채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2018년도 수치모델링센터 공무직 근로자(연구보조원) 장애인 특별채용 공고
2018년도 수치모델링센터 장애인 특별 채용(연구보조원) 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 9월 4일
수치모델링센터장
1. 채용인원 및 자격
분야 | 인원 | 직무내용(상세) | 자격기준 |
---|---|---|---|
연구보조원 | 1명 | □ 연구행정업무 지원 ▪수치예보지원 및 활용기술 업무 지원 ▪일반행정 및 연구행정업무 지원 ▪전산자원 관리 업무 지원 | ▪장애인 등록증을 소지한 사람 ▪학력 : 고졸 이상, 18세 이상 ▪우대조건 - 전산관련 자격증 소지자 컴퓨터활용능력1~2급, 워크프로세서 1급, PC 정비사, PC master, 네트워크관리사, 사무자동화산업기사 등 - 관련분야 경험자 : 행정업무 및 PC정비업종 경험자 |
2. 근무조건
○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(만60세), 단 3개월의 수습기간을 둘 수 있다.
○ 보수 : 연구보조원 약 180만원(세전) *명절휴가비, 정근수당, 연가보상비, 복지포인트 별도
○ 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00 ~ 18:00
○ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입
○ 근무지역 : 수치모델링센터(기상청 / 서울 동작구)
3. 자격요건 및 우대조건
가. 자격요건
○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준
나. 우대요건 : 전산관련 자격증 소지자 및 관련분야 경험자( 1.채용인원 및 자격요건 참조)
4. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)
- 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재(석사논문 등)
- 제출 시, 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출 [응시코드_이름, 예시)A_홍길동]
○ 장애인 증명서 1부
○ 해당분야별 최종학력졸업(예정) 증명서, 자격증(해당자만 제출), 경력증명서(해당자만 제출), 재직증명서(해당자만 제출), 연구실적(해당자만) 사본 1부
※ 자격기준 사실여부를 확인하므로 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.
○ 개인정보 제공 및 이용동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부
5. 서류접수 및 문의처
○ 접수기간 : 2018.9.5.(수)~ 2018.9.14.(금)18:00까지
○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능
○ 접수 및 문의처 : pyh0365 @ korea.kr ☎ 02-2181-0526 (서류접수 담당자)
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
6. 전형방법 및 일정
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시원서, 자기소개서, 자격기준(각종증명서 확인) 등 제출서류를 통한 서면심사
- 서류전형 합격자 발표: 2018.9.18.(화) 10:00 이후 / 개별통보
○ 2차 시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자에 한하여, 당해 직무수행에 필요한 역량심사
- 일시 및 장소 : 2018.9.20.(목) 10:00~12:00 / 기상청 수치모델링센터
○ 최종합격자 발표 : 2018.9.21.(금) 15:00 / 개별통보
※ 최종합격자는 2018년 10월 중 근무예정이며, 일정 등은 기관사정으로 변경될 수 있습니다.
※ 최종합격자는 신원조회 이후 결격사유가 없을 시 채용가능하며, 최종합격자의 결격사유로 인해 채용이 불가능한 경우 차순위자를 합격자로 선정
7. 기 타
○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경 될 수 있습니다.
○ 응시희망자는 전공분야 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 서류 위․변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다.
※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.
담당관리 : 본청