채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
기상레이더센터 공무직 근로자 (시설물관리원, 연구원) 채용 공고
기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원, 연구원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.2021년 9월 9일
기상레이더센터장
1. 채용내용
❍ 채용개요
채용분야 |
채용 인원 |
임용 부서 |
담당업무 |
시설물관리원 (조장) |
1명 |
레이더 기획팀 |
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시설물관리원 (조원) |
1명 |
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연구원(A) |
1명 |
레이더 분석과 |
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연구원(B) |
1명 |
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연구원(C) |
1명 |
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❍ 근무지
구분 |
채용인원 |
근무지 |
시설물관리원 (조장) |
1 |
광덕산기상레이더 (강원도 화천군 사내면 천문대길 453) |
시설물관리원 (조원) |
1 |
성산기상레이더 (제주도 서귀포시 성산읍 신난로 11) |
연구원(A, B, C) |
3 |
기상레이더센터 (서울시 동작구 여의대방로 16길 61) |
※ 근무지가 「서울시 동작구」인 경우에는 중앙행정기관 이전계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음
(서울→대전)
※ 시설물관리원은 기상레이더센터관측소 인력 배치계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음
※ 지원방법
❍ 시설물관리원은 “근무지”를 구분하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가
❍ 연구원은 응시분야(연구원A, B, C)를 명시하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가
2. 근무조건
채용분야 |
근무기간 |
보수체계 |
보수 |
근무시간 |
시설물관리원 (조장) |
채용일 ~정년(60세) |
월급제 |
약 2,736,750원/월 |
평일 09:00 ~ 18:00 |
시설물관리원 (조원) |
채용일 ~정년(60세) |
월급제 |
약 2,237,050원/월 |
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연구원 |
채용일 ~정년(60세) |
연봉제 |
보수: 기본연봉 + 식대 + 성과급 기본연봉: (박사)38,109,240원, (석사)26,945,370원 ※ 채용 후 기본연봉은 연구수행실적, 근속기간 등을 고려하여 매년 결정 |
※ 신분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외 근무수당 지급
※ 연구원은 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여
* 휴게시간은 시간외 근무수당 미지급
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여
지원자격이 정지되지 아니한 자
《 결격사유 》 ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 ㆍ수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍ 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
❍ 거주지, 성별: 제한 없음
나. 채용분야별 응시자격요건(직무기술서 참조)
❍ 시설물관리원
구분 |
응시자격요건 |
시설물 관리원 (조장) |
○자동차 운전면허증 1종 소지자 ○관련자격증: 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 산업기사 이상또는 주택관리사(보) 자격증 1개이상 소지자 |
시설물 관리원 (조원) |
○자동차 운전면허증 1종 소지자 ○관련자격증: 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 기능사 이상또는 주택관리사(보) 자격증 1개이상 소지자 |
2. 연구원(A, B, C)
구분 |
자격요건 |
공통요건 |
○ 응시연령: 공고일 현재 18세 이상, 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
우대요건 |
○ 관련전공 박사학위 소지자 ○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야 경력이 있는 자 (경력, 학위요건 충족이후 경력) * 경력증명서에 담당업무내용이 기재된 경우에만 업무관련성 검토 후 인정가능하며, 내용이 모호하거나 불분명하여 직무분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있음 |
연구원(A) |
○ [경력] 관련전공 학사학위 취득 후 관련 직무분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 ○ [학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자 - 관련전공: 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 천문학, 통계학, 전산학 |
연구원(B) |
○ [경력] 관련전공 학사학위 취득 후 관련 직무분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 ○ [학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자 - 관련전공 : 전기전자공학, 컴퓨터공학, 통계학, 전산학, 기상학(대기과학) |
연구원(C) |
○ [학위] 관련전공 학사학위 취득 후 직무분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 ○ 관련전공 석사학위 이상 소지자 - 관련전공 : 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 통계학, 전산학 |
※ 응시분야(연구원A, B, C)를 명시하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가
4. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
9.9.(목) ~9.23.(목) 18:00 |
9.13.(월) ~9.23.(목) 18:00 |
9.29(수) |
10.8.(금) |
10.13.(수):시설물관리원 10.15.(금):연구원 |
기상청, 나라일터 홈페이지 |
담당자 E-mail |
개별 통보 |
기상청 |
개별 통보 |
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능
* 면접에 따른 경비는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시․장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을 보충
할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능
5. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2021.9.13.(월) ~ 9.23.(목) 18:00까지
❍ 접수방법: 전자우편(ds1pvp@korea.kr)으로만 접수
※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 문자 및 응시번호 회신)
※파일제목은“응시원서_성명”으로 기재
(예시: 응시원서_시설물관리원(조장, 조원)_홍길동, 응시원서_연구원(A, B, C)_홍길동)
6. 심사 및 채용방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
적합하면 모두 합격
❍ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 경우「자체 서류전형기준」에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정
※ 3배수 이하: 소극적 전형, 3배수 초과 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
❍ 응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,③ 의사표현의 정확성과 논리성,
④ 예의·품행 및 성실성,⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
- 시설물관리원: 면접시간 15분이내/1인
- 연구원: 면접시간20분 이내/1인
※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시∙장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보
❍ 합격자 결정 방법
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이
‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임
7. 제출서류 [순서대로 첨부]
▣ 원서제출 시 하나의 파일로 제출
8. 유의사항
❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
임용이 가능해야 함
❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변
사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책
사유가 될 수 있으므로 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
❍ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유가 조회될 경우
합격을 취소하거나 무효로 함
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지
‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’을 통해 공고
❍ 모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정
❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우
후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍ 기타 채용 관련 사항은 기상레이더센터 채용담당자(02-2181-0807)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍ 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고,
천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
❍ 채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청
❍ 채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난 서류
는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
10. 직무기술서
□ 시설물관리원_조장
직무분야 |
채용예정 부서 |
선발예정인원 |
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시설물관리원 |
레이더기획팀 |
1명 |
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주요업무 |
○ 근무기관 청·관사 등 시설물 정기점검 및 환경개선 ○ 근무기관 청·관사 등 시설물 및 물품 등 유지·관리 ○ 관할지역 공사 감독 보조, 시설공사계획서·시방서 등 작성 등 행정업무 지원 ○ 관할지역 시설물 및 물품 현황 관리 ○ 관할지역 청·관사 구축 및 운영관련 특별업무 지원 |
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필요역량 |
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직무분야 역량) 기술적 전문지식, 전략적사고, 분석력, 논리적사고 등 |
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필요지식 |
○ 청·관사 시설물 관리(전기, 소방 등)에 관한 지식 ○ 공사·시설 행정 관리에 관한 지식 ○ 그 외 업무 수행에 관한 지식 |
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응 시 자 격 요 건 |
관련분야 : 시설물관리 |
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공통요건 |
○응시연령: 공고일 현재 18세 이상(2003.12.31.이전 출생자), 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 학력·경력: 제한 없음 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조의 채용결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자 |
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자격증 |
○ 자동차 운전면허증 1종 소지자 ○ 한국산업인력공단 시행 국가기술자격*(건설안전, 방재, 산업안전, 소방, 전기, 위험물, 건축, 건축목공, 실내건축, 조경, 건설기계정비, 공조냉동기계) 산업기사 이상 또는 주택관리사(보) 자격증 중 1개 이상 소지자 * 건설안전기술사, 건설안전기사, 건설안전산업기사, 방재기사, 산업안전기사, 산업안전산업기사, 소방기술사, 소방설비기사(기계분야), 소방설비기사(전기분야), 소방설비산업기사(기계분야), 소방설비산업기사(전기분야), 전기안전기술사, 건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기기능장, 전기기사, 전기산업기사, 전기공사기사, 전기공사산업기사, 위험물기능장, 위험물산업기사, 건축기사, 건축산업기사, 건축목재시공기능장, 건축목공산업기사, 실내건축기사,실내건축산업기사, 조경기술사, 조경기사, 조경산업기사, 건설기계정비기능장, 건설기계정비기사, 건설기계정비산업기사, 공조냉동기계기술사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계산업기사
※ 상기 2개 요건동시 충족 필요 |
□ 시설물관리원_조원
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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시설물관리원 |
기상레이더센터 레이더기획팀 |
1명 |
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주요업무 |
○ 근무기관 청·관사 등 시설물 정기점검 및 환경개선 ○ 근무기관 청·관사 등 시설물 및 물품 등 유지·관리 ○ 근무기관 공사 감독 보조 및 행정업무 지원 |
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필요역량 |
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직무분야 역량) 기술적 전문지식, 전략적사고, 분석력, 논리적 사고 등 |
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필요지식 |
○ 청사 시설물 관리에 관한 지식 ○ 전기, 소방 등 관리에 관한 지식 ○ 그 외 업무 수행에 관한 지식 |
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응 시 자 격 요 건 |
관련분야 : 시설물관리 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 현재 18세 이상(2003.12.31.이전 출생자), 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 학력·경력: 제한없음 ○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 |
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자격증 |
○ 자동차 운전면허증 1종 소지자 ○ 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등시설관리 관련 기능사 이상 또는 주택관리사(보) 자격증 중 1개 이상 소지자 또는 소방안전관리자(특, 1, 2, 3급) 중 1개이상 소지자
※ 상기 2개 요건 동시 충족필요 |
□ 직무기술서(연구원(A))
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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레이더 및 낙뢰 자료처리, 낙뢰실황예측/연구원(A) |
기상레이더센터 레이더분석과 |
1 |
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주요업무 |
○위험기상 분석을 위한 레이더 및 낙뢰 자료처리 기술 개발 ○이중편파레이더 기반 낙뢰실황예측기술 개발 |
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필요역량 |
○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○(직무별 역량) 분석력, 전문성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 |
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필요지식 |
○ 이중편파레이더 자료 활용 및 전문 지식 ○ 레이더 및 낙뢰 기반의 자료 활용 및 전문 지식 ○ 전산, 통계처리 관련 지식 등 |
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응 시 자 격 요 건 |
직무분야 : 레이더 및 낙뢰 자료처리, 낙뢰실황예측 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 공고일 현재 18세 이상, 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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경력 |
○관련전공 학사학위 취득 후 직무분야에서3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 |
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학위 |
○ 관련전공 석사학위 이상 소지자 - 관련전공 : 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 천문학, 통계학, 전산학 |
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우대요건 |
○ 관련전공 박사학위 소지자 ○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야경력이 있는 자 (경력, 학위요건 충족이후 경력) * 경력증명서에 담당업무내용이 기재된 경우에만 업무관련성 검토 후 인정가능하며, 내용이 모호하거나 불분명하여 직무분야와의 관련성을 확인하기어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있음 |
□ 직무기술서(연구원(B))
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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인공지능(AI) 기반 레이더 자료처리/연구원(B) |
기상레이더센터 레이더분석과 |
1 |
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주요업무 |
○인공지능(AI)기술 기반 레이더 자료처리기술 개발 ○인공지능(AI)기술 기반 레이더 실황분석·예측기술 개발 |
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필요역량 |
○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○(직무별 역량) 분석력, 전문성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 |
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필요지식 |
○ 빅데이터 처리•분석 및 전문 지식 ○ 인공지능 기반의 자료 활용 및 전문 지식 ○ Python, R, C 언어 관련 지식 등 |
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응 시 자 격 요 건 |
직무분야 : 인공지능(AI) 기반 레이더 자료처리 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 공고일 현재 18세 이상, 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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경력 |
○관련전공 학사학위 취득 후 직무분야에서3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 |
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학위 |
○ 관련전공 석사학위 이상 소지자 - 관련전공 : 전기전자공학, 컴퓨터공학, 통계학, 전산학, 기상학(대기과학) |
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우대요건 |
○ 관련전공 박사학위 소지자 ○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야경력이 있는 자 (경력, 학위요건 충족이후 경력) * 경력증명서에 담당업무내용이 기재된 경우에만 업무관련성 검토 후 인정가능하며, 내용이 모호하거나 불분명하여 직무분야와의 관련성을 확인하기어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있음 |
□ 직무기술서(연구원(C))
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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레이더 미세물리 산출, 대기수상체 분류 개선/연구원(C) |
기상레이더센터 레이더분석과 |
1 |
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주요업무 |
○이중편파레이더 기반 미세물리 산출 및 분석기술 개발 ○대기수상체(눈, 비 등) 분류기술 개선 및 분석기술 개발 |
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필요역량 |
○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○(직무별 역량) 분석력, 전문성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 |
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필요지식 |
○ 이중편파레이더 자료 활용 및 전문 지식 ○ 미세물리 전문 지식 및 지상관측자료 지식 ○ 전산, 통계처리 관련 지식 등 |
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응 시 자 격 요 건 |
직무분야 : 레이더 미세물리 산출, 대기수상체 분류 개선 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 공고일 현재 18세 이상, 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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경력 |
○관련전공 학사학위 취득 후 직무분야에서3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 |
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학위 |
○ 관련전공 석사학위 이상 소지자 - 관련전공 : 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 통계학, 전산학 |
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우대요건 |
○ 관련전공 박사학위 소지자 ○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야경력이 있는 자 (경력, 학위요건 충족이후 경력) * 경력증명서에 담당업무내용이 기재된 경우에만 업무관련성 검토 후 인정가능하며, 내용이 모호하거나 불분명하여 직무분야와의 관련성을 확인하기어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있음 |
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
담당관리 : 본청