편접수(등기우편) 가능
   ○ 접수처 : 인사혁신처 개방교류과(중앙선발시험위원회)(서울특별시 종로구 세종대로 209
                    정부서울청사 1608호, 우편번호 110-760)
   ○ 접수시간 : 09:00～18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)
    ※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

8. 제출서류
  1) 응시원서 1부(첨부양식, 사진첨부, 나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 입력사항
      으로 대신함)
  2) 이력서 1부(첨부양식)
  3) 자기소개서 1부(첨부양식)
  4) 직무수행계획서 1부(첨부양식)
  5) 경력증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1부
   ※ 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일 기준임
   ※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음
  6) 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 각 1부
  7) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명 필수) 1부(나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인
      접수 시스템의 개인정보 제공 동의로 대신함)

9. 기타사항
  1) 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해
       시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따른 부정행위자로 처리
  2) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  3) 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
      취소될 수 있음
  4) 중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음
  5) 「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」제7조 제3항에 따라 소속장관은 중앙선발시험위원회
      에서 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용하지 아니할 수 있음
  6) 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가를 거쳐 개방형 직위에 임용됨
   ※ 역량평가 : 과장급 진입 전 과장급 공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도
  7) 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게
     불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람
  8) 응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처
      개방교류과(☎02-2100-6756, 6857, e-mail : jaeho-yang@korea.kr)로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처
      홈페이지(http://www.mpm.go.kr, 공지사항)를 참조하시기 바람

2015. 8. 21.

인사혁신처
중앙선발시험위원회