채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2019년도 제1회 국가기상위성센터 공무직근로자(연구원, 전문연구요원) 공개경쟁채용시험 공고
2019년도 제1회 국가기상위성센터 공무직근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 4월 9일
국가기상위성센터장
1. 분야별 채용예정인원/담당업무 및 자격기준
채용분야 | 채용예정 직급 | 채용예정 인원 | 채용예정 부서 | 담당업무 및 자격기준 | |
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위성 시스템 운영 (A) | 연구원 | 1명 | 위성운영과 | 담당업무 | |
ㅇ 천리안위성 2A호 시스템 운영 및 개선 연구 - 위성 송수신 시스템 운영 및 개선 - 신규 개발 산출물 현업시스템 적용 및 검증 - 위성 영상 처리체계 개선 | |||||
자격기준 | |||||
[관련분야] 전산 및 정보통신 [관련학과] 전산학, 정보통신학, 컴퓨터공학, 항공우주공학 등 [학 위] 관련 분야 학사 이상 소지자 [우대요건] 무선설비기사, 정보처리기사 자격증 소지자
※ 전산 프로그램 개발이 능숙한 자 (Fortran, C, Python, Shell 등) ※ 위성통신(송수신체계 및 전파 환경분석 관리 등) 관련 경력자 |
채용분야 | 채용예정 직급 | 채용예정 인원 | 채용예정 부서 | 담당업무 및 자격기준 | |
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위성현업 영상분석 (B) | 연구원 | 1명 | 위성분석과 | 담당업무 | |
ㅇ 위성현업 영상분석 - 한반도 주변 위성 구름 특성 분석 - 위성기반 태풍분석 - 위험기상 현상별 종합분석 가이던스 개발 ※ 영상분석 기법은 자체 교육 및 실습수행 예정 | |||||
자격기준 | |||||
[관련분야] 대기과학 및 위성 [관련학과] 대기과학과, 지구환경과학부(대기과학 전공) [학 위] 관련 분야 석사 이상 소지자 [우대요건] 기상기사 자격증 소지자 |
채용분야 | 채용예정 직급 | 채용예정 인원 | 채용예정 부서 | 담당업무 및 자격기준 | |
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위성기반 태풍정보 산출 기술 개발 (C) | 연구원 | 1명 | 위성분석과 | 담당업무 | |
ㅇ 위성기반 태풍정보 산출 기술 개발 - 위성기반 태풍 중심 위치 정확도 개선 - 태풍 발달 단계별 특성 분석 및 위성활용 기술 개발 - 위성분야 태풍 비상협업 업무 지원기술 개발 | |||||
자격기준 | |||||
[관련분야] 위성기반 태풍정보 산출 기술 개발 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경(공)학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 천문학, 토목공학, 공간정보학 등 [학 위] 관련 분야 석사 이상 소지자 ※ 전산 프로그램 개발이 능숙한 자 (Fortran, C, Python, Shell 등) |
채용분야 | 채용예정 직급 | 채용예정 인원 | 채용예정 부서 | 담당업무 및 자격기준 | |
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전문연구요원 | 전문연구요원 | 1명 | 위성분석과 | 담당업무 | |
가뭄 및 폭염 등 기후분야 위성자료 활용기술 개발 (D) | ㅇ 가뭄 및 폭염 등 기후분야 위성자료 활용기술 개발 - 복사모델을 이용한 기상현상별 다채널 특성 분석 - 장기간 대용량 위성산출물 품질 감시 기술 개발 - 한반도 가뭄 및 폭염 감시 기술 개발 | ||||
자격기준 | |||||
[관련분야] 위성기반 기후분야 위성자료 활용기술 개발 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경(공)학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 천문학, 토목공학, 공간정보학 등 [학 위] 관련 분야 석사 이상 소지자 ※ 전산 프로그램 개발이 능숙한 자 (Fortran, C, Python, Shell 등) |
2. 근무조건
○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(만60세)
○ 보수 : 박사 월 약 280만원 이상, 석사 월 약 240만원 이상, 학사 월 약 220만원 이상
○ 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00 ~ 18:00
○ 후생복지 : 4대보험 가입, 가족수당, 정근수당, 명절휴가비, 연가보상비, 복지포인트 지급
3. 응시자격
○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 응시연령은 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자)
※ 단, 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자
○ 응시자는 채용분야 중 1개 분야만 지원가능하며, 채용분야 간 교차지원 불가
○ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준
○ 채용분야(D, 전문연구요원만 해당): 일반요건을 충족하고, 현역병 입영대상자이며, 채용예정일(2019년 6월)부터 실제로 국가기상위성센터 근무가 가능한 자
4. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)
- 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재(석사논문 등)
- 제출 시, 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출 [응시코드_이름, 예시)A_홍길동]
○ 해당분야별 학위수여증명서, 자격증(해당자만), 경력증명서(해당자만), 재직증명서(해당자만), 연구실적(해당자만) 사본 1부
※ 자격기준 사실여부를 확인하므로 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.
○ 개인정보 제공 및 이용동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부
5. 서류접수 및 문의처
○ 공고기간 : 2019. 4. 9.(화) ~ 2019. 4. 19.(금)
○ 접수기간 : 2019. 4. 15.(월) ~ 2019. 4. 19.(금) 18:00까지
○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능
○ 접수 및 문의처 : hong21 @ korea.kr ☎ 043-717-0213, 070-7850-5713(담당자)
6. 전형방법 및 일정
○ 1차 시험 : 서류전형(채용예정인원의 5배수 선발)
- 응시원서, 자기소개서, 자격기준(각종 증명서 확인) 등 제출서류를 통한 서면심사
※ 동점인 경우에는 동점자까지 추가 선발
- 서류전형 일자 및 장소: 2019. 4. 24.(수) 예정 / 국가기상위성센터
- 서류전형 합격자 발표: 2019. 4. 26.(금) 예정, 개별통보
○ 2차 시험 : 면접전형
- 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 역량심사
- 일자 및 장소 : 2019. 4. 30.(화) 예정 / 국가기상위성센터
※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있음
○ 최종합격자 발표 : 2019. 5. 3.(금) 예정, 개별통보
※ 최종합격자는 신원조회 이후 결격사유가 없을 시 채용가능하며, 최종합격자의 결격사유로 인해 채용이 불가능한 경우 차순위자를 합격자로 선정(단, 1회만 적용)
7. 유의사항
○ 응시자는 전공분야 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 중복접수는 불가합니다.
○ 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 서류 위·변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다. 단, 차점자에 의한 선발은 1회만 적용합니다.
※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.
담당관리 : 본청