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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

2023년 청주기상지청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용 공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 청주기상지청 2022/11/07 조회수 1477

2023년 청주기상지청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용 공고


2023년 청주기상지청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재 여러분들의 많은 지원 바랍니다.


 

2022년 11월 7일

청주기상지청장

 


1. 채용개요
 가. 채용분야: 방재기상지원관
 나. 선발 예정인원: 1명
 다. 담당업무: 지역 방재 현장에서 방재대책 의사결정 지원 등
  - 충청북도청에 파견되어 지역 방재대응 지원
  - 기상청에서 발표되는 초단기, 단기, 중기예보의 주기적인 해설
  - 위험기상 발생 및 예상 시 방재대응 집중 브리핑
  - 기상정보 수집 및 활용방법 자문·교육, 질의답변


2. 근무조건
 가. 신분: 공무원이 아닌 비정규직 근로자(기간제근로자)
 나. 계약기간: 2023.1.1.(예정) ~ 2023. 12. 31.
  ※ 3개월 미만 수습기간으로 운영되며, 동 기간 근무성적평가에 따라 정식 채용함
 다. 근무기관: 충청북도청(충청북도 청주시 상당구 상당로 82)
 라. 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간
 마. 보수: 월 약 242만원 수준(식비 포함, 세금 공제 전), 시간외 근무수당 별도 지급
  ※ 보수는 2023년 예산안 확정 시 변경될 수 있음
 바. 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입,
                복리후생비, 명절상여금은 관련 규정에 따라 별도 지급
 사. 실적관리: 매월 업무수행 보고서 작성·제출


3. 지원자격
가. 공통 응시자격 요건
 ❍ 대한민국 국적소지자(외국인 또는 복수국적자가 아닌 자)
 ❍ 공고일 현재 19세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자)
 ❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
 ❍ 거주지, 성별: 제한없음
 ❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 관련 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
  ※ 단, 재학생, 휴학생, 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외


[ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15]




   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

   2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

   7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

   8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원



나. 응시자격 및 우대요건
 ❍ 응시자격은 경력 또는 자격증 중에 하나 이상을 충족하는 자

구분

내 용

응시자격

경력

공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 또는 관련분야에 4년 이상 근무한 자

자격증

기상관련 자격증을 소지한 자

우대요건

- 기상학분야 석사학위 이상 소지자

- 기상예보기술사 자격증을 소지한 자

- 기상기사 자격증을 소지하고 10년 이상 기상예보 또는 관련분야 경력자


관련분야: 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야

기상관련 자격증: 기상예보기술사, 기상기사, 기상감정기사에 한정함

기상학분야 : 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함

 ※ 응시자격 및 우대요건은 원서접수 마감일을 기준으로 하여 취득(등록)한 것에 한하여 인정

 ※ ‘경력’을 응시자격 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위/직급, 담당업무 명시)를 제출하여야 하며, 담당업무는 관련분야와의 연관성 판단을 위해 가급적 상세히 기재함(증명서 발급확인자 성명 및 연락처 기재 포함)
 ※ 우대요건은 서류단계에서만 적용


4. 시험방법
 가. 1차 심사: 서류전형
  ❍ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
  ❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형 기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자 모두 합격처리
   ※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
   ※ 평정요소: 자기소개서, 직무수행계획서, 직무관련 학력·경력·자격증 등
 나. 2차 심사(최종): 면접전형
  ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
   ※ 평정요소: 전문적 능력, 공무수행 소양, 업무수행 태도, 채용분야의 적합성, 채용업무의 수행성
   ※ 평가방식: 응시자가 준비한 5분 이내의 자기소개를 바탕으로 15분 내외의 질의·응답을 통해 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
  ❍ 합격자 결정 방법
   ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
   ※ 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)


5. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

2022.11.7.()

~ 11.17.()

2022.11.14.() 09:00

~ 11.17.() 18:00

2022.11.30.()

2022.12.6.()

2022.12.15.()

※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 행정누리집에 공고

※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 행정누리집에 공고, 서류전형·면접전형 합격자는 개별통보(문자)
※ 지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고


6. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2022.11.14.(월) 09:00 ~ 11.17.(목) 18:00
나. 접수방법: 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 전자우편(jtj65 @ korea.kr) 접수
  - 등기우편: (우편번호 28581) 충청북도 청주시 흥덕구 공단로 76
                                   청주기상지청 관측예보과 채용담당자
  ※ 접수 마감시간(11.17.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
  ※ 코로나19 감염병 예방을 위하여 방문접수는 실시하지 않음
  - 전자우편: 제목 및 파일 제목을 ‘기간제 근로자 응시원서_홍길동’으로 송부
  ※ 접수 마감시간(11.17.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
다. 등기우편 및 전자우편 접수 후 접수사항을 문자로 안내 예정


7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류

연번

제출 서류명

수량

비고

1

응시원서 [붙임1] 서식

1

필수

제출

2

자기소개서[붙임2] 서식

1

3

직무수행계획서[붙임3] 서식

1

4

개인정보 수집 및 이용 동의서 [붙임4] 서식

1

5

주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

1

이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 제출

6

경력(재직) 증명서

1

해당자

제출

7

자격증 사본

1

8

학위 증명서

1

※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재

※ 주민등록초본, 경력(재직) 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출
※ 전자우편으로 응시원서 제출 시, 서명


8. 유의사항
가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시면 됩니다.
나. 합격자 통지 후라도 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격이 무효처리 될 수 있습니다.
다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 허위기재 또는 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
라. 면접 시 교통비(항공료 등)는 지원되지 않습니다.
마. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 무효처리 될 수 있습니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됩니다.
사. 모든 제출서류는 유효기간 내의 서류만 인정합니다.
아. 최종합격자 발표 시, 예비합격자를 함께 통지하여 최종합격자가 근로계약포기, 합격취소, 3개월 이내 퇴사하는 경우에 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
자. 채용 계약 후 최초 근무일로부터 3개월 이내 수습근무기간이 적용되며, 근무태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
차. 기타 사항은 청주기상지청 관측예보과 채용담당자(☎ 043 - 901 - 7017)로 문의하시기 바랍니다.


9. 채용서류 반환에 대한 고지
가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것입니다.
나. 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
라. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[붙임5]를 작성, 전자우편(jtj65 @ korea.kr), 팩스(043 - 278 - 0365)를 통해 신청하시면 됩니다.
마. 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지, 예비 합격자의 서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월간 보관하며 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 

   ※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

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