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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고
2022년도 제3회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 6월 20일
국립기상과학원장
1. 채용내용
부서 (근무지) |
채용분야 |
채용예정 직급 |
보수 체계 |
채용 인원 |
채용기간 |
주요업무 |
공무직 등 근로자 총39명[연구위원 1명, 연구원 25명, 소프트웨어기사 9명, 연구보조원 2명, 시설물관리원 1명, 조리원 1명] |
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연구지원과 (서귀포*) |
식단조리(A) |
조리원 |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ‘23.7.31 |
▪ 식단 조리, 검식 및 배식관리 ▪구내식당 물품 관리 및 급식시설의위생관리 |
연구기획과 (서귀포) |
사업관리 지원 (B) |
소프트 웨어기사 |
호봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ “기상업무지원기술개발연구” 관리업무 지원 및 연구확산 컨텐츠 제작 등 ▪ 연구노트 시스템 도입 및 관리 ▪ 연구관리시스템 관리, 연구실적 관리 및 분석 |
예보연구부 (서귀포) |
해양예측 (C) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 해양기상 예측모델 특성분석 및 개선 연구 ▪ 파랑·해류 상호작용 연구 |
황사예보지원 (D) |
소프트 웨어기사 |
호봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 황사예보지원시스템 웹페이지 개선 및 관리 ▪ 현업 황사예측모델 수행체계 개선및 관리 |
|
예보연구부 (강릉**) |
행정보조-1 (E) |
연구보조원 |
호봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 재해기상연구소 연구업무 지원 ▪ 일반행정 및 연구행정 업무 지원 |
관측연구부 (보성***) |
시설관리 (F) |
시설물관리원 |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 표준기상관측소 기상관측장비 및통신장비 운영·관리 업무 ▪ 기상관측장비 장애 및 관측자료 송수신 관제업무 ▪ 표준기상관측소 무선국 운용을위한 무선종사자 |
기후연구부 (서귀포) |
기후예측 (G) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 기후예측 민감도 실험 및 개선 ▪ 기후예측 검증 및 검증기법 개발 |
현업시스템 운영 모니터링 (H) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
월급제 |
3명 |
계약체결일~ 2년 |
▪ 3교대(주-야-비) 기후예측시스템/전지구 자료동화시스템 현업 운영및 모니터링 ▪ 3교대(주-야-비) 기후예측시스템/전지구 자료동화시스템 자료 전송및 장애대응 |
|
기후연구부 (서귀포) |
기원추적연구(I) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
▪ 기후변화의 원인물질인 온실가스분석 및 연구 |
대기조성물질분석(J) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~’23.10.29. |
▪ 대기조성물질 실험실 및 장비 운영 지원 ▪ 에어로졸 등 대기조성물질 관측자료 분석 |
|
기상응용연구부 (서귀포) |
규모상세화 (K) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계 개발 ▪ 규모상세화 수치자료를 활용한 응용기상 분석 |
기상기후자료 (L) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.7.14. |
▪ 고해상도 기상·기후자료의 수요자맞춤형 산출 및 활용 연구 ▪ 수요자 중심의 고품질 기상정보 서비스를 위해 다양한 종류의 기상·기후 정보의 규모상세화 및 통합 분석 연구 |
|
농림기상 (M) |
연구원(가) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 농업지역 바람정보 관련 현업모델활용기술 개발 ▪ 농림기상 관련 관측자료 수집 및 재분석 ▪ 농림기상 산출모델 검증 및 개선 |
|
기상응용연구부 (인천&서귀포****) |
항공기상 (N) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 항공기상 관련 수치모델 및 관측자료 처리 ▪ 항공 위험기상 변수 산출 및 분석 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI예보지원 (O) |
연구위원 (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 예보지원을 위한 인공지능 기반 예보업무 자동화 솔루션 연구개발 ▪ 인공지능 기반 예보관 의사결정과정 구현 ▪ 예보관 지원을 위한 매뉴얼 및 교육자료 생산 |
AI강수예측 (P) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 수치모델 융합 정량강수 및 강수유무 예측 보정을 위한 인공지능 기법 개발 ▪ 다양한 수치모델 및 기계학습을 활용한정량강수 예측을 위한 최적 AI 구조설계 및 개발 |
|
AI수치모델 (Q) |
연구원(가) (기간제 근로자) |
월급제 |
3명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ AI 기반 수치모델 물리과정 에뮬레이터 개발 ▪ 관측자료 기반의 초단기 강수예측모형 개발 ▪ 다중모델자료를 융합한 확률론적 강수예측 기초연구 |
|
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI기술지원-1 (R) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
월급제 |
3명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 위성자료 기반 과거 유사사례 검색을 위한 학습데이터 구축 및그래프 기반 데이터 구조화를 통한 원형기술 개발 ▪ AI-초단기 강수예측 모델 테스트 수행 및 현업 전환을 위한 운영 체계 구축 ▪ 복사물리 에뮬레이터의 불확실성진단 및 보정 원형 기술의 장기간사례 적용 및 검증 |
AI예보솔루션-1 (S) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ AI 기반 예보지원 솔루션 개발 및 검증 체계 구축 |
|
행정보조-2 (T) |
연구보조원 (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 인공지능기술지원 및 활용 연구 업무 지원 ▪ 일반 행정업무 및 연구행정업무 지원 |
|
인공지능 기상연구과 (서울¹) |
AI기술지원-2 (U) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 심층학습(기계학습)기반 수치모델강수유무 예측보정 원형 기술의 예보권역별 적용실험, 성능평가 및 개선 |
인공지능 기상연구과 (서울²) |
AI예보솔루션-2 (V) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 기상상황 인지․판단 소프트웨어 로봇 개발 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화연구 (W) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(만60세) |
▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 ▪ 기후변화영향평가 및 분석기술 연구 |
기후변화모델 (X) |
연구원(가) (기간제 근로자) |
월급제 |
4명 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
▪ 탄소배출량 기반 실험체계 구축 지원 및 탄소감축 영향평가 툴 개발 ▪ 배출량 실험결과 기반 탄소순환 및 탄소수지 진단·평가 기술개발 |
|
기후변화 영향평가 (Y) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
월급제 |
4명 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
▪ 기후변화 영향평가 지원을 위한 평가체계 구축지원 및 관련지표 개발 ▪ 온실가스 배출원의 온난화 영향산정을 위한 진단·평가 기술 개발 |
|
전산자원관리 (Z) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
월급제 |
2명 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
▪ 기후변화예측 연구팀 전산 자원 및 자료관리 ▪ CORDEX 홈페이지 관리 ▪ AR7 신규 시나리오 관련 전산자원증설 계획 추진 |
서귀포*: 제주특별지치도 서귀포시 서호북로 33
강릉**: 강원도 강릉시 죽헌길 7, 강릉원주대학교 산학협력관 재해기상연구소
보성***: 전라남도 보성군 득량면 득량만길 385, 보성표준기상관측소
인천&서귀포****: (계약체결일~2023.12.31.) 인천 중구 제2터미널대로 444 제2합동청사 210호
(2024.1.1.~정년) 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33
서울¹: 서울특별시 동대문구 회기로 85, KAIST 서울캠퍼스
서울²: 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청(서울청사)
※ 기관의 조직개편 등에 따라 근무부서는 변경될 수 있으며, 근무지와 업무내용은 근무부서의 사무분장 등에 따라 변동될 수 있음.
2. 근무조건
❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),
식단조리(A) 분야: 08:00 ~ 18:00(휴게시간 13:00~15:00),
현업시스템 운영 모니터링(H) 분야: 교대근무(3일 주기: 주간-야간-비번)
채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
근무기간 |
보수 체계 |
보수 |
식단조리(A) |
조리원 |
기간제 |
계약체결일 ~’23.7.31. |
월급제 |
약 213만원/월 |
사업관리 지원(B), 황사예보지원(D) |
소프트 웨어기사 |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
호봉제 |
약 224만원/월 |
해양예측(C), 기후예측(G), 기원추적연구(I), 규모상세화(K), 항공기상(N), AI강수예측(P), 기후변화연구(W) |
연구원(나) |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,054만원/년 (초임연봉) |
행정보조-1(E) |
연구보조원 |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
호봉제 |
약 211만원/월 |
시설관리(F) |
시설물관리원 |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
월급제 |
약 328만원/월 |
현업시스템 운영 모니터링(H) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~2년 |
월급제 |
약 305만원/월 |
대기조성물질분석(J) |
연구원(다) |
기간제 |
계약체결일 ~’23.10.29. |
월급제 |
약 237만원/월 |
기상기후자료(L) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~’24.7.14. |
월급제 |
약 254만원/월 |
농림기상(M) |
연구원(가) |
공무직 |
계약체결일 ~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 4,519만원/년 (초임연봉) |
AI예보지원(O) |
연구위원 |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 758만원/월 |
AI수치모델(Q) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 376만원/월 |
AI기술지원-1(R), AI기술지원-2(U) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 254만원/월 |
AI예보솔루션-1(S), AI예보솔루션-2(V) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 585만원/월 |
행정보조-2(T) |
연구보조원 |
기간제 |
계약체결일 ~’24.12.31. |
월급제 |
약 211만원/월 |
기후변화모델(X) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
월급제 |
약 376만원/월 |
기후변화영향평가(Y) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
월급제 |
약 254만원/월 |
전산자원관리(Z) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~’22.12.31. |
월급제 |
약 585만원/월 |
※ 공무직: 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식 채용함
기간제: 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수와 근무시간은 변동될 수 있음
※ 보수는 이전의 근무경력 및 군 경력 불 인정
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 |
❍만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(면접예정일(마지막일) 기준)
❍거주지, 성별 제한 없음
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
채용분야 |
채용예정 직급 |
채용 인원 |
부서 (근무지) |
응시자격요건 |
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식단조리 (A) |
조리원 |
1명 |
연구지원과 (서귀포) |
나이 |
○ 만 18세이상~ 만 65세 미만 |
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[우대요건] ㅇ집단급식소(기숙사, 학교, 병원 등) 근무 경력 |
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사업관리 지원 (B) |
소프트 웨어기사 |
1명 |
연구기획과 (서귀포) |
[관련 분야]웹 시스템 관리, 연구 시스템 관리 [관련 학과] 전산학, 컴퓨터공학, 통계학 [관련 자격증]컴퓨터활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사, ITQ |
||
학위 및 자격증 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 또는 비(非)관련 학과 학사 이상 학위와 관련 자격증 소지자 |
|||||
[우대요건] [IT 기술자격증] 정보처리기사, 빅데이터분석기사, 리눅스마스터 1~2급 ㅇ 관련 분야 경력 |
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해양예측 (C)
|
연구원(나) |
1명 |
예보연구부 (서귀포) |
[관련 분야]위험기상, 해양기상 관측분석예보 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 분야 연구실적(최근 3년 이내 논문) |
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황사예보지원 (D) |
소프트 웨어기사 |
1명 |
예보연구부 (서귀포) |
[관련 분야]웹페이지 개발관리, 리눅스 서버 관리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학,컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 [관련 자격증]정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1~2급 |
||
학위, 경력 및 자격증 |
○ 학사 학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 전문학사 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 고등학교 졸업자 - 관련 분야 5년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 [JAVA, DB 관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 자격요건 충족 이후의 관련 분야 경력 |
||||||
행정보조-1 (E)
|
연구보조원 |
1명 |
예보연구부 (강릉) |
[관련 분야]행정업무, 회계업무 [관련 자격증]워드프로세서(통합전 1급), 컴퓨터활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사 |
||
학력 및 자격증 |
○ 고등학교 졸업 이상인 자로 관련 자격증 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 ㅇ 학사학위(전문대 졸업 포함) 이상 소지자 |
||||||
시설관리 (F)
|
시설물관리원 |
1명 |
관측연구부 (보성) |
[관련 분야]무선설비 [관련 자격증]무선설비기사 |
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자격증 |
○ 관련 자격증 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ무선설비기사자격증 소지 후관련 분야에서 1년 이상 근무한 경력 |
||||||
기후예측 (G) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 수치모델 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기싱학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
||
학위 |
○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 ㅇ 관련 분야 경력 ㅇ 관련 분야 연구실적(최근 3년 이내) |
||||||
현업시스템 운영 모니터링 (H) |
소프트 웨어기사 (기간제근로자) |
3명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야] DB 및 전산 관리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학,컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 [관련 자격증]정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1~2급, 컴퓨터활용능력 1~2급, PC Master(정비사) |
||
학위, 경력 및 자격증 |
○ 학사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 ○ 고등학교 졸업자 - 관련 분야 5년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
||||||
기원추적 연구 (I) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야]기상모델링, 자료동화, 대기수송, 행성경계층, 온실가스 [관련 학과] 대기과학, 기상학, 환경학, 기후환경학, 해양학, 지구과학, 전산학,컴퓨터공학, 물리학, 천문학, 통계학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 |
||||||
대기조성물질 분석 (J) |
연구원(다) (기간제 근로자)
|
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야]기상 및 환경분야 관측자료 분석 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리, 환경학, 환경공학, 화학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 석사학위 이상 소지자 |
||||||
규모상세화 (K) |
연구원(나) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련 분야]기상기후 [관련 학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 ㅇ 관련 분야 경력 |
||||||
기상기후자료 (L) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련분야]대기과학, 수치모델 [관련학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련학과 박사학위 소지자 ㅇ 관련 분야 경력 |
||||||
농림기상 (M) |
연구원(가) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련 분야]농업기상, 통계, 기계학습, 수치모델
[관련 학과]농학, 임학, 식물병리학, 생태학, 물리학, 통계학, 응용수학, |
||
학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 ㅇ 관련 분야 연구실적(최근 3년) |
||||||
항공기상 (N)
|
연구원(나) |
1명 |
기상응용 연구부 (인천& 서귀포) |
[관련 분야]대기과학, 수치모델 [관련 학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 환경공학, 환경학,수학, 전산학, 컴퓨터공학, 항공공학 |
||
학위 |
○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 |
|||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사학위 소지자 ㅇ 관련 분야 경력 |
||||||
AI예보지원 (O) |
연구위원 (기간제 근로자) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 인공지능 및 IT |
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경력 |
○ 전문기관에서 인공지능 및 IT 관련 프로젝트 팀장급 경력 5년이상인 자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
||||||
AI강수예측 (P) |
연구원(나) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 인공지능 및 수치모델 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학,전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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AI수치모델 (Q) |
연구원(가) (기간제 근로자) |
3명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학,전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원 |
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학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
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AI기술지원-1 (R) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
3명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야]인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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AI예보 솔루션-1 (S) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야]DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학,전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
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학위 및 경력 |
○ 석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 [JAVA, DB 관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 관련 분야 업무경력(자격요건 충족 이후) ㅇ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
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행정보조-2 (T)
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연구보조원 (기간제 근로자) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 행정업무, 회계업무 [전산관련 자격증] 워드프로세서(통합 전 1급), 컴퓨터활용능력1~2급, 사무자동화산업기사 |
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학력 및 자격증 |
○ 고졸 이상인 자로 전산관련 자격증 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 ㅇ 학사학위(전문대 졸업 포함) 이상 소지자 |
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AI기술지원-2 (U)
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연구원(나) (기간제 근로자) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서울) |
[관련 분야]인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학,전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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AI예보 솔루션-2 (V)
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소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서울) |
[관련 분야]DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학,전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
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학위 및 경력 |
○ 석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 전산분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 [JAVA, DB 관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) ㅇ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
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기후변화연구 (W) |
연구원(나) |
1명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야]기후변화 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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기후변화모델 (X) |
연구원(가) (기간제근로자) |
4명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련분야]기후변화 [관련학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력(기간별 차등 배점) |
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기후변화 영향평가 (Y) |
연구원(나) (기간제근로자) |
4명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련분야]기후변화 [관련학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
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전산자원관리 (Z)
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소프트 웨어기사 (기간제근로자) |
2명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야]DB 및 전산관리 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
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학위 및 경력 |
○석사학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
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[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 [JAVA, DB 관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) ㅇ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항
【 공 통 】
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 식단조리(A), 시설관리(F), 현업시스템 운영 모니터링(H), AI예보지원(O), AI수치모델(Q), 기후변화모델(X): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력
▪ 사업관리 지원(B), 황사예보지원(D), AI예보솔루션-1(S), AI예보솔루션-2(V), 전산자원관리(Z): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 자격증
▪ 해양예측(C), 농림기상(M), 기후변화연구(W): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 실적
▪ 행정보조-1(E), 기원추적연구(I), 대기조성물질분석(J), 규모상세화(K), 기상기후자료(L), 항공기상(N), AI강수예측(P), AI기술지원-1(R), 행정보조-2(T), AI기술지원-2(U), 기후변화영향평가(Y): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 학위
▪ 기후예측(G): 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 실적, 학위
❍응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍ 연구원(가, 나, 다), 소프트웨어기사: 총 20분(발표 10분, 질의응답 10분) 이내/1인
구분 |
방법 |
프리젠테이션 발표 (10분 이내) |
▪ 자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표 |
질의응답 (10분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, |
❍ 조리원, 시설물관리원, 연구보조원: 총 10분(질의응답) 이내/1인
구분 |
방법 |
질의응답 (10분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, |
다. 최종합격자 결정
❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의
평균점수를 해당 위원의 점수로 처리
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
’22.6.20.(월) ~6.30.(목) |
’22.6.20.(월) 14:00 ~6.30.(목) 18:00 |
’22.7.14.(목) 14:00~(예정) |
’22.7.20.(수) ~ 7.22.(금) 중 |
’22.7.29.(금) 14:00~ |
기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지 |
담당자 E-mail |
기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지 |
국립기상과학원 (서귀포/잠정) |
채용예정일: ‘22.8.8.(월/예정) |
* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원 및 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
* 지원자(응시원서접수인원)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재 공고 할 수 있음.
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2022.6.20.(월) 14:00 ~ 6.30.(목) 18:00까지
❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_해양예측(A)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보
7. 제출서류 [붙임]
❍제출서류목록 1부
❍응시원서 1부
❍자기소개 및 직무수행계획서 각1부
❍주민등록초본 1부(주민등록번호 뒤자리까지 공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 각1부
❍응시요건 학위증명서 및 최종 학위증명서
❍소프트웨어기술자 경력증명서(소프트웨어기사 직급 채용분야 응시자만)
❍경력증명서(응시요건 및 우대요건 해당자만)
❍자격증 사본(응시요건 및 우대요건 해당자만)
❍연구(직무)실적 내역서 1부(우대요건 해당자만)
❍취업지원 대상자증명서(해당자만)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
※ 제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림, 포토샵 편집 등) 금지
※ 최종 학위증명서는 우대요건 적용 및 시험위원 제척 확인을 위해서만 활용
8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함
(단, 채용부서와 협의 시 채용예정일로부터 1주일 이내 조정 가능)
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고
❍경력증명서 및 자격증 관련 제출서류는 공고일 이전 12개월 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구지원과(064-780-6504, 6509)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 않음
❍채용서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관 기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
담당관리 : 본청