채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원, 연구원) 채용 재공고
2022년도 제2회 기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원, 연구원) 채용계획을 다음과 같이공고합니다.
1. 채용내용
채용분야 |
채용 인원 |
임용 부서 |
담당업무 |
시설물관리원 (조원) |
1명 |
레이더 지원팀 |
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연구원(A) |
1명 |
레이더 분석과 |
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연구원(B) |
1명 |
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구분 |
채용인원 |
근무지 |
시설물관리원 (조원) |
1명 |
백령도기상레이더관측소 (인천시 옹진군 백령면 두무진로 362-91) |
연구원(A, B) |
각 1명 |
기상레이더센터 (서울시 동작구 여의대방로 16길 61) |
※ 근무지가 「서울시 동작구」인 경우에는 중앙행정기관 이전계획에 따라 대전광역시로 이전 예정(‘26년 예정)
※ 시설물관리원은 기상레이더센터관측소 인력 배치계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음
- 연구원은 응시분야(연구원A, B)를 명시하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가
2. 근무조건
채용분야 |
근무기간 |
보수체계 |
보수 |
근무시간 |
시설물관리원 (조원) |
채용일 ~정년(60세) |
월급제 |
약 2,276,880원/월(식대포함) ※ 26일 기준임 |
평일 09:00 ~ 18:00 |
연구원 |
채용일 ~정년(60세) |
연봉제 |
보수: 기본연봉 + 식대 + 성과급 기본연봉: (박사)38,109,240원, (석사)26,945,370원 ※ 채용 후 기본연봉은 연구수행실적, 근속기간 등을 고려하여 매년 결정 |
※ 신분: 공무직 근로자(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외 근무수당 지급
※ 연구원은 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지아니한 자
《 결격사유 》 ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 ㆍ수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍공고일 현재 18세이상(2004.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자,
구분 |
응시자격요건 |
시설물 관리원 (조원) |
○자동차 운전면허증 1종 소지자 ○관련자격증: 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 기능사 이상또는 주택관리사(보) 자격증 중 1개 이상 소지자 또는 소방안전관리자(특, 1, 2, 3급) 중 1개 이상 소지자 ※ 상기 2개 요건 동시 충족 필요 ※ 단, 백령도·면봉산기상레이더관측소 응시자는 위 요건 중 1개만을 충족할 경우에도 지원 가능 |
구분 |
응시자격요건 |
연구원(A) |
○ [학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자(‘22년 2월 석사학위 취득 예정자 포함) - 관련전공: 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 전산학, 통계학 |
연구원(B) |
○ [학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자(‘22년 2월 석사학위 취득 예정자 포함) - 관련전공: 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 전산학, 전기전자공학, 컴퓨터공학 |
※ 응시분야(연구원A, B)를 명시하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가
【 공 통 】 ▪ 응시자는 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪ 응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 직무기술서 응시자격요건에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미함 ▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련 직무분야 경력 사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)*, 4대 보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액 증명서를 제출하여야 함 * 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ oo업무 ※ 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함 ※ 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 ※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재 ※ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음
【학위의 범위】 ▪ ‘학위’의 ‘관련분야’ 해당 여부는 응시자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함(‘22. 2월 석사학위 취득예정자 포함)
【기타】 ▪ 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성·제출한 응시원서와 유효한증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건으로 인정됨) |
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
2.24.(목) ~3.2.(수) |
2.28.(월) ~3.2.(수) 18:00 |
3.9.(수) |
3.15.(화) |
3.18(금) 시설물관리원, 연구원 |
기상청, 나라일터 홈페이지 |
담당자 E-mail |
기상청 홈페이지 |
기상청 |
기상청 홈페이지 |
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능
* 면접에 따른 경비는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시․장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능
❍접수기간: 2022.2.28.(월) ~ 3.2.(수) 18:00까지
❍접수방법: 전자우편(mejang@korea.kr)으로만 접수
※ 마감 시간 이내 도착분에한해 인정(접수확인 및 응시번호 메일로 회신)
(예시: 응시원서_시설물관리원(조원)_홍길동, 응시원서_연구원(A, B)_홍길동)
※ e-mail 제출 시 압축이 아닌 하나의 파일(한글, pdf)로 필히 제출
※ 자격증, 경력증명서 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우
주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000-0××××××)
가.1차 시험: 서류전형(응시 자격 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 경우「자체 서류전형기준」에따라 3배수 이상을 합격자로 결정
※ 3배수 이하: 소극적 전형, 3배수 초과 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
❍서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을종합적으로 평가
- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시∙장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며,변경 시 개별 통보
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자결정
(1) 응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1부(지정 서식)
(2) 개인정보제공 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서 1부(자필 작성 후 스캔 첨부)
※ 병역사항 포함, 주민번호 뒷자리는 마킹처리하여 반드시 비노출
①응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글·pdf 파일에 삽입 (서명 부분이 공란일 경우 접수 불가)
②개인정보제공 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서는자필서명 후 스캔하여 첨부
③관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재
④자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소
[채용구분_이름, 예시] 응시원서_시설물관리원(조원)_홍길동, 응시원서_연구원(A)_홍길동
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이발견된 경우 및 면접 시 허위 답변 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 결격사유가 조회될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’을통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 기상레이더센터 채용담당자(02-2181-0807)로 문의
❍이고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 전자우편(mejang@korea.kr)을 통해 신청
❍채용서류는최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며,보관기간 또는 반환청구 기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
□ 시설물관리원(조원)
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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시설물관리원 |
기상레이더센터 레이더지원팀 |
1명 |
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주요업무 |
○ 근무기관 청·관사 등 시설물 정기점검 및 환경개선 ○ 근무기관 청·관사 등 시설물 및 물품 등 유지·관리 ○ 근무기관 공사 감독 보조 및 행정업무 지원 |
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필요역량 |
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직무분야 역량) 기술적 전문지식, 전략적사고, 분석력, 논리적 사고 등 |
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필요지식 |
○ 청사 시설물 관리에 관한 지식 ○ 전기, 소방 등 관리에 관한 지식 ○ 그 외 업무 수행에 관한 지식 |
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응 시 자 격 요 건 |
관련분야 : 시설물관리 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 18세이상(2004.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자,단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 학력·경력: 제한없음 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 |
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자격증 |
○ 자동차 운전면허증 1종 소지자 ○ 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등시설관리 관련 기능사 이상 또는 주택관리사(보) 자격증 중 1개 이상 소지자 또는 소방안전관리자(특, 1, 2, 3급) 중 1개이상 소지자
※ 상기 2개 요건 동시 충족 필요 ※ 단, 백령도·면봉산기상레이더관측소 응시자는 위 요건 중 1개만을 충족할 경우에도 지원 가능 |
□ 직무기술서(연구원(A))
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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이중편파레이더 자료 분석, 대기수상체 분류 개선 |
기상레이더센터 레이더분석과 |
1명 |
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주요업무 |
○이중편파레이더 자료 분석기술 개발 ○이중편파레이더 대기수상체(눈, 비 등) 분류기술 개선 |
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필요역량 |
○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○(직무별 역량) 분석력, 전문성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 |
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필요지식 |
○ 이중편파레이더 자료활용 및 전문 지식 ○ 대기수상체 관련 대기물리 전문 지식 ○ 전산, 통계처리 관련 지식 등 |
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응 시 자 격 요 건 |
직무분야 : 이중편파레이더 자료 분석, 대기수상체 분류 개선 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 18세이상(2004.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자, 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조결격사유에 해당하지 않는 자 |
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학위 |
○ 관련전공 석사학위 이상 소지자(‘22. 2월 석사학위 취득 예정자 포함) - 관련전공: 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 전산학, 통계학 |
□ 직무기술서(연구원(B))
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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전산시스템 관리 및 레이더 자료처리 |
기상레이더센터 레이더분석과 |
1명 |
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주요업무 |
○기상레이더 자료처리, 분석 프로그램 및 최적화 기술 개발 ○전산장비 운영관리 및 레이더 산출물 가시화(홈페이지 포함) 기술개발 |
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필요역량 |
○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○(직무별 역량) 분석력, 전문성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 |
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필요지식 |
○ 기상레이더자료 처리・분석 알고리즘 코딩 및 최적화(병렬화 등) 지식 ○ 기상레이더 관련 산출물 가시화 관련 지식(JAVA, PYTHON 등) ○ Linux 프로그램 개발(Linux, C/C++, Fortran 등) 및 시스템 관리 지식 |
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응 시 자 격 요 건 |
직무분야 : 전산시스템 관리 및 레이더 자료처리 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 18세이상(2004.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자, 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조결격사유에 해당하지 않는 자 |
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학위 |
○ 관련전공 석사학위 이상 소지자(‘22. 2월 석사학위 취득 예정자 포함) - 관련전공: 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 전산학, 전기전자공학, 컴퓨터공학 |
담당관리 : 본청