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기상청『광주지방기상청 기후서비스과장』 공모직위 공개모집(연장)

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 운영지원과 2022/11/14 조회수 221

 

기상청『광주지방기상청 기후서비스과장』 공모직위 공개모집

기상청에서는 과장급 공모직위인 「광주지방기상청 기후서비스과장」을 다음과 같이 공개모집(연장) 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 11월 14일

 


1. 임용예정직위 및 임용기간

임용예정직위

임용직급

임용기간

광주지방기상청

기후서비스과장

서기관, 기술서기관

임용일로부터 최소 2

(근무실적이 우수한 경우 연장 가능)



2. 주요 업무 내용

주요 업무

지역 기후·서비스진흥 기본계획 수립

지역 기상산업 진흥 및 기상서비스 개발 및 개선

관할지역 기후정보업무 지도ㆍ기후자료 통계 및 관리

지역 장기예보 생산 및 관리

지역 기후정보 생산ㆍ보급 및 기상지식 보급

관할지역 기후변화에 관한 사항

기상자료의 증명ㆍ제공 및 보급


3. 응시자격 요건

필수요건

4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원

5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4)이상인 자

4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의

직위에 근무하고 있는 지방공무원

경력 또는 실적요건

해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

관련분야 : 대기과학 및 기술행정 등과 관련된 분야



4. 시험방법(서류전형 및 면접시험)
 □ 형식요건 충족자에 한하여 서류전형과 면접시험 심사


 □ 서류전형
 ○ 해당 직위의 직무수행과 관련되는 응모자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적합여부를 제출서류에 의해 심사
 ○ 단, 지원자가 6배수 이상인 경우에는 「개방형 직위 및 공모 직위 운영 등에 관한 규정」 제15조제4항에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음


 □ 면접시험
 ○ 서류전형 합격자에 한하여 제출서류와 면접을 통해 아래 요건 심사
  - 혁신관리 능력, 조정․통합 능력, 전략적 사고능력, 조직관리 능력, 전문가적 능력 심사
 ○ 면접시험시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
  ※ 인사교류 경력이나 개방형·공모 직위 임용에 의한 타부처 또는 지방자치단체 근무경력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수를 부여함


5. 시험일정

모집공고

원서접수

시험일시 및 장소

’22.11.14.()

~11.21.()

’22.11.14.()

~11.21.()

형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지 (시험장소:대전)


 

6. 응시원서 접수
 □ 응시원서 접수 : 등기송부 및 방문접수
  ○ 접수기간 : 2022. 11. 14.(월) ~ 2022. 11. 21.(월) 18:00 (마감일 소인분 기준)
  ○ 접 수 처 : 기상청 운영지원과 채용담당자
                 (우 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 13층

  ※ 문의처: 042. 481. 7249, 7247
  ▪ 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 등기우편으로 접수
  ※ 등기우편 접수 시 봉투 겉면에 ‘공모직위 응시원서 재중’ 기재
  ▪ 우편접수는 접수마감일 소인분까지 유효하며, 택배 또는 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음


7. 제출 서류
【가. 공통사항】
  ○ 응시원서 1부(붙임서식)
  ○ 이력서(자기소개서 포함/붙임양식) 1부
  ○ e-사람 약력카드(타 부처 응모자만 해당) 1부
  ○ 최근 3년간(2019~2021년) 성과관리카드 각 1부
  ※ 휴직, 교육파견 등으로 특정년도의 성과관리카드가 없는 경우에는 해당연도의 업무추진실적을 기술하여 제출(별도 서식 없음)
  ○ 직무수행계획서(향후 2년간) 1부(A4용지 10매 이내/붙임서식)
  - 직무수행계획서 요약서(A4용지 1~2매/붙임서식) 포함
  ○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서(해당자에 한함) 각 1부
  ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임서식, 자필서명)

모든 서류는 서면으로 제출하되, 이력서(자기소개서 포함), e-사람 약력카드, 직무수행계획서(요약서 포함)담당자 메일(sr700 @ korea.kr)사전 별도제출



【나. 개별사항 (형식요건 충족자에 한함)】
   ○ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함한 프리젠테이션 10분 분량) 1부

      (제출 방법 및 기한 별도 안내 예정)


8. 수당 지급
□ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 10만원의 공모직위 보전수당과 월 50만원의 가산금 지급


9. 기타사항
 ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.
 ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
 ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
 ○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 채용담당자(042. 481. 7249, 7247)로 문의하거나 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

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담당관리 : 본청

문의 : 02-2181-0432