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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고
2022년도 제2회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 4월 4일
국립기상과학원장
1. 채용내용
부서 (근무지) |
채용분야 |
채용예정 직급 |
보수체계 |
채용 인원 |
채용기간 |
주요업무 |
공무직 등 근로자 총33명[연구원 26명, 소프트웨어기사 7명] |
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현업운영개발부 (서귀포*) |
해양예측 (A) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 해양기상 예측모델 특성분석 및 개선 연구 ▪ 파랑·해류 상호작용 연구 |
황사예측 (B) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 황사 예측모델 특성분석 및 개선연구 ▪ 황사 예측자료 보정기술 개발 연구 |
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기후예측 (C) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기후예측 민감도 실험 및 개선 ▪ 기후예측 검증 및 검증기법 개발 |
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모니터링 (D) |
소프트웨어기사 (기간제 근로자) |
월급제 |
3명 |
계약체결일~ 2년 |
▪ 3교대(주-야-비) 기후예측시스템/전지구 자료동화시스템 현업 운영 및 모니터링, 자료 전송 및 장애대응 |
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미래기반연구부 (서귀포) |
기원추적연구 (E) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기후변화의 원인물질인 온실가스분석 및 연구 |
규모상세화 (F) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기상·기후자료 규모상세화 수치모델 개발 ▪ 규모상세화 수치자료 분석 ▪ 대용량 기상자료 DB 관리 |
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기상기후자료 (G) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~’22.7.14. |
▪ 고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계(KMAPP) 처리 및 분석 ▪ 관측자료와의 비교를 통한 KMAPP 성능 검증 |
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에어로졸분석 (H) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~’22.10.29. |
▪ 에어로졸 장비 비교 평가 및 자료분석 ▪ 에어로졸 관측자료 분석 |
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DB 및 행정 (I) |
소프트웨어기사 |
호봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기상기후 관측 및 연구개발 자료관리 등 ▪ 서무 · 일반 행정업무 |
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미래기반연구부 (인천&서귀포**) |
항공기상 (J) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 항공기상 정보 산출 및 활용 연구 |
융합기술연구부 (서귀포) |
기상항공기 (K) |
연구원(가) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기상항공기 관측자료의 수치모형 자료동화 연구 및 활용기술 개발 ▪ 기상항공기 운영관리시스템 개선 및 데이터 관리 ▪ 위험기상 항공관측 수행 지원 |
재해기상연구부 (서귀포) |
농림기상 (L) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 농업지역 바람정보 관련 현업모델 활용기술 개발 ▪ 농림기상 관련 관측자료 수집 및 재분석 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI수치모델 (M) |
연구원(가) (기간제 근로자) |
월급제 |
2명 |
계약체결일 ~ 8개월 |
▪ AI 기반 수치모델 물리과정 에뮬레이터 개발 ▪ 다중모델자료를 융합한 확률론적 강수예측 기초연구 |
AI기술지원 (N) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
월급제 |
5명 |
계약체결일 ~ 8개월 |
▪ 영상기반 유사사례 검색 알고리즘을내부시스템에 이식시키고, 학습데이터 구축 ▪ 초단기 강수예측 원형모델의 실시간운영을 위한 다양한 테스트및 실험 수행 ▪ 에뮬레이터 성능 고도화, 심층학습기반 강수유무 예측보정 기술의 예보권역별 적용 |
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AI예보솔루션 (O) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~ 8개월 |
▪ AI 기반 예보지원 솔루션 형상관리 체계(웹 기반) 구축 ▪ AI-기상예측 웹 기반 표출체계개선 ▪ GPU 서버 활용 기술 개발 |
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기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화연구 (P) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기후변화 자료 산출 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 자료 후처리 및 관리, 수요자 대응 제공 ▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 |
기후변화모델 (Q) |
연구원(가) (기간제 근로자) |
월급제 |
4명 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
▪ 탄소배출량 기반 실험체계 구축 지원 및 탄소감축 영향평가 툴 개발 ▪ 배출량 실험결과 기반 탄소순환 및 탄소수지 진단·평가 기술개발 |
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기후변화 영향평가 (R) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
월급제 |
4명 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
▪ 기후변화 영퍙평가 지원을 위한 평가체계 구축지원 및 관련지표 개발 ▪ 온실가스 배출원의 온난화 영향산정을 위한 진단·평가 기술 개발 |
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전산자원관리 (S) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
월급제 |
2명 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
▪ 기후변화예측 연구팀 전산 자원 및 자료관리 ▪ CORDEX 홈페이지 관리 ▪ AR7 신규 시나리오 관련 전산자원 증설계획 추진 |
* 서귀포: 제주특별지치도 서귀포시 서호북로 33
** 인천&서귀포: (계약체결일~2023.12.31.) 인천 충구 제2터미널대로 444 제2합동청사 210호
(2024.1.1.~정년) 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33
※ 기관 사정에 따라 근무부서 및 업무내용이 변동될 수 있음
2. 근무조건
❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),
모니터링(D) 분야는 교대근무 수행(3일 주기: 주간-야간-비번)
채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
근무기간 |
보수 체계 |
보수 |
해양예측(A), 황사예측(B), 기후예측(C), 기원추적연구(E), 규모상세화(F), 항공기상(J), 농림기상(L), 기후변화연구(P) |
연구원(나) |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,054만원/년 (초임연봉) |
모니터링(D) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~2년 |
월급제 |
약 305만원/월 |
기상기후자료(G) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~2022.7.14. |
월급제 |
약 254만원/월 |
에어로졸분석(H) |
연구원(다) |
기간제 |
계약체결일 ~2022.10.29. |
월급제 |
약 237만원/월 |
DB 및 행정(I) |
소프트 웨어기사 |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
호봉제 |
약 224만원/월 |
기상항공기(K) |
연구원(가) |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 4,519만원/년 (초임연봉) |
AI수치모델(M) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~8개월 |
월급제 |
약 376만원/월 |
AI기술지원(N) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~8개월 |
월급제 |
약 254만원/월 |
AI예보솔루션(O) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~8개월 |
월급제 |
약 585만원/월 |
기후변화모델(Q) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~2022.12.31. |
월급제 |
약 376만원/월 |
기후변화영향평가(R) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~2022.12.31. |
월급제 |
약 254만원/월 |
전산자원관리(S) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~2022.12.31. |
월급제 |
약 585만원/월 |
※ 공무직: 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식 채용함
기간제: 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무
(*기상기후자료(G)는 실무 수습기간 없음)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 보수는 이전 근무경력 및 군경력 불 인정
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 |
❍만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍거주지, 성별 제한 없음
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
채용분야 |
채용예정 직급 |
채용 인원 |
부서 (근무지) |
응시자격요건 |
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해양예측 |
연구원(나) |
1명 |
현업운영 개발부 (서귀포) |
[관련 분야] 위험기상, 해양기상 관측·분석·예보 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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황사예측 (B) |
연구원(나) |
1명 |
[관련 분야] 위험기상 관측·분석·예보 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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기후예측 (C) |
연구원(나) |
1명 |
[관련 분야] 기후예측 검증, 평가 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 |
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모니터링 (D) |
소프트 (기간제 근로자) |
3명 |
현업운영 개발부 (서귀포) |
[관련 분야] DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 [관련 자격증]정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1·2급, 컴퓨터활용능력 1·2급, PC Master(정비사) |
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○ 학사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 고등학교 졸업자 - 전산분야 5년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 응시자격요건 충족 이후의 관련 분야 경력(기간별 차등 배점) |
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기원추적 연구 (E) |
연구원(나) |
1명 |
미래기반 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 기상모델링, 자료동화, 대기수송, 행성경계층, 온실가스 [관련 학과] 대기과학, 기상학, 환경학, 기후환경학, 해양학, 지구과학, 전산학, 컴퓨터공학, 물리학, 천문학, 통계학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 |
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규모상세화 (F) |
연구원(나) |
1명 |
[관련분야] 기상기후 정보 산출 및 활용 [관련학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학,전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 |
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기상기후자료 (G) |
연구원(나) |
1명 |
[관련 분야] 기상·기후자료분석 [관련 학과] 대기과학, 해양과학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사학위 이상 소지자 |
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에어로졸분석 (H) |
연구원(다) |
1명 |
[관련 분야] 기상 및 환경분야 관측자료 분석 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리, 환경학, 환경공학, 화학 |
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학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 석사학위 이상 소지자 |
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DB 및 행정 (I) |
소프트 웨어기사 |
1명 |
미래기반 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
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학위 및 경력 |
○ 학사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자 ○ 고등학교 졸업자 - 전산분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ○ JAVA 및 DB자격증 소지자 ○ 자격요건을 충족한 이후의 관련 분야 시스템 개발 업무경력 (기간별 차등 배점) ○ 장기 프로젝트 업무경력(기간별 차등 배점) |
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항공기상 (J) |
연구원(나) |
1명 |
미래기반 연구부 (인천& 서귀포) |
[관련분야] 기상기후 정보 산출 및 활용 [관련학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 환경공학, 환경학, 수학,전산학,컴퓨터공학, 항공공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 |
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기상항공기 (K) |
연구원(가) |
1명 |
융합기술 연구부 (서귀포) |
[관련분야] 기상기후, 수치모형, 자료동화, 데이터관리, 자료처리 및 분석 [관련학과]대기과학, 대기환경과학, 기상학, 기상통계학, 물리학, 지구환경과학, 지구시스템과학 |
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학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 연구경력 |
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농림기상 (L) |
연구원(나) |
1명 |
재해기상 연구부 (서귀포) |
[관련분야] 기상청 현업자료의 농림기상 활용기술 개발 [관련학과]농학, 임학, 식물병리학, 생태학, 물리학, 통계학, 응용수학, 대기과학, 지구과학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 학과 박사학위 소지자 ○ 관련 분야 경력 ○ 관련 분야 연구실적(최근 3년) |
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AI수치모델 (M) |
연구원(가) (기간제 근로자) |
2명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 인공지능예보연구 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학,컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원 |
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학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 경력 |
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AI기술지원 (N) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
5명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 인공지능예보연구 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI 대학원 |
||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ○ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ○ 관련 학과 박사 학위 이상 소지자 |
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AI예보 솔루션 (O) |
소프트웨어기사 (기간제 근로자) |
1명 |
[관련 분야] DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
|||
학위 및 경력 |
○ 석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ○ JAVA 및 DB자격증 소지자 ○ 자격요건을 충족한 이후의 관련 분야 시스템 개발 업무경력 (기간별 차등 배점) ○ 장기 프로젝트 업무경력(기간별 차등 배점) |
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기후변화연구 (P) |
연구원(나) |
1명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야] 기후변화 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ○ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ○ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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기후변화모델 (Q) |
연구원(가) (기간제근로자) |
4명 |
[관련분야] 기후변화 [관련학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
|||
학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ○ 관련 분야 연구경력(기간별 차등 배점) |
||||||
기후변화 영향평가 (R) |
연구원(나) (기간제근로자) |
4명 |
[관련분야] 기후변화 [관련학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
|||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 박사 학위 이상 소지자 |
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전산자원관리 (S) |
소프트 웨어기사 (기간제근로자) |
2명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야] DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
||
학위 및 경력 |
○석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 5년 이상 경력자 |
|||||
[우대요건] ○ JAVA 및 DB자격증 소지자 ○ 자격요건을 충족한 이후의 관련 분야 시스템 개발 업무경력 (기간별 차등 배점) ○ 장기 프로젝트 업무경력(기간별 차등 배점) |
다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항
【 공 통 】 ▪응시자는 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪응시자격요건 및우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함 【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함 ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체,국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함 ▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음 ※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출 ▪소프트웨어기사 직급 응시자의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 ‘소프트웨어기술자 경력증명서’ 제출(담당업무가 기재된 경력증명서가 없을 경우 소프트웨어기술자 경력증명서 ‘기술 경력’란 상의 경력만 인정) ▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정 ▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출 ▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격 득실 증명․확인하는 절차 있음 【 학위의 범위 】 ▪‘학위’는「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임 【 연구경력의 범위 】 ▪각 관련 분야 연구기관 근무경력(연구 경력의 증빙을 위한 ‘경력’요건 양식의 서류제출) 【 자격증의 범위 】 ▪소프트웨어기사: (모니터링(D) 분야 응시요건) 정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1·2급, 컴퓨터활용능력 1·2급, PC Master(정비사) (DB 및 행정(I), AI예보솔루션(O), 전산자원관리(S) 우대요건) JAVA, DB관련 자격증 - JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD - DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP 【 연구 실적의 범위 】 ▪연구 실적은 최근 3년 이내의SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로게재된 논문 실적임 ▪연구 실적은원서접수 마감일까지게재된 논문에 한하여 인정됨 【 기 타 】 ▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름(※4명 이상 채용 분야에만 적용) - 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 전형별 배점이 있는 경우 각각 적용함 - 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 - 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정 ▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 해양예측(A), 황사예측(B), 기후변화연구(P): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 연구 실적
▪ 기후예측(C), 기원추적연구(E), 규모상세화(F), 기상기후자료(G), 에어로졸분석(H), 항공기상(J), AI기술지원(N), 기후변화영향평가(R): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 학위
▪ 모니터링(D), 기상항공기(K), AI수치모델(M), 기후변화모델(Q): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 업무(연구) 경력
▪ 농림기상(L): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 연구 실적, 학위
▪ DB 및 행정(I), AI예보솔루션(O), 전산자원관리(S): 자기소개서, 직무수행계획서, 업무 경력, 자격증
❍응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍총 20분(발표 10분, 질의응답 10분) 이내/1인
구분 |
방법 |
프리젠테이션 발표 (10분 이내) |
▪ 자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표 |
질의응답 (10분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가 - 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, |
*면접 소요경비(항공료 등)는 지원하지 않습니다.
다. 최종합격자 결정
❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의
평균점수를 해당 위원의 점수로 처리
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
’22.4.4.(월) ~4.14.(목) |
’22.4.4.(월) ~4.14.(목)18:00 |
’22.4.28.(목) 14:00~(예정) |
’22.5.9.(월) ~ 5.11.(수) 중 |
’22.5.20.(금) 14:00~ |
기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지 |
담당자 E-mail |
기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지 |
국립기상과학원 (서귀포/잠정) |
채용예정일: ‘22.6.1.(수/예정) |
* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원 및 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2022.4.4.(월) ~ 4.14.(목) 18:00까지
❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_해양예측(A)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보
7. 제출서류 [붙임]
❍응시원서 1부
❍자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍주민등록초본 1부(주민등록번호 뒤 첫자리까지 공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
❍응시요건 학위증명서 및 최종 학위증명서
❍소프트웨어기술자 경력증명서(소프트웨어기사 응시자만)
❍경력증명서(우대요건 해당자만 / 담당업무 명시 필수)
❍자격증 사본(우대요건 해당자만)
❍연구(직무)실적 내역서 1부(우대요건 해당자만)
❍취업지원 대상자증명서(해당자만)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
※ 제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
※ 최종 학위증명서는 우대요건 적용 및 시험위원 제척 확인을 위해서만 활용
8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함
(단, 채용부서와 협의 시 채용예정일로부터 1주일 이내 조정 가능)
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고
❍경력증명서 및 자격증 관련 제출서류는 공고일 이전 12개월 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064-780-6517, 6514)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 않음
❍채용서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관 기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
담당관리 : 본청