채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
관측기반국(국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직 근로자(시설물관리원) 채용 공고
기상청(관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직근로자(시설물관리원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 9월 25일
관측기반국장
1. 채용 내용
채용분야 |
응시 분야 |
담당 업무 |
인원 |
근무 기간 |
근무부서 |
시설물 관리원 (교대근무) |
전기 분야 |
〇 청사 전기분야 시설물 운영, 감시, 점검 및 유지보수 - 수배전설비, 비상발전기, 무정전전원장치(축전지 포함), 동력설비 - 각종 분전반, 전등 및 전열설비, 피뢰설비, 접지설비, 태양광설비 등 〇 청사 방송통신설비, 자동제어설비, 소방전기설비, 승강기설비, CCTV설비, 출입통제설비 등 운영, 점검 및 유지보수 〇 24시간 교대근무 및 장애 예방 순찰 〇 각종 계측값 측정·검침 및 운전·점검일지 작성 〇 청사 전기, 통신, 보안설비 관련 소규모 시설공사 및 정비 |
1명 |
채용일~ 정년 (60세) |
국가기상 슈퍼컴퓨터 센터 (충북 청주 오창) |
※ 채용분야 응시자가 없거나, 응시자 수가 채용인원과 같을 경우 재공고 추진
- 기존 원서접수 기간에 접수한 자는 재공고되는 시험에서 원서접수 행위를 반복하지 않더라도 접수한 것으로 간주함
2. 근무 조건
○ 계약기간: 계약일 ~ 정년(60세) (수습 3개월)
※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
○ 근무시간
구분 |
근무시간 및 휴게시간 |
|||||||||||||||
시설물 관리원 |
교대근무 |
3조2교대 6일 주기(24시간-휴무-비번-24시간-휴무-비번)
|
※ 근무체계는 기상청의 정책에 따라 변경될 수 있으며, 교대근무자는「근로기준법」제63조 및 같은법 시행규칙 제10조에 따라 단속적 근로종사자로 관할 고용노동부관서의 승인을 받음
○ 보수(예상 월보수액) : 시급 9,960원(약 2,081,640원, 세전금액)
※ 식비, 상여금, 복지포인트, 각종 수당(직책, 위험, 자격, 야간 등)은 요건 충족시 별도 지급
○ 근무지: 국가기상슈퍼컴퓨터센터(충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72)
3. 지원 자격
가. 기본 요건
○ 응시연령: 면접일 기준 현재 19세 이상
○「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
「국가공무원법」제33조(결격사유) |
○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자(면접시험예정일 기준) 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자
○ 거주지, 성별: 제한 없음
나. 자격요건(필수 자격증): 전기기능사 이상
다. 우대조건(가점): 서류 전형 시에만 적용(※ 자세한 내용은 ‘업무별 직무기술서’ 참고)
○ (관련분야)
- 건축설비 또는 소방설비(기계, 전기) 산업기사 이상
- 공조냉동기계 또는 에너지관리 기능사 이상
○ (사무분야) 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 등 사무관련 자격증 소지자
※ 응시 자격요건 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일 기준, 우대조건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일 기준으로 판단함
【 자격증의 범위 】 ▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증을 말하며, 한국기술자격검정원 또는 한국산업인력공단 주관 자격증만 인정하며, 동일 종류 자격증은 상위등급 자격증 1개만 인정 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨
【 기 타 】 ▪ 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성・제출한 이력서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건, 우대요건, 가점으로인정됨) |
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형
○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단(기준에 적합하면 모두 합격)
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수까지 합격자로 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리
※ 3배수 이하 : 소극적 전형 / 3배수 초과~ : 3배수 선발
○ 전형기준(평정요소): 자기소개서 및 직무수행계획서(담당예정업무와의 연관성), 자격증 및 우대조건을 종합적으로 심사
나. 2차 시험: 면접전형
○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(면접시간: 15분 이내/1인)
[평정기준] ① 직업윤리 및 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성 |
- 5개 평가항목에 대해 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자를 최종 합격자를 선발
[ 동점처리 기준 ] ‘상’이 많은 대상자를, ‘상’이 같은 경우 ‘중’이 많은 대상자를 선순위자로 선발 |
- (불합격 기준) ①위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우, ②위원의 과반수가 같은 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우
5. 채용 일정 및 원서접수 방법
가. 일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접심사 |
면접 합격자 발표 |
9.25.(월) ∼ 10.17.(화) 18:00 |
10.12.(목) ∼ 10.17.(화) 18:00 |
10.20.(금) (예정) |
10.25.(수) |
11.3.(금) 14:00 이후(예정) |
기상청, 나라일터 홈페이지 |
전자우편(e-mail) |
기상청 홈페이지 |
정부대전청사 (추후 공지) |
기상청 홈페이지 |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨
* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
나. 응시원서 접수
○ 접수기간: 10. 12.(목) ~ 10. 17.(화) 09:00 ~ 18:00
○ 접수방법: 접수 기간 내 전자우편(leejh01@ korea.kr)으로 접수
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
6. 제출서류(순서대로 붙임)
가. 원서접수기간 제출 서류(목록)
연번 |
제 출 서 류 명 |
수량 |
비고 |
1 |
(공통) 제출서류 목록(총괄표) |
1 |
붙임 참조 |
2 |
(공통) 응시원서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 [서식1] 사용 |
3 |
(공통) 자기소개서 및 직무수행계획서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 [서식2] 사용 |
4 |
(공통) 개인정보 수집 및 이용 동의서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 [서식3] 사용 |
5 |
(공통) 필수 자격증 사본 |
1 |
|
6 |
자격증 사본(가점: 해당자만) |
각 1 |
|
7 |
(공통) 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 |
1 |
[별지 제19호 서식] |
※ 응시자 제출서류는 순서대로 정리하여 제출하되, 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능
나. 최종(면접) 합격 후 제출서류(신원조사 의뢰용): 추후 공지 예정
7. 유의사항
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
○ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
○ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정누리집 ‘알림·소식’ – ‘채용’을 통해 공고
○ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
○ 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 기타 채용 관련 사항은 관측기반국(042-481-7332, 슈퍼컴센터 043-711-0226)으로 문의
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
담당관리 : 본청