채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
구분 | 고용 형태 | 모집분야 | 담당 업무 | 모집인원 | 근무지역 |
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신입/경력 | 시간선택제 (6급) | ① 기관홍보 | ○ 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 1] 참조 | 1명 | 본원 (서울 서대문) |
신입 | 기간제계약직 | ② Meta조사 | ○ 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 2] 참조 | 1명 |
* 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있음
2. 응시자격
⑴ 공통사항
구분 | 자격요건 |
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기본 자격사항 | ▪ 기술원 「인사규정」제7조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▪ 기술원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자 ▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 |
공통 지원조건 | ▪ 성별, 학력, 연령 무관 ▪ 2018년 6월부터 근무가능한 자 ▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자 |
⑵ 지원조건
모집분야 | 지원 조건 |
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② Meta조사 | ○ 자격 : 2종 보통이상 운전면허 소지자 ○ 상시출장 가능자 |
3. 우대조건
⑴ 공통(가점) 사항
구분 | 내용 | 우대사항 | ||||||||||||||||
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공통사항 | ▪ 전형별 가점항목이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정 ▪ 법정·특별가점과 자격증(전문, IT/한국사) 인정 가점은 중복적용 가능 | |||||||||||||||||
법정가점 | ▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등 | 전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점 | ||||||||||||||||
특별가점 | ▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인 | 전형 단계별 5점 | ||||||||||||||||
▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 전형 단계별 5점 | |||||||||||||||||
▪ 기술원 청년인턴 수료자(3개월 이상 근무자) 및 계약직원(6개월 이상 근무자) | 면접전형시 5점 | |||||||||||||||||
▪「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자 | 서류전형 2점 | |||||||||||||||||
자격증 가점 | ▪ IT, 한국사 자격증 보유자에 해당하는 경우
| 서류전형시 항목별 최대 2점 |
⑵ 모집분야별 사항
모집분야 | 우대 조건 |
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① 기관홍보 | ▪「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조의 경력단절여성에 해당되는 자 ▪ 홍보 관련 전문지식 및 관련 경력 보유자 |
4. 근무조건
⑴ 고용형태
모집분야 | 지원 조건 |
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① 기관홍보 | ○ 정규직(6급) 시간선택제 - 1일 6시간(주 30시간) 근무 / 전일제(주40시간) 전환 불가 * 주 5일 근무 09~16시, 10~17시, 11~18시 中 1가지 유형 협의 후 결정 - 임용일 이후 6개월 간 시보기간 적용 후 최종임용 결정 |
② Meta조사 | ○ 기간제 계약직 - 1일 8시간(주 40시간) 근무 |
⑵ 보수
모집분야 | 지원 조건 |
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① 기관홍보 | ○ 우리 원 보수규정에 따름(시간비례 지급) * 보수 책정을 위한 경력 3년까지만 인정. |
② Meta조사 | ○ 우리 원 보수규정에 따름(약 170만원 내외) |
⑶ 근무지: 본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 충정빌딩 13~15층)
⑷ 고용기간
모집분야 | 지원 조건 |
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① 기관홍보 | ○ 임용일 ~ 만 60세 |
② Meta조사 | ○ 임용일 ~ 2018. 10. 1.(월) / 사업 진행사항에 따라 계약기간 연장(단축) 가능 |
5. 전형방법
서류전형 | ⇨ | 면접전형 | ⇨ | 신체검사 | ⇨ | 최종 임용 |
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NCS기반 입사지원서 | 직무수행능력, 역량 면접전형 (4배수) |
6. 전형 일정
구분 | 일정 | 비고 |
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지원서 접수기간 | 2018. 5. 16.(수) ~ 5. 31.(목) 18:00까지 | * 지원방법 : 온라인 접수 (http://kmiti.saramin.co.kr) |
서류전형 | 2018. 6. 12.(화) | |
서류합격자 발표 | 2018. 6. 14.(목) | |
면접전형 | 2018. 6. 19.(화) | |
최종합격자 발표 | 2018. 6. 20.(수) | |
신체검사 시행 | 2018. 6. 20.(수) 이후 | |
임용일 | 2018. 6. 25.(월) |
* 내부 사정에 의해 일정 변경 가능하며, 변경 시 별도 공지
7. 제출서류
⑴ (공통)입사지원서(모집분야 필히 확인), 개인정보 제공동의서(온라인 접수시 동의)
⑵ 「3. 우대조건 (1)공통(가점)사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출
⑶ 자격증 사본 및 기타 경력증명서(해당자) 1부: 최종합격자 발표 이후 제출, 최종합격자에 한함
⑷ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부: 최종합격자 발표 이후 제출, 최종합격자에 한함
⑸ 접수처 : 온라인 접수(http://kmiti.saramin.co.kr)
8. 유의 사항
⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.
⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.(복사본, 스캔본으로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)
⑹ 한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
⑺ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
⑻ 한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.
⑼ 채용관련 문의사항 : 응시원서 접수처 [질문하기] 이용(kmiti.saramin.co.kr)
※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.
담당관리 : 본청