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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 국립기상과학원 2020/11/10 조회수 3355

국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용공고



2020년도 제5회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다

 

20201110

국립기상과학원장


 

채용분야

채용예정

직급

고용

형태

예정

인원

채용예정부서

(근무지)

담 당 업 무

홈페이지

관리(A)

SW기사

공무직근로자

1

연구운영지원과

(서귀포*)

과학원 홈페이지 운영 관리

과학원 전산자원 운영 관리

청사

환경정리(B)

시설물

청소원

공무직근로자

1

기상관측장비 연구 및 실험 시설 청소 및 환경미화

청사 주변 청소

청사

시설경비(C)

경비원

공무직근로자

1

현업운영개발부

(보성**)

보성표준기상관측소 경비업무 전반

기후예측(D)

연구원()

기간제근로자

1

현업운영개발부

(서귀포)

기후예측성 검증 및 검증 기법 개발

기후변동성 및 불확실성 평가

에어로졸 관측

및 분석(E)

연구원()

기간제근로자

1

미래기반연구부

(서귀포)

에어로졸 장비 비교 평가 및 자료분석

에어로졸 관측자료 분석

* 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원(서호동)

** 보성: 전라남도 보성군 득량면 득량만길 385 보성표준기상관측소


 

채용분야

근무기간

보수체계

보수

근무시간

비고

홈페이지

관리(A)

2021. 1. 4.

~정년(60)

호봉제

220만원/

- 평일 09:00 ~ 18:00

   

청사

환경정리(B)

2021. 1. 4.

~정년(65)

월급제

200만원/

- 평일 07:00 ~ 16:00(휴게 1시간 포함)

   

청사

시설경비(C)

2021. 1. 4.

~정년(65)

월급제

270만원/

- 평일: 18:00~익일09:00(휴게 4시간 포함)

- 휴일: 09:00~익일09:00(휴게 8시간 포함)

격일 2교대

기후예측(D)

2021. 2. 1.

~2022. 1. 31.

연봉제

2,990만원/

- 평일 09:00 ~ 18:00

   

에어로졸 관측

및 분석(E)

2021. 1. 4.

~2021.10.29.

연봉제

2,640만원/

- 평일 09:00 ~ 18:00

 

공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

후생복지: 4대보험 가입, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)

보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

 

3. 지원자격

. 공통응시자격 요건

국가공무원법33조 각호의 결격사유 및 국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정53(정년)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

국가공무원법 제33(결격사유)

피성년후견인 또는 피한정후견인

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

ㆍ미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

   나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

대한민국 국적 소지자

18세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

거주지, 성별: 제한 없음


. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용분야

채용예정

직급

채용

인원

채용예정부서

(근무지)

응시자격요건

홈페이지관리(A)

SW기사

1

연구운영지원과

(서귀포)

[관련학과] 정보통신, 전산학, 컴퓨터공학, 응용소프트웨어공학

학위

경력

o 학사학위 이상 소지자

- 전산관련 전공자

- () 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자

o 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자

- 전산관련 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자

- () 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자

o 고등학교 졸업자

- 전산분야 5년 이상 경력자

우대 요건>

자격요건을 충족한 이후의 관련 분야 경력(기간별 차등 배점)

JAVA 자격증 또는 DB 자격증 소지자

청사환경정리(B)

시설물청소원

1

연구운영지원과

(서귀포)

나이

o 65세 미만

〈우대 요건>

실무경력(건물 청소 및 환경미화)이 있는 자(기간별 차등 배점)

청사시설경비(C)

(교대근무)

경비원

1

현업운영개발부

(보성)

나이

o 65세 미만

우대 요건>

실무경력(경비업무)이 있는 자(6개월 이상/기간별 차등 배점)

경비, 무술 관련 자격증 소지자

일반경비원 신임 교육을 이수한 자

기후예측(D)

연구원()

1

현업운영개발부

(서귀포)

[관련분야] 기후예측

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학,, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학

학위

o 관련학과 석사 학위 이상 소지자

우대 요건>

관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외)

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련분야 연구실적(최근 3년 이내)

에어로졸 관측

및 분석(E)

연구원()

1

미래기반연구부

(서귀포)

[관련분야] 기상 및 환경분야 관측자료 분석

[관련학과] 대기과학, 지구과학, 환경학, 환경공학, 화학, 물리학, 전산학, 컴퓨터공학

학위

o 관련학과 학사 학위 이상 소지자

우대 요건>

관련학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대 요건에서 제외)

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

 

. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

공 통

응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가

응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함 


경력의 범위

경력은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

경력은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 비영리민간단체지원법2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함) 정확히 명시되어야 인정

서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무가 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정

시간제로 근무한 경력은 근무시간(40시간)에 비례하여 경력 산정

기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

보완서류 제출 시 폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서‘4대보험자격득실이력확인서 1, 국세청 발급 소득금액증명서필수 제출

원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4보험 자격 득실 증명확인하는 절차 있음

  

학위의 범위

학위 고등교육법에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임

  

연구경력의 범위

관련분야 연구기관 근무경력(연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출)

기후예측(D)의 연구 경력은 박사학위과정을 포함하며, 학위 과정 기간에 대한 증빙은 등록금 영수증 또는 등록에 대한 학교로부터 확인 서류 또는 성적증명서 제출

  

연구실적의 범위

연구실적은 최근 3년 이내(공고일 기준 역산) SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 2저자로 게재된 논문 실적임

연구실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨

  

자격증의 범위

SW기사: JAVA 자격증 또는 DB 자격증

     - JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD

     - DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQDP, ADP, ADsP

경비원: 경비, 무술 관련 자격증

     - 경비 관련: 경비지도사

    - 무술 관련: 태권도, 유도, 합기도 등 무도단증

폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

일반경비원 교육의 범위

     - ()대한민국경비협회, ()한국경비협회 주관 교육

  

기 타

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 311항을 따름

장애인 대상자:장애인 고용촉진 및 직업재활법2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인


4. 시험방법

  

. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 자체 서류전형기준*에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발

* 자체 서류전형기준 평정요소

홈페이지관리(A): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력, 자격증

청사환경정리(B): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력

청사시설경비(C): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력, 자격증, 교육 이수증

기후예측(D): 자기소개서, 직무수행계획서, 학위, 연구경력, 연구실적

에어로졸 관측 및 분석(E): 자기소개서, 직무수행계획서, 학위, 연구경력

응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리

  

. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)

   - SW기사, 연구원: 면접시간25분 이내(발표 10, 질의응답 15)/1

   - 시설물청소원, 경비원: 면접시간 15분 이내(질의응답 15)/1

구분

방법

프리젠테이션 발표

(10분 이내)

자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표

질의응답

(15분 이내)

질의응답을 통해 각 평정요소에 대한 상하 평가

- 평정요소: 직업윤리 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,
의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전 가능성

. 최종합격자 결정

불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(공무원임용시험령30조 제2)

  - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여로 평정한 때에는 불합격

  - 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘의 개수가 동일할 경우 의 개수가 많은 순위로 결정)

  ※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당 위원의 점수로 처리

 

5. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

’20.11.10.()

~11.20.()

’20.11.10.()

~11.20.() 18:00

’20.12.1.()

’20.12.10.()

’20.12.22.()

기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지

우편, 담당자 E-mail

기상청, 국립기상과학원 홈페이지

국립기상과학원

(서귀포/잠정)

임용예정일:’ 21.1.4.()

(기후예측(D) ‘21.2.1.)

* 서류전형 합격자는 기상청 및 국립기상과학원 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경 될 수 있음

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능


6. 응시원서 접수

접수기간: 2020.11.10.() ~ 11.20.() 18:00까지

접수방법: 접수기간 내에 등기우편, 전자우편(sook0@korea.kr)접수

우편접수는 접수기간 마지막 날짜 우체국 소인까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

편 접수자의 응시번호는 서류전형 합격자발표 전까지 문자메시지로 개별통보

전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정

(파일제목은 응시원서(성명)”으로 기재(: 응시원서(홍길동))

방문접수는 코로나-19 감염병 예방을 위하여 실시하지 않음

접 수 처: 국립기상과학원 연구운영지원과 채용담당자

(제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33(서호동))

등기우편 발송 시 겉봉투에 반드시응시원서 재중이라고 기재


7. 제출서류 [순서대로 첨부]

  원서접수 시 아래 제출서류 순서대로 정리 후 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용금지)

연번

제 출 서 류 명

수량

비고

1

제출서류 목록(총괄표)

1

 

2

응시원서

1

붙임 서식 사용

3

자기소개서

1

붙임 서식 사용

/A4 2매 이내

4

직무수행계획서

1

붙임 서식 사용

/A4 3매 이내

5

주민등록초본 (주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

1

   

6

학위증명서(응시요건 및 최종학위 증명서)

1

응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용

7

경력증명서

1

홈페이지관리(A) 분야 해당자만

8

취업지원대상자(국가유공자법29, 31)

1

해당자만

9

개인정보 수집·이용 동의서(자필 서명 필수)

1

붙임 서식 사용

10

자격요건 검증을 위한 동의서(자필 서명 필수)

1

붙임 서식 사용

이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 작성하되 주어진 항목외에도 본인의 능력을 객관적으로 증명할수 있는 자료를 총망라하여 작성

11

기타 우대요건과 관련된 경력증명

1

해당자만

12

기타 우대요건과 관련된 자격증 사본

1

해당자만

13

기타 우대요건과 관련된 교육 수료증 사본

1

해당자만

14

기타 우대요건과 관련된 연구(직무)실적 내역서

1

해당자만

모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부

응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능

제출서류의 응시번호는 담당자 기재


8. 유의사항

응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함

응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 행정과정책 > 채용·인사 > 채용및 국립기상과학원 홈페이지 소통알림 > 공지사항 > 채용공고를 통해 공고

모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정

근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064-780-6517)로 문의

  . 채용서류 반환에 대한 고지

고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조제6항에 따른 것임

이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(064-738-9071), 전자우편(sook0@korea.kr)을 통해 신청

채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기

  

 


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