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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기상청『지진화산센터 지진화산연구과장』[공모직위] 공개모집(마감일자:2016.12.30)

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 운영지원과 2016/12/26 조회수 5005

 우리 청에서는 과장급 공모직위인「지진화산센터 지진화산연구과장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 12월 23일
기  상  청  장

1. 임용예정직위, 임용기간 등

임용예정직위

임용직급

임용기간

지진화산센터
지진화산연구과장

기상연구관

최소 2
(근무실적이 우수한 경우 연장 가능)


2. 주요 업무내용

 ○ 지진·지진해일·화산 및 지구물리에 관한 연구 및 현업화 기술개발
 ○ 지진·지진해일·화산의 관측·분석 및 검정 등에 관한 기준설정 연구
 ○ 지진·지진해일·화산의 예지를 위한 전조현상 관측 및 해석
 ○ 지진조기경보 독자기술 개발 및 한반도 지각구조에 관한 연구
 ○ 청내 지구물리관측망 구축 및 이동식 관측망을 활용한 대규모 지진발생 원인 규명
 ○ 지진 규모·진도·진앙위치·진원깊이의 산출식 개발 및 개선에 관한 연구
 ○ 국내외 지진·지진해일·화산 유관기관과의 기술협력


3. 응시자격 요건

【 필수요건 】
 ○ 기상연구관 또는 이에 상응하는 경력직공무원
 ○ 기상연구사로서 승진소요최저연수(5년)이상인 자 또는 이에 상응하는 자
 ○ 4급(기상연구관) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

【 경력 또는 실적요건 】
 ○ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
    ※ 관련분야 : 지진학, 지구물리학, 지구과학 또는 이와 관련된 분야


4. 응시원서 교부 및 접수

 ○ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사팀)
   ※ 주 소 : (우: 07062) 서울시 동작구 여의대방로16길 61 기상청 운영지원과 (전화번호 : 02-2181-0343)
 ○ 접수기간 : 2016. 12. 26.(월) ~ 12. 30.(금)
   ※ 접수시간 : 09:00~18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)
 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
   ※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함


5. 시험일시 및 장소

 ○ 형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지 (시험장소:서울)


6. 시험방법

 ○ 서류전형 : 응시자의 자격․경력 등 임용자격요건의 적합여부를 제출서류에 의해 심사
   ※ 단, 지원자가 6배수 이상인 경우에는 「개방형 직위 및 공모 직위 운영 등에 관한 규정」 제15조제4항에 따라
       5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 ○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 제출서류 검토와 면접을 통해 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화
     관리 능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등 심사

   ※ 면접시험시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
   ※ 인사교류 경력이나 개방형․공모직위 임용에 의한 타 부처(지자체 포함)근무경력을 갖춘 자에 대하여는
       그 수준에 따라 소정의 점수를 부여함


7. 제출서류

【가. 공통사항】
 ○ 응시원서 1부(붙임서식, 사진 첨부)
 ○ 이력서(자기소개서 포함/붙임양식) 1부
 ○ e-사람 약력카드(타 부처 응모자만 해당)
 ○ 최근 3년간(2013~2015년) 성과관리카드 각 1부
 ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2016년 1월 31일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출
     (별도 서식 없음)

 ○ 직무수행계획서(향후 2년간) 1부(A4용지 10매 이내/붙임서식)
— 직무수행계획서 요약서(A4용지 1~2매/붙임서식) 포함
 ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임서식, 자필서명)

모든 서류는 서면으로 제출하되, 이력서(자기소개서 포함), e-사람 약력카드, 직무수행계획서(요약서 포함) 담당자 메일(pjuns@korea.kr)로도 사전 별도 제출(파일형태)

【나. 개별사항 (형식요건 충족자에 한함)】
 ○ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함한 프리젠테이션 10분 분량) 1부
     (별도 안내 예정)


8. 수당 지급

 ○ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 10만원의 공모직위 보전수당과
    월 50만원의 가산금을 지급합니다.


9. 기타 사항

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해
    시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는
    누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며,
    시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지
    를 통해 공고할 예정입니다.

○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과(02-2181-0341, 0343)로 문의하거나 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.


 

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