채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
관측기반국(국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직 근로자(시설물관리원) 채용 공고
기상청(관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직근로자(시설물관리원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년12월15일
관측기반국장
1. 채용 내용
응시분야 |
채용구분 |
담당 업무 |
인원 |
근무 기간 |
근무부서 |
가 |
전기 (상일근) |
〇 전기안전관리자 직무 보조 및 업무 지원 〇 청사 전기, 통신설비 운영, 감시, 점검 및 유지보수 관리 〇 청사 전기, 통신설비 관련 외주 공사(용역) 감독 지원 및 현장 점검 〇 전기, 통신설비 관련 각종 기록물 작성 및 운영 실적에 대한 이력 관리 - 기반시설 가동실적, 고장수리 및 서비스 실적, 에너지사용 실적 등 〇 전기, 통신설비 장애시 복구 조치 및 상황 보고 〇 청사 에너지 및 재난, 안전, 시설보안 관련 업무 지원 〇 기타 기관장이 지정하는 업무 |
1명 |
채용일 ~ 정년 (60세) |
국가기상 슈퍼컴퓨터 센터 (충북 청주 오창) |
나 |
전기 (교대근무) |
〇 청사 전기분야 시설물 운영, 감시, 점검 및 유지보수 - 수배전설비, 비상발전기, 무정전전원장치(축전지 포함), 동력설비 - 각종 분전반, 전등 및 전열설비, 피뢰설비, 접지설비, 태양광설비 등 〇 청사 방송통신설비, 자동제어설비, 소방전기설비, 승강기설비, CCTV 설비, 출입통제설비 등 운영, 점검 및 유지보수 〇 24시간 교대근무 및 장애 예방 순찰 〇 각종 계측값 측정·검침 및 운전·점검일지 작성 〇 청사 전기, 통신, 보안설비 관련 소규모 시설공사 및 정비 |
1명 |
||
다 |
기계 (교대근무) |
〇 청사 기계분야 시설물 운영, 감시, 점검 및 유지보수 - 냉동기, 냉각탑, 항온항습설비, 냉난방설비, 공조설비, 보일러 - 각종 팬, 펌프설비, 배관 및 덕트설비, 저수조, 축열조설비 등 〇 청사 건축·토목분야 시설물, 가스설비, 소방기계설비, 급배수설비, 위생설비 등 운영, 점검 및 유지보수 〇 24시간 교대근무 및 장애 예방 순찰 〇 각종 계측값 측정·검침 및 운전·점검일지 작성 〇 청사 기계, 방재 및 건축물 관리 관련 소규모 시설공사 및 정비 |
1명 |
※ 응시분야 하나에만 단일지원(다른 분야 중복 지원 불가), 채용분야 응시자가 없거나, 응시자 수가 채용인원과 같을 경우 재공고 추진
- 기존 원서접수 기간에 접수한 자는 재공고되는 시험에서 원서접수 행위를 반복하지 않더라도 접수한 것으로 간주함
2. 근무 조건
○ 계약기간: 채용일 ~ 정년(60세) (수습 3개월)
※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
○ 근무시간
구분 |
근무시간 및 휴게시간 |
|||||||||||||||
가 |
상일근 |
〇 평일 9:00 ~ 18:00 (일 8시간/ 휴게:시간 12:00 ~ 13:00) |
||||||||||||||
나, 다 |
교대근무 |
〇 3조 2교대 6일 주기(24시간-휴무-비번-24시간-휴무-비번)
|
※ 근무체계는 기상청의 정책에 따라 변경될 수 있으며, 교대근무자는「근로기준법」제63조 및 같은법 시행규칙 제10조에 따라 단속적 근로종사자로 관할 고용노동부관서의 승인을 받음
○ 보수(예상 월보수액)
구분 |
보수 |
비고 |
(가) 상일근 |
시급 12,000원(월 2,508,000원, 세전금액) |
※ 식비, 상여금, 복지포인트, 각종 수당(직책, 위험, 자격, 야간 등)은 요건 충족 시 별도 지급 ※ 4대 보험 가입 |
(나), (다) 교대근무 |
시급 10,200원(월 2,131,800원 세전금액) |
○ 근무지: 국가기상슈퍼컴퓨터센터(충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72)
3. 지원 자격 및 우대조건
가. 기본 요건
○ 응시연령: 면접일 기준 현재 19세 이상이고, 정년(60세)에 도달하지 않은 자
○「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
「국가공무원법」제33조(결격사유) |
○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자(면접시험예정일 기준) 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자
○ 거주지, 성별: 제한 없음
나. 필수 자격사항 및 우대조건*
* (우대) 서류 전형 시에만 적용 (※ 자세한 내용은 ‘업무별 직무기술서’ 참고)
구분 |
필수 자격사항 |
우대 조건(가점) |
(가) 전기 (상일근) |
전기산업기사 이상 |
○ (관련분야) - 건축설비 또는 소방설비(기계, 전기) 산업기사 이상 - 공조냉동기계 또는 에너지관리 기능사 이상 ○ (사무분야) 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 등 사무 관련 자격증 소지자 |
(나) 전기 (교대근무) |
전기기능사 이상 |
|
(다) 기계 (교대근무) |
아래 자격증 중 1개 이상 - 건축설비산업기사 이상 - 소방설비산업기사(기계분야) 이상 - 공조냉동기계기능사 이상 - 에너지관리기능사 이상 - 설비보전기능사 이상 - 용접기능사 또는 특수용접기능사 이상 - 가스기능사 또는 배관기능사 이상 |
○ (관련분야) - 소방설비산업기사(전기) 이상 또는 전기기능사 이상 ○(사무분야) 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 등 사무 관련 자격증 소지자 |
※ 응시 자격요건 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일 기준, 우대조건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일 기준으로 판단함 【 자격증의 범위 】 ▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증을 말하며, 한국기술자격검정원 또는 한국산업인력공단 주관 자격증만 인정하며, 동일 종류 자격증은 상위등급 자격증 1개만 인정 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨 【 기 타 】 ▪ 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성・제출한 이력서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건, 우대요건, 가점으로인정됨) |
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형
○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단(기준에 적합하면 모두 합격)
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 5배수까지 합격자로 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리
※ 3배수 이하 : 소극적 전형 / 3배수 초과~ : 5배수 선발
○ 전형기준(평정요소): 자기소개서 및 직무수행계획서(담당예정업무와의 연관성), 자격증 및 우대조건을 종합적으로 심사
나. 2차 시험: 면접전형
○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(면접시간: 15분 이내/1인)
<평정기준> ① 직업윤리 및 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성 |
- 5개 평가항목에 대해 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자를 최종 합격자를 선발
- (동점처리 기준) ‘상’이 많은 대상자를, ‘상’이 같은 경우 ‘중’이 많은 대상자를 선순위자로 선발
- (불합격 기준) ①위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우, ②위원의 과반수가 같은 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우
5. 채용 일정 및 원서접수 방법
가. 일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접심사 |
면접 합격자 발표 |
‘23.12.15.(금) ∼ ’24.1.4.(목) 18:00 |
‘23.12.28.(목) ∼ ’24.1.4.(목) 18:00 |
‘24.1.12.(금) (예정) |
‘24.1.17.(수) |
‘24.1.23.(화) 14:00 이후(예정) |
기상청, 나라일터 홈페이지 |
전자우편(e-mail) |
기상청 홈페이지 |
정부대전청사 (추후 공지) |
기상청 홈페이지 |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨
* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
나. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2023. 12. 28.(목) ~ 2024. 1. 4.(목) 18:00까지
○ 접수방법: 접수 기간 내 전자우편(leejh01@ korea.kr)으로 접수
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
6. 제출서류(순서대로 붙임)
가. 원서접수기간 제출 서류(목록)
연번 |
제 출 서 류 명 |
수량 |
비고 |
1 |
(공통) 제출서류 목록(총괄표) |
1 |
붙임 참조 |
2 |
(공통) 응시원서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 [서식1] 사용 |
3 |
(공통) 자기소개서 및 직무수행계획서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 [서식2] 사용 |
4 |
(공통) 개인정보 수집 및 이용 동의서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 [서식3] 사용 |
5 |
(공통) 필수 자격증 사본 |
1 |
|
6 |
(남자에 한함) 주민등록초본 (병역사항이 기재된 것, 주민등록번호 뒷자리 비공개) |
1 |
|
7 |
자격증 사본(가점: 해당자만) |
각 1 |
|
8 |
(공통) 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 |
1 |
[별지 제19호 서식] |
※ 응시자 제출서류는 순서대로 정리 후 묶어서 하나의 파일로 제출(파일명: 응시분야_이름/예시: 가(또는 나 / 다_홍길동)하되, 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능
나. 최종(면접) 합격 후 제출서류(신원조사 의뢰용): 추후 공지 예정
7. 유의사항
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
○ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
○ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정누리집 ‘알림·소식’ – ‘채용’을 통해 공고
○ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
○ 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 기타 채용 관련 사항은 관측기반국(042-481-7332, 슈퍼컴센터043-711-0226)으로 문의
8. 채용서류 반환에 대한 고지
○ 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것임
○ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
○ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
○ 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
9. 채용비리 관련
○채용비리 관련 부정합격자는 인사위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지
○최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이취소될 수 있음
○채용비리 피해자 발생 시 별지 제18호서식(채용비리 피해자 구제 기준)에 따른 피해자 구제 조치 실시