기상청(청장 安明煥)은 산업화 시대에서 정보화 디지털 시대로 바뀌면서 새로운 사회 패러다임의 변화에 능동적으로 부응하기 위한 창의적 직장 문화를 형성할 필요가 있다고 보고, 신선한 아이디어를 갖고 있는 그룹을 구성하여 좋은 아이디어를 창출할 수 있는 기상청 싱크탱크를 구성하여 운영하기로 결정하였다.
21세기를 주도하는 새로운 사고의 적극 수용이라는 전제 하에, 신세대의 사고를 지닌 초급 간부 20명 내외로 유지될 이 싱크 탱크는, 매월 정례모임을 갖기로 하였으며, 2월 26일 15시에 그 첫 모임을 가졌다.