국립기상과학원 공무직(기간제) 근로자 채용공고
2021년도 제1회 국립기상과학원 공무직/기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 2월 9일
국립기상과학원장
1. 채용내용
채용분야 | 채용예정 직급 | 고용 형태 | 채용 인원 | 채용예정부서 (근무지) | 담 당 업 무 |
해양기상연구 (A) | 연구원(나) | 기간제근로자 | 1명 | 현업운영개발부 (서귀포*) | ▪ 해양기상 수치모델 검증 및 분석 ▪ 해양기상 관측자료 처리 및 분석 |
기후예측 (B) | 연구원(나) | 기간제근로자 | 1명 | ▪ 기후예측성 검증 및 검증기법 개발 ▪ 기후변동성 및 불확실성 평가 |
지구대기감시 (C) | 연구원(나) | 공무직근로자 | 1명 | 미래기반연구부 (서귀포) | ▪ 지구대기감시 특별관측 및 자료관리 ▪ 지구대기감시 관측자료 분석 및 활용 연구 |
기상기후 자료분석(D) | 연구원(나) | 기간제근로자 | 1명 | ▪ 고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계(KMAPP) 처리 및 분석 ▪ 관측자료와의 비교를 통한 KMAPP 성능 검증 |
DB전산관리 (E) | SW기사 | 공무직근로자 | 1명 | ▪ 지구대기감시 DB 관리 및 개선 ▪ 특별관측 지원 |
지구대기관측 (F) | 연구원(다) | 공무직근로자 | 1명 | 미래기반연구부 (안면도**) | ▪ 안면도 기후변화감시소 관측 업무 ▪ 특별관측 지원 |
기상조절 (G) | 연구원(다) | 기간제근로자 | 1명 | 융합기술연구부 (서귀포) | ▪ 인공강우 실험의 환경분야 효과 분석업무 ▪ 인공강우 실험 참여, 구름물리 관측자료 분석 |
* 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원(서호동)
** 안면도: 충청남도 태안군 안면읍 해안관광로 393-17 안면도기후변화감시소
※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용이 변경될 수 있음
2. 근무조건
❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00)
채용분야 | 채용예정 직급 | 고용 형태 | 근무기간 | 보수 체계 | 보수 |
해양기상연구(A) | 연구원(나) | 기간제근로자 | 계약체결일 ~ 2022.1.13. | 연봉제 | 약 3,020만원/년 |
기후예측(B) | 연구원(나) | 기간제근로자 | 계약체결일 ~ 2022.1.31. | 연봉제 | 약 3,020만원/년 |
지구대기감시(C) | 연구원(나) | 공무직근로자 | 계약체결일 ~ 정년(60세) | 연봉제 | 약 3,020만원/년 |
기상기후자료분석(D) | 연구원(나) | 기간제근로자 | 계약체결일 ~ 2022.7.14. | 연봉제 | 약 3,020만원/년 |
DB전산관리(E) | SW기사 | 공무직근로자 | 계약체결일 ~ 정년(60세) | 호봉제 | 약 222만원/월 |
지구대기관측(F) | 연구원(다) | 공무직근로자 | 계약체결일 ~ 정년(60세) | 연봉제 | 약 2,730만원/년 |
기상조절(G) | 연구원(다) | 기간제근로자 | 계약체결일 ~2022.1.31. | 연봉제 | 약 2,730만원/년 |
※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 4대보험 가입 및 복지수당 등 각종 수당 별도 지급(요건 충족시)
※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 휴직자 복직(A, B, D, G 분야) 시 근로계약 기간 조기 종료 가능
※ 초임연봉/호봉 산정 시 이전 근무경력 및 군경력 불인정
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」
제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자
7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자
8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원
❍18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍거주지, 성별: 제한 없음
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
채용분야 | 채용예정 직급 | 채용 인원 | 채용예정부서 (근무지) | 응시자격요건 |
해양기상연구 (A) | 연구원(나) | 1명 | 현업운영 개발부 (서귀포) | [관련분야] 관측분석 및 수치모델 분야 연구경력 [관련학과] 대기과학, 해양학, 통계학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 전산학 |
학위 | ○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 |
[우대요건] ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) |
기후예측 (B) | 연구원(나) | 1명 | [관련분야] 기후예측 검증 및 평가 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
학위 | ○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 |
[우대요건] ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외) |
지구대기감시 (C) | 연구원(나) | 1명 | 미래기반 연구부 (서귀포) | [관련분야] 지구대기 관측 및 분석 [관련학과] 대기과학, 기상학, 화학, 환경학, 환경공학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학 |
학위 | ○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 |
[우대요건] ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외) |
기상기후 자료분석 (D) | 연구원(나) | 1명 | [관련분야] 기상·기후 자료 분석 [관련학과] 대기과학, 해양과학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학 |
학위 | ○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 |
[우대요건] ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외) |
DB전산관리 (E) | SW기사 | 1명 | 미래기반 연구부 (서귀포) | [관련분야] DB 및 전산 관리, 지구대기감시 [관련학과] 대기과학, 기상학, 화학, 환경학, 환경공학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학 |
학위 및 경력 | ○ 학사학위 이상 소지자 - 전산관련 전공자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 전산관련 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자 ○ 고등학교 졸업자 - 전산분야 5년 이상 경력자 |
[우대 요건] ㅇ 자격요건을 충족한 이후의 DB 및 전산 관련 업무 경력 (기간별 차등 배점) ㅇ DB, Linux, JAVA 관련 자격증 소지자 우대 |
지구대기관측 (F) | 연구원(다) | 1명 | 미래기반 연구부 (안면도) | [관련분야] 지구대기 관측 및 분석 [관련학과] 대기과학, 기상학, 화학, 환경학, 환경공학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학 |
학위 | ○ 관련학과 학사 학위 이상 소지자 |
[우대요건] ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 석사 학위 이상 소지자(석사 수료는 우대 요건에서 제외) |
기상조절 (G) | 연구원(다) | 1명 | 융합기술 연구부 (서귀포) | [관련분야] 기상 관측·분석·예보·미세먼지 등 환경 [관련학과] 대기과학, 환경공학, 환경학, 해양학, 지구과학, 물리학, 수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학 |
학위 | ○ 관련학과 학사 학위 이상 소지자 |
[우대요건] ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 석사 학위 이상 소지자(석사 수료는 우대 요건에서 제외) |
다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항
【 공 통 】
▪응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가
▪응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만
적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함
【 경력의 범위 】
▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함
▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간
단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함
- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음
▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당
근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함
▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명
할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음
※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무가 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이
모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출
▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정
▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드,
업무분장내역)로 보완가능
※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’
중 1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출
▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격
득실 증명․확인하는 절차 있음
【 학위의 범위 】
▪‘학위’는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임
▪2021년 2월 졸업예정자 지원 가능
【 연구경력의 범위 】
▪관련분야 연구기관 근무경력(연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출)
【 자격증의 범위 】
▪SW기사: JAVA, DB, Linux 자격증
- JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD
- DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP
- Linux 자격증: 리눅스마스터1․2급
【 연구실적의 범위 】
▪연구실적은 최근 3년 이내(공고일 기준 역산) SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임
▪연구실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨
【 기 타 】
▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름
▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
적합하면 모두 합격
❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자
순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 해양기상연구(A): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 연구경력
▪ 기후예측(B), 지구대기감시(C), 기상기후자료분석(D), 지구대기관측(F),
기상조절(G): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 연구경력, 학위
▪ DB전산관리(E): 자기소개서, 직무수행계획서, DB 전산 관련 업무경력, 자격증
❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍연구원, SW기사: 발표 10분, 질의응답 15분 이내/1인
구분 | 방법 |
프리젠테이션 발표 (10분 이내) | ▪ 자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표 |
질의응답 (15분 이내) | ▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가 - 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성 |
다. 최종합격자 결정
❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일
한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정
(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당
위원의 점수로 처리
5. 채용일정
채용공고 | 원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접전형 | 최종 합격자 발표 |
’21.2.9.(화) ~2.22.(월) | ’21.2.9.(화) ~2.22.(월) 18:00 | ’21.3.5.(금) 14:00~ | ’21.3.16.(화) ~3.17.(수)(예정) | ’21.3.23.(화) 14:00~ |
기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지 | 담당자 E-mail | 기상청, 국립기상과학원 홈페이지 | 국립기상과학원 (서귀포/잠정) | 채용예정일: ‘21.4.5.(월) |
* 서류전형 합격자는 기상청 및 국립기상과학원 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형
합격자 발표 시 함께 공고
* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을
보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2021.2.9.(화) ~ 2.22.(월) 18:00까지
❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sook0@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_기후예측(B)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일
혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보
7. 제출서류 [붙임]
❍응시원서 1부
❍자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
❍취업지원 대상자증명서(해당자)
❍학위증명서 1부(응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용)
❍재직․경력증명서(해당자)
❍자격증 사본(해당자)
❍연구(직무)실적 내역서 1부(해당자)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
※ 제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
임용이 가능해야 함
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책
사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검
사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지
‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한
경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064-780-6517, 6514)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지
않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
❍채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는
「개인정보 보호법」에 따라 파기
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.