기상레이더센터 공무직근로자(사무보조원) 채용 공고

2019년도 기상레이더센터 공무직근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 

2019년 3월  11일

기상레이더센터장

1. 채용내용



2. 근무조건

가. 신    분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(만60세)

 ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

다. 보    수 : 약1,930,500원 (일72,020원×월 근무일수, 월 식비13만원 포함)

 ※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

 ※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 후생복지 : 4대 보험 가입(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금)

바. 근무지역 : 기상레이더센터 용인 테스트베드 (경기도 용인시 처인구 양지면 남평로 112-77)

 ※ 관사 입주 가능

3. 공통 자격요건 및 우대조건 등

가. 자격요건 

 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자

 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

 ○ 학력 및 성별: 제한없음

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 

 ○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자), 60세 미만인자

나. 우대조건: 서류심사 시

 ○ 기상관련 전공자(재학, 졸업) 및 자격증(기상기사) 소지자  

 ○ 기상(강우)레이더, 방공레이더 유지보수 유경험자: 근무기간별 차등 배점

 ※ 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수도 있음. 

 ○ 장애인 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

다. 가점: 서류심사, 면접심사 각각 적용

 ○ 취업지원대상자

4. 원서접수

가. 접수기간: 2019. 3. 11.(월) ～ 3. 21.(목) 18:00

 ※ 마감일 이내 도착분에 한해 인정

나. 공고방법: 기상청 및 대한민국공무원되기(인사혁신처) 홈페이지 공고

다. 접수방법: 이메일(sunah @ korea.kr)로만 접수 (접수확인 및 접수번호 알림 메일 발송)

5. 심사방법

가. 1차 심사 : 서류

 ○ 응시자가 제출한 응시원서·자기소개 및 직무수행계획서등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격을 판단

 ○ 다만, 응시인원이 채용지역별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

 ※ 우대조건 평가 기준

나. 2차 심사 : 면접

 ○ 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 종합 평가

다. 가점: 서류심사, 면접심사 각각 적용

6. 채용일정

가. 서류심사 합격자 발표: 2019. 3. 29.(금) 15:00 이후/ 개별 통보

나. 면접심사 일정 및 장소: 2019. 4. 3.(수) 14시(예정) / 기상청 4층 소회의실

 ※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

다. 최종합격자 발표 : 2019. 4. 12.(금) 15:00 이후/ 개별 통보

 ※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정 : ‘19.4월 중

 ※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정

 ※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상 시 합격이 취소될 수 있음

7. 제출서류

8. 기타사항

가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 ○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0807(채용절차문의)

 ○ 기상레이더센터 레이더운영과 : ☎ 02-2181-0818, 0819(담당업무 및 근무여건 문의)

※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.