신입/경력

시간선택제

(6급)

① 기관홍보

○ 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 1] 참조

1명

본원

(서울 서대문)

신입

기간제계약직

② Meta조사

○ 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 2] 참조

1명

기본

자격사항

▪ 기술원 「인사규정」제7조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자

▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

▪ 기술원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자

▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자

공통

지원조건

▪ 성별, 학력, 연령 무관

▪ 2018년 6월부터 근무가능한 자

▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자

② Meta조사

○ 자격 : 2종 보통이상 운전면허 소지자

○ 상시출장 가능자

공통사항

▪ 전형별 가점항목이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정

▪ 법정·특별가점과 자격증(전문, IT/한국사) 인정 가점은 중복적용 가능

법정가점

▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등

전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점

특별가점

▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인

전형 단계별 5점

▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자

전형 단계별 5점

▪ 기술원 청년인턴 수료자(3개월 이상 근무자) 및 계약직원(6개월 이상 근무자)

면접전형시 5점

▪「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자

서류전형 2점

자격증 가점

▪ IT, 한국사 자격증 보유자에 해당하는 경우

서류전형시

항목별 최대 2점

① 기관홍보

▪「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조의 경력단절여성에 해당되는 자

▪ 홍보 관련 전문지식 및 관련 경력 보유자

① 기관홍보

○ 정규직(6급) 시간선택제

- 1일 6시간(주 30시간) 근무 / 전일제(주40시간) 전환 불가

* 주 5일 근무 09~16시, 10~17시, 11~18시 中 1가지 유형 협의 후 결정

- 임용일 이후 6개월 간 시보기간 적용 후 최종임용 결정

② Meta조사

○ 기간제 계약직

- 1일 8시간(주 40시간) 근무 

① 기관홍보

○ 우리 원 보수규정에 따름(시간비례 지급)

* 보수 책정을 위한 경력 3년까지만 인정.

② Meta조사

○ 우리 원 보수규정에 따름(약 170만원 내외)

① 기관홍보

○ 임용일 ~ 만 60세

② Meta조사

○ 임용일 ~ 2018. 10. 1.(월) / 사업 진행사항에 따라 계약기간 연장(단축) 가능

면접전형

⇨

⇨

NCS기반

입사지원서

직무수행능력, 역량 면접전형

(4배수)

비고

지원서 접수기간

2018. 5. 16.(수) ~ 5. 31.(목) 18:00까지

* 지원방법 : 온라인 접수

(http://kmiti.saramin.co.kr)

서류전형

2018. 6. 12.(화)

서류합격자 발표

2018. 6. 14.(목)

면접전형

2018. 6. 19.(화)

최종합격자 발표

2018. 6. 20.(수)

신체검사 시행

2018. 6. 20.(수) 이후

임용일

2018. 6. 25.(월)