채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
청주기상지청 기간제 근로자(기상해설사) 채용 공고
청주기상지청 기간제 근로자(기상해설사) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재 여러분들의 많은 지원 바랍니다.
2024년 1월 2일
청주기상지청장
1. 채용개요
채용분야 |
선발 예정인원 |
근무지역 |
담당업무 |
기간제 근로자 (기상해설사) |
1명 |
청주기상지청 (충청북도 청주시) |
기상기후과학 홍보 및 해설 운영 ※ 직무기술서 참고 |
2. 근무조건
가. 신분: 공무원이 아닌 비정규직 근로자(기간제근로자)
나. 계약기간: 계약일(2024. 2. 27.예정) ~ 2025. 2. 26.
※ 3개월 미만 수습기간으로 운영되며, 동 기간 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 본 계약은 “공무직 근로자의 육아휴직에 따른 대체인력 채용”으로 휴직자의 복직 시 계약이 조기에 종료 또는 휴직 연장 시 계약연장 가능
다. 근무기관: 청주기상지청(충청북도 청주시 흥덕구 공단로 76)
라. 근무시간: 월요일~금요일 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)
마. 보수: 월 약 219만원 수준(식비 포함, 세금 공제 전), 시간외 근무수당 별도 지급
바. 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입,
복리후생비, 명절상여금은 관련 규정에 따라 별도 지급
3. 지원자격
가. 응시자격 요건(최종면접 시행 예정일 기준)
❍전문대학 졸업 또는 4년제 대학교 2년 이상 수료자
❍대한민국 국적소지자(외국인 또는 복수국적자가 아닌 자)
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
제15조(채용결격 사유) 공무직 근로자 등 채용의 결격사유에 관하여는 「국가공무원법」제33조에서 규정한 결격사유를 준용한다. 「국가공무원법」제33조(결격사유) |
❍응시연령: 18세 이상인 자
❍남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
❍거주지, 성별: 제한없음
나. 우대요건
우대요건 |
|
학위 |
〇 기상, 기후 및 환경 관련 학사학위 이상 소지자 (대기과학(기상학), 해양학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 환경생태, |
자격증 |
〇 중등학교 정교사 교원 자격증 소지자 (통합과학, 지구과학) 〇 기상 관련 자격증 소지자 (기상기사, 기상예보기술사, 기상감정기사) 〇 디자인·컴퓨터 관련 자격증 소지자 (시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사) |
경력 |
〇 홍보(체험)관 해설업무 1년 이상 근무 경력자 |
※ 관련 학위 및 자격증은 위 명시된 것에 한함
※ 자격증은 분야별(중등학교 정교사 교원, 기상 관련, 디자인·컴퓨터 관련) 각 1개씩만 인정
※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일을 기준으로 취득(등록)한 것에 한하여 인정
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 우대요건에 제시한 관련 분야 경력을 의미함 ▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 ※ 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪ 소정근로시간이 1개월간 60시간 이상 또는 1주간 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정 ▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련 분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 근무처, 근무부서, 근무형태, 직위(직급) 및 담당업무 명시)* 제출 * 근무기간별 담당업무 반드시 명시 ※ 시간제로 근무한 경력의 경우 주당평균근무일수 및 근무기간 명시 - 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재 - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 |
4. 심사방법
가. 1차 서류전형
❍응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형 기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자 모두 합격처리
※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
※「자체 서류전형 기준」평정요소: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건
나. 2차 면접전형
❍서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
※ 평정요소: 직업윤리 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
※ 평가방식: 응시자가 준비한 5분 이내의 자기소개를 바탕으로 15분 내외의 질의·응답을 통해 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
❍합격자 결정 방법
※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
※ 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
2024. 1. 2.(화) ~ 1. 12.(금) |
2024. 1. 8.(월) 09:00 ~ 1. 12.(금) 18:00 |
2024. 1. 23.(화) |
2024. 1. 30.(화) |
2024. 2. 14.(수) |
※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 행정누리집에 공고
※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 행정누리집에 공고, 서류전형·면접전형 합격자는 개별통보(문자)
※ 지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고
6. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2024. 1. 8.(월) 09:00 ~ 1. 12.(금) 18:00
나. 접수방법: 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 전자우편(asfirst@ korea.kr) 접수
- 우편접수: (우편번호 28581) 충청북도 청주시 흥덕구 공단로 76
청주기상지청 관측예보과 채용담당자
※ 접수 마감시간(1. 12.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘기간제 응시원서’ 기재
- 전자우편: 제목 및 파일 제목을 ‘기간제 근로자 응시원서_홍길동’으로 송부
※ 접수 마감시간(1. 12.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류
연번 |
제출 서류명 |
수량 |
비고 |
1 |
응시원서 ※ [붙임1] 서식 |
1부 |
필수 제출 |
2 |
자기소개서※ [붙임2] 서식 |
1부 |
|
3 |
직무수행계획서※ [붙임3] 서식 |
1부 |
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4 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ [붙임4] 서식 |
1부 |
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5 |
주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) |
1부 |
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6 |
졸업증명서(학위증명서) 또는 수료증명서 |
1부 |
|
이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 제출 |
|||
7 |
우대요건과 관련된 학사학위 이상 졸업증명서 |
1부 |
해당자 제출 |
8 |
우대요건과 관련된 자격증 사본 |
각 1부 |
|
9 |
우대요건과 관련된 경력(재직) 증명서 |
각 1부 |
※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재
※ 주민등록초본, 경력(재직) 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출
※ 전자우편으로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부
8. 유의사항
가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
나. 합격자 통지 후라도 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격이 무효처리 됨
다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 허위기재 또는 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
라. 면접 시 교통비(항공료 등)는 지원되지 않음
마. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
바. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행
사. 모든 제출서류는 유효기간 내의 서류만 인정함
아. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
자. 채용 계약 후 최초 근무일로부터 3개월간 수습근무기간이 적용되며, 근무태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있음
차. 기타 사항은 청주기상지청 관측예보과 채용담당(☎ 043-901-7002) 연락처로 문의
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
담당관리 : 본청