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기관경영혁신을 위한 ""웃자·칭찬하자·사랑하자"" 프로그램 실시

등록부서 : 2002/02/18 조회수 4386
□ 기상청(청장 安明煥)은 2월19일 보라매 공원내 동작구민회관 대강당에서 청장, 국장 등 핵심간부가 포함된 100명이 참가하여 ""웃·칭·사""(웃자, 칭찬하자, 사랑하자) 프로그램을 실시한다.

이 프로그램은 보다 창의적인 근무 풍토조성과 직원 개개인의 공직생활중 개혁적인 사고와 인식전환을 위하여 국가기관으로서는 처음으로 민간교육기관(한문화 인성교육원)에 위탁하여 공직자의 인성교육의 기회를 마련한다.

□ ""웃·칭·사""(웃자, 칭찬하자, 사랑하자) 프로그램은 웃음과 행복을 주어 명랑하고 건강한 직장분위기를 조성하는 실천철학이 담겨있는 교육으로 침체된 조직문화를 활성화시키고 직원들간 조화로운 커뮤니케이션을 가질 수 있도록 기획되었다. 직원 개개인이 긍정적인 사고와 기상서비스고객을 배려하는 마음을 갖도록 하는 등 원활한 대인관계와 행복한 삶을 창조해 나갈 수 있는 역량을 키우는 강의와 체험을 병행한 교육으로 기상청의 발전과 직원들의 화합의 장을 마련하는 중요한 계기가 될 것이다.

□ 교육내용으로는 인간의 감정과 에너지와의 관계, 울음과 웃는 얼굴의 근육과 감정관계, 마음의 대화, 자기 자신의 정화교육 등 ""웃으면서 칭찬하고 사랑하자""라는 실천프로그램으로 8시간 동안 다양한 방법으로 진행되며, 이를 통해 직원상호간의 커뮤니케이션의 활성화를 도모하고 조직내부의 역량을 결집하며 생산적이고 신바람 나는 조직문화풍토를 조성하기 위해서다.

□ 안명환 청장은 이 자리에서 직원 개개인의 인성을 함양하는 직장교육을 널리 개발하여 직원들간에 상호 협력하고 생산적인 직장건설로 언제나 ""휘바람 불고 출근하여 웃으면서 퇴근하는 행복하고 건강한 직장""이 될 것을 강조할 예정이다. 기상청은 민간교육기관을 통한 직장교육을 지속적으로 실시할 계획이다.

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