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2022년 제2회 제주지방기상청 기간제 근로자(전산보조원) 채용 재공고

본청·지방청 : 제주청 등록부서 : 기획운영과 2022/06/16 조회수 376

2022년 제2회 제주지방기상청 기간제 근로자(전산보조원) 채용 재공고


2022년 제2회 제주지방기상청 기간제 근로자(전산보조원) 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 6월 16일

제주지방기상청장

 


1. 채용 내용

구분

채용

분야

선발

예정인원

채용예정부서/근무지역

담당업무

기간제

근로자

(육아휴직 대체인력)

전산

보조원

1

제주지방기상청

관측과

(제주)

제주지방기상청 홈페이지 관리·운영

- 홈페이지 웹디자인 및 콘텐츠 관리

제주지방기상청 전산·통신시스템 관리 지원

정보통신 보안 및 개인정보보호 업무 지원



2. 근무 조건
가. 채용신분: 기간제 근로자(전산보조원)
나. 계약기간: 계약 체결일 ~ 2023. 10. 31.(육아휴직 기간 대체)
 ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음
 ※ 본 계약은 “공무직 근로자의 육아휴직에 따른 대체 인력 채용” 으로 휴직자의 복직 시 계약이 조기 종료 또는 휴직 연장시 계약이 연장 될 수 있음
다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)/ 점심시간(12~13시)
라. 보수: 일 84,000원/ 월 2,324천원 수준(식비 포함, 명절휴가비 별도)
※ 각종 수당(초과근무 수당 등) 별도 지급, 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
마. 후생복지: 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
복지포인트(관련 규정에 따라 별도 지급)
바. 근 무 지: 제주지방기상청(제주특별자치도 제주시 만덕로 6길 32)


3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통자격
❍대한민국 국적 소지자로 공고일 현재 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)이면서, 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고,「공무원임용 시험령」등 관계법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
❍거주지 및 성별 제한 없음

[국가공무원법 제33조 결격사유]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

나. 우대조건

○ 경력: 관련분야(홈페이지 운영, 정보통신업무) 근무경력 1년 이상인 자
※ 경력기간별 차등 우대(최대 5년)
○ 관련 자격증 소지자: 자격증 개수에 따라 차등 우대
※ 관련 자격증: 웹디자인기능사 이상, 컴퓨터그래픽운용기능사 이상, PC정비사
정보처리기능사 이상, 네트워크관리사, 리눅스마스터

경력의 범위

경력은 담당예정 업무인 전산보조업무(홈페이지 운영, 정보통신 업무)를 수행한 경력을 의미함

1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정

경력은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 비영리민간단체지원법2조의규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

경력을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태 명시)를 제출하여야 함

근무기간별 담당업무 반드시 명시

) 2021.01.012021.12.31 / 00시청 00/ 전산보조원 / 기관 홈페이지 운영 업무 / 0시간 근무

시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

- 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

시험공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함

기타

우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일(2022.6.23.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨


다.가산요건

○ 장애인(만점의 3% 가점 부여/ 배점 외 가산점 부여)
※「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10%)
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의하여 최종합격자를 결정할 때선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우, 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정
라.응시원서의 자격증 인증범위
○‘자격증’은 별도 명시가 없는 한‘국내 자격증’을 의미하며, 원서접수 마감일(2022.6.23.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨
○ 원서접수 마감일(2022.6.23.) 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않고, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격 법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨


4. 원서접수
가. 공고 기간: 2022. 6. 16.(목) ~ 2022. 6. 23.(목) 18:00(공휴일 포함)
나. 접수 기간: 2022. 6. 20.(월) ~ 2022. 6. 23.(목) 18:00
 ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
다. 접수 방법: 접수기간 내 등기우편(택배불가), 전자우편(msi0928@korea.kr)
 ※ 우편접수는 접수기간 마지막 날인 2022.06.23.(목) 18:00 도착분에 한해 접수함
 ※ 전자우편의 경우 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
 ※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘기간제(전산보조원) 응시원서 재중’ 기재
 ※ 접수처: 제주지방기상청 기획운영과 채용담당자(제주 제주시 만덕로 6길 32)


5. 심사방법
가. 1차 심사: 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 정성·정량 평가하여 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발
※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
-「자체 서류전형기준」 평정요소 : 자기소개서, 직무수행계획서, 채용 분야와적합성, 우대요건
나. 2차 심사: 면접전형
○ 서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사
- [평가방식] 응시자가 준비한 3분 이내의 자기소개를 바탕으로 15분 이내의 질의·응답을 통해 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
- [평정요소] ① 직업윤리 및 정신자세② 전문지식과 그 응용능력③ 의사표현의 정확성과 논리성④ 예의·품행 및 성실성⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
○ 합격자 결정 방법
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)


6. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

‘22.6.15.()

~’22.6.23.()

‘22.6.20.()

~`22.6.23.()

‘22.7.1.()

‘22.7.5.()

장소: 제주지방기상청

‘22.7.12.()

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 및 면접전형 합격자는 기상행정 누리집(www.kma.go.kr)에 게시하고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능


7. 제출서류
가. 필수 제출
 ○ 응시원서(붙임 1) 1부
 ○ 자기소개서(붙임 2) 1부
 ○ 직무수행계획서(붙임 3) 1부
 ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임 4) 1부
 ○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
나. 해당자 제출
 ○ 우대요건과 관련된 경력(재직) 증명서
 ○ 자격증 사본, 취업지원 대상자증명서, 장애인 증명서


8. 응시자 유의사항
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
○ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이
발견된 때에는 합격을 취소함
○ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
○ 면접 시 교통비(항공료 등)는 지원되지 않습니다.
○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
○ 최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인경우 계약을 해지함
○ 공고는 휴직 대체인력 공고로 휴직자의 조기복직 시 계약이 조기종료되거나 휴직 연장 시 계약이 연장될 수 있음
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨
○본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 [기상행정 누리집(www.kma.go.kr) – 알림·소식 – 채용] 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) - 채용정보]를 통해 공고
○ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
○ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 기타 채용 관련 사항은 제주지방기상청 기획운영과(064-726-0368)로 문의


9. 채용서류 반환에 대한 고지
○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
○ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구 가능
○ 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
○ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성, 전자우편(msi0928@korea.kr), 팩스(064-721-0368)를 통해 신청
○ 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기


10. 직무기술서

직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

기간제 근로자(전산보조원)

제주지방기상청(관측과)

1




주요업무

제주지방기상청 홈페이지의 안정적인 유지관리

- 제주지방기상청 홈페이지 디자인 및 콘텐츠 관리

제주지방기상청 정보통신 보안 및 개인정보보호 업무 지원

제주지방기상청 전산·통신시스템 관리 지원



필요역량

(공통 역량)공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식

(직무분야 역량)전문지식, 전략적 사고력, 분석력, 창의력



필요지식

JAVA/JSP/리눅스 활용 지식

PC 및 네트워크 운용 지식



관련분야 : 전산보조원

공통요건

학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음

공고일 현재 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(면접시험일 기준)

주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자

국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정53(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고,공무원임용 시험령등 관계법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

우대요건

관련분야 경력자 및 S/W 관련 자격증 소지자 우대

관련 자격증: 웹디자인기능사 이상, 컴퓨터그래픽운용기능사 이상,네트워크관리사, 정보처리기능사 이상, PC정비사, 리눅스마스터

가점요건

취업지원대상자, 장애인


 ※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.


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