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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

국가직무능력표준(NCS)기반 2016년도 신입직원 공개채용 공고(마감일자: 2016.6.15.)

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 한국기상산업진흥원 2016/06/10 조회수 7876

 한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2016. 6. 10.
한국기상산업진흥원장

1. 모집분야 및 규모

국가직무능력표준(NCS)기반 2016년도 신입직원 공개채용 모집분야 및 규모표

고용 형태

모집분야

인원

근무지역

비고

채용형
청년인턴

경영 사업 기획

3

본원
(서울 서대문)

·모집분야 직무기술서 상의
능력을 보유한자

   * 입사지원서에 지원 분야를 반드시 표기 (예: 경영 및 사업 기획)


2. 응시자격

국가직무능력표준(NCS)기반 2016년도 신입직원 공개채용 공고 응시자격표

구분

자격요건

기본
자격사항

     ▪ 국가공무원법 33 각호의 결격사유에 해당하지 않는
채용신체검사 결과 임용이 적합한
병역의무를 기피한 사실이 없는
진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은
해외여행에 결격 사유가 없는

지원조건

    ▪ 성별 학력 무관
2016 7월부터 근무가능한
‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 34 이하(. 8 기준)
모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자


3. 우대조건

국가직무능력표준(NCS)기반 2016년도 신입직원 공개채용 우대조건표

구분

내용

우대사항

법정가점

  ▪ 취업지원대상자 :독립유공자 예우에 관한 법률 16 국가유공자등 예우 지원에 관한 법률 29조에 의한 취업보호대상자와 518 민주 유공자 예우에 관한 법률 20조에 의한 취업지원대상자

전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점

특별가점

 ▪ 장애인 고용 촉진 직업재활법에서 정한 장애인

전형 단계별 5

 ▪ 국민기초생활 보장법 수급자 차상위 계층자

전형 단계별 5

 ▪ 진흥원 청년인턴 수료자 (3개월 이상 근무자) 계약직원 (6개월 이상 근무자)

필기전형 과목별 5

자격증 가점

변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사

필기전형 과목별 5

    * 가점이 중복일 경우 최고가점 1개 항목만 인정됨


4. 근무조건 및 보수

  ⑴ 고용형태 : 채용형 청년인턴(인턴기간 : 입사일로부터 ’16. 10. 31까지)
    * 인턴기간 종료 전 근무평가를 통해 70%이상 정규직 전환
  ⑵ 보수 : 인턴기간 내 200만원(세전, 기본급), 정규직 전환 후 내부규정에 따름
  ⑶ 근무지 : 본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업진흥원(충정빌딩))


5. 시험방법

  ⑴ 서류전형 : 국가직무능력표준(NCS)기반 입사지원서 서류심사
  ⑵ 필기전형 : 직업기초능력 검사
  ⑶ 면접전형 : 1차(실무) 및 2차(역량)면접 실시
   - 1차(실무)면접 : 모집분야와 관련한 직무수행 및 직업기초능력의 실무수행 능력평가
    * 1차(실무)면접의 전형일시 및 방법은 필기전형합격자에 한하여 별도 통보
   - 2차(역량)면접 : 국가국가직무능력표준(NCS)기반 2016년도 신입직원 공개채용 전형일정직무능력표준(NCS) 입사지원서 기반 면접심사

6. 전형 일정

국가직무능력표준(NCS)기반 2016년도 신입직원 공개채용 전형일정표

구분

일정

비고

지원서 접수기간

2016. 6. 10.() ~ 6. 24.() 18:00까지

* 지원방법 :
우편 및 방문접수
(우편 및 방문접수는
마감일 18시까지
도착분에 한함)

NCS기반 서류전형

2016. 6. 28.()

서류합격자 발표

2016. 6. 29.()

필기전형(직업기초능력 검사)

2016. 7. 2.()

필기합격자 발표

2016. 7. 5.()

면접전형(1, 2차 동시진행)

2016. 7. 9.()

최종합격자 발표

2016. 7. 12.()

신체검사 시행

2016. 7. 12.() 이후

임용일
* 결격사유 및 신체검사 불합격시 임용 불가

2016. 7. 18.()

신원조회

정규직 전환 이후(2016. 11. 1.)

     * 각 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법을 별도 통보하며, 상기일정은 진흥원 내부사정에 의하여
       변경될 수 있으니 반드시 홈페이지를 참조 바랍니다.


7. 제출서류

  ⑴ (공통)응시지원서(경력 및 경험기술서, 자기소개서), 개인정보제공·이용동의서
    : 지원서 접수시 제출
  ⑵ 「3. 우대조건」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출
  ⑶ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
  ⑷ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
  ⑸ 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
  ⑹ 접수처
   - (우) 03735 서울특별시 서대문구 통일로 135 15층, 한국기상산업진흥원(충정빌딩) 경영기획단 경영지원팀

8. 유의 사항

  ⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항
       을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

  ⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될
      경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

  ⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니
     기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.

  ⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.
  ⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니
     다.(복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)

  ⑹ 한국기상산업진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용
      된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.

  ⑺ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
  ⑻ 한국기상산업진흥원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmipa.or.kr)를 참조바랍니다.
  ⑼ 채용관련 문의사항 
    - 경영기획단 경영지원팀 ☏ 070-5003-5124 / E-mail : recruit@kmipa.or.kr
      * E-mail은 채용관련 문의사항만 접수하며, 응시지원서는 접수하지 않습니다.

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