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기상청 2급 승진다면평가 실시

등록부서 : 2001/02/21 조회수 6316
기상청(청장 安明煥)은 국장급 고위간부직의 2급 승진임용을 시키면서 승진후보자 선정과정에 다면평가를 실시함으로써 후보자 평가의 다면화·입체화로 인사평정의 객관성 및 신뢰성을 제고하였다.

최근에 공무원임용령이 개정되어 다면평가 결과를 승진시는 물론 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영이 가능해짐으로써 다면평가의 중요성은 더욱 커지고 있는 실정이며 기상청은 이미 '98년부터 점수제 인사평정 제도 시범운영기관으로 지정되면서 인사제도 개선에 선도적으로 참여하여 왔다.

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