기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원) 채용 공고

기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 12월 6일

기상레이더센터장

1. 채용 내용

○ 근무지역

※ 기상레이더센터관측소 인력 배치계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음

※ 관사는 제공하지 않음

2. 근무조건

○ 신    분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

○ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만60세)

 ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 근무조건 및 보수

 ※ 매년 개정된 중소제조업 노임단가의 작업반장 및 단순노무종사원 (중소기업중앙회 발표) 기준으로 예산범위내에서 조정 (現 2018년 6월 기준)

 ※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

 ※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

3. 응시자격 및 우대조건

가. 응시자격

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제53조 정년(만60세)에 해당하지 않는 자

 ○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상인자

 ○ 학력 및 성별: 제한 없음

 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

 ○ 개별응시요건: 공통(필수)자격증과 개별 자격기준의 자격증 1개이상 소지자

나. 우대조건

 ○ 직무관련 경력 있는 자

 ○ 취업지원대상자 및 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

 ※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

다. 지원방법: “근무지역”을 구분하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가

4. 원서접수

○ 접수기간: 2018. 12. 6.(목) ～ 12. 16.(일) 18:00

○ 공고방법: 

 - 기상청 홈페이지 공고

 - 대한민국공무원되기(인사혁신처) 홈페이지 공고

○ 접수방법: 이메일(sunah @ korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)

 ※ 마감일 이내 도착분에 한해 인정

5. 심사방법 및 일정

○ 1차 심사(서류전형)

 - 응시자가 제출한 표준이력서·자기소개서를 기반으로 근무적합성 등 심사

 - 1차 합격자 발표: 2018. 12. 28.(금) 13:00 이후/ 개별 통보

○ 2차 심사(면접전형)

 - 서류전형 합격자에 한하여, 당해 직무수행에 필요한 역량 심사

 - 일정 및 장소 : 2019. 1. 8.(화) / 기상청

○ 최종합격자 발표: 2018. 1. 11.(금) 13:00 이후/ 개별 통보

○ 신원조회 의뢰: 2018. 1. 16.(수)

 ※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접일시 및 장소는 개별통보 예정, 일정 변경 시 개별통보

 ※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상시 합격이 취소될 수 있음

 ※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정(’19년 1월 중 예정)

6. 제출서류

가. 원서접수기간에 제출하는 서류

 ○ 표준이력서 및 자기소개서 1부(붙임 참조)

 ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임 참조)

 ○ 취업지원대상자, 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)

 ○ 자격증 사본 1부

 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

  ※ 응시원서·자기소개서·개인정보수집동의서는 첨부파일을 다운받아 사용하고, 기타 제출서류는 원본을 스캔하여 파일 첨부

  ※ 제출 시, 하나의 파일로 제출하고 파일명은 “성명과 응시근무지역”(예:홍길동A)으로 기재

  ※ 응시원서 등 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

나. 최종 합격 후 제출 서류

 ○ 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부

 ○ 신원진술서 2부

 ○ 개인정보제공동의서 1부

 ○ (남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1부

7. 유의사항

가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 ○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0803, 0807(채용 담당부서)

※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.