채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 재공고
2024년도 제1회 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다
2024년3월12일
국립기상과학원장
1. 채용내용
부서 (근무지) |
채용분야 |
채용예정 직급 |
보수 체계 |
채용 인원 |
채용기간 |
주요업무 |
공무직 등 근로자 총 10명[공무직 4명, 기간제 6명] |
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연구기획과 (서귀포*) |
사업업무 지원 (A) |
소프트 웨어기사 |
호봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 연구노트 시스템 운영 및 관리 ▪ 연구실적 및 연구관리시스템 관련 업무 ▪ ‘기상업무지원기술개발연구(R&D)’ 사업 업무지원 |
예보연구부 (강릉*) |
목표관측 (C) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’25.2.28. |
▪ 기상드론 활용 재해기상/재난현장 관측 및 분석 연구 ▪ 기상드론 활용 해무 관측‧분석 및 자동관측화 기술 개발 ▪ 종관기상 및 대기경계층 관측‧분석 기술 개발 |
기후연구부 (서귀포) |
기후예측 (E) |
연구위원 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’27.12.31. |
▪ 현업 기후예측시스템의 1‧3개월 예측성 향상을 위한 통합적운모수화 기법의 평가, 최적화 및 현업화 ▪ 기후예측기간 연장(~1년)을 위한 신규 시스템의 현업체계 구축 및 개선 |
기후연구부 (서귀포 또는 충북 청주*) |
현업시스템 운영 모니터링 (G) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
월급제 |
2명 |
계약체결일~ ’25.3.31. |
▪ 3일 주기(주-야-비) 기후예측시스템/전지구 자료동화시스템 현업 운영, 모니터링, 자료전송 및 장애대응 ▪ 기후예측시스템 민감도 실험 ▪ 대용량/기상기후 수치모델 자료 제공 등 관련 업무 지원 및 전산실(소모품 등) 관리 지원 |
기후연구부 (울릉도*) |
청사미화 (I) |
시설물청소원 |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(65세) |
▪ 울릉도독도기후변화감시소 청사, 부속 및 주변 청소 및 쓰레기 처리 |
기상응용연구부 (서귀포) |
농림기상 (J) |
연구원(가) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 생명기상연구 및 활용기술 개발 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI수치모델 (L) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ AI 기반 수치모델 물리과정 에뮬레이터 개발 ▪ 심층신경망 기반 복사물리 에뮬레이터의 현업지원을 위한 최적화 및 성능 고도화 ▪ 복사물리 에뮬레이터의 수치모델 적용 연구 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화-1 (M) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 기후변화 자료 산출을 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화-2 (N) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.7.24. |
▪ 기후변화 자료 산출을 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 기후분석·진단 및 기후변동성과 기후변화 영향 연구 |
※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용은 변경될 수 있음
○ 근무지 상세주소
- 서귀포*: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원
- 강릉*: 강원도 강릉시 죽헌길 7, 강릉원주대학교 산학협력관 7층 재해기상연구소
- 충북 청주*: 충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72 국가기상슈퍼컴퓨터센터
- 울릉도*: 경상북도 울릉군 울릉읍 무릉길 227-220 울릉도독도기후변화감시소
※ 현업시스템 운영 모니터링(G) 분야의 경우 서귀포(국립기상과학원)에서 3개월 실무수습 이후 표기된 근무지 중 자율 선택 근무
2. 근무조건
❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),
현업시스템 운영 모니터링(G) 분야: 교대근무(일 7시간/3일 주기: 주간-야간-비번),
청사미화(I) 분야: 일 4시간
- 4대보험 가입 및 각종 수당 지급(요건 충족 시)
채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
근무기간 |
보수 체계 |
보수 |
사업업무지원(A) |
소프트 웨어기사 |
공무직 |
계약체결일~ 정년(60세) |
호봉제 |
약 239만원/월 |
기후변화-1(M) |
연구원(나) |
공무직 |
계약체결일~ 정년(60세) |
성과 연봉제 |
약 261만원/월 |
목표관측(C) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일~ ’25.2.28. |
월급제 |
약 261만원/월 |
청사미화(I) |
시설물 청소원 |
공무직 |
계약체결일~ 정년(65세) |
월급제 |
약 120만원/월 |
기후예측(E) |
연구위원 |
기간제 |
계약체결일~ ’27.12.31. |
월급제 |
약 788만원/월 |
현업시스템 운영 모니터링(G) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일~ ’25.3.31. |
월급제 |
약 391만원/월 |
농림기상(J) |
연구원(가) |
공무직 |
계약체결일~ 정년(60세) |
성과 연봉제 |
약 386만원/월 |
AI수치모델(L) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
월급제 |
약 261만원/월 |
기후변화-2(N) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일~ ’24.7.24. |
월급제 |
약 261만원/월 |
※ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무(근무기간 9개월 초과 분야만)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수 및 근무시간은 변경될 수 있음
※ 이전 근무경력 및 군 경력 불인정
※ 목표관측(C), 기후변화-2(N) 분야의 경우 휴직자 대체 복무로 휴직자의 휴직 기간 연장 시 근로계약기간 연장 가능
3. 지원자격
가. 공동응시자격 요건
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍거주지, 성별: 제한 없음
❍18세 이상의 연령에 해당하는 자
❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(원서접수 마감일 기준)
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
채용분야 |
채용예정 직급 |
채용 인원 |
부서 (근무지) |
응시자격요건 |
|
사업업무지원 (A) |
소프트 웨어기사 |
1명 |
연구 기획과 (서귀포) |
O 아래 자격 중 하나에 해당하는 사람 |
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학위 |
① 관련 학과 학사 학위 이상 소지 |
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[관련 학과] 대기과학, 전산학, 통계학, 컴퓨터공학 |
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학위 및 자격증 |
① 비관련 학과 학사 학위 및 전산 관련 자격증 1개 이상 소지 |
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[전산 관련 자격증] 컴퓨터활용능력 1~2급, 사무자동화(산업)기사, ITQ B등급 이상 |
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[우대요건] ㅇ 관련 경력 ㅇ 관련 분야 자격증 |
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[관련 경력] IT, DB, 전산 관리 [관련 분야 자격증] 기상(감정)기사, 파이썬프로그래밍 2급, COS pro, 리눅스마스터 1~2급 |
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목표관측 (C) |
연구원(나) (기간제) |
1명 |
예보 연구부 (강릉) |
학위 |
O 관련 학과 석사 학위 이상 소지 |
[관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 |
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[관련 분야] 대기과학, 대기경계층 |
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기후예측 (E) |
연구위원 (기간제) |
1명 |
기후 연구부 (서귀포) |
O 아래 자격 중 하나에 해당하는 사람 |
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학위 |
① 관련 학과 박사 학위 소지 |
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[관련 학과] 대기과학, 지구과학 |
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경력 |
① 관련 분야 경력 20년 이상인 자 |
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[관련 분야] 기상학, 수치모델링, 기후예측 |
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[우대요건] ㅇ 응시자격 요건 충족 이후 관련 분야 경력 |
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현업시스템 운영 모니터링 (G) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
2명 |
기후 연구부 (서귀포 또는 충북 청주) |
O 아래 자격 중 하나에 해당하는 사람 |
|
학위, 경력 및 자격증 |
① 관련 학과 학사 학위 소지자 ② 관련 학과 외 학사 학위, 관련 분야 경력 1년 이상 및 관련 자격증 1개 이상 소지 ③ 관련 학과 전문학사 학위, 관련 분야 경력 2년 이상 및 관련 자격증 1개 이상 소지 ④ 관련 학과 외 전문학사 학위, 관련 분야 경력 3년 이상 및 관련 자격증 1개 이상 소지 ⑤ 고졸 학력, 관련 분야 경력 5년 이상 및 관련 자격증 1개 이상 소지 |
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[관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 [관련 분야] DB, 전산관리 [관련 자격증] 정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1~2급, 컴퓨터활용능력 1~2급 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
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청사미화 (I) |
시설물 청소원 |
1명 |
기후 연구부 (울릉도) |
나이 |
O 65세 미만 |
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
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[관련 분야] 건물 청소, 환경 미화 |
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농림기상 (J) |
연구원(가) |
1명 |
응용기상 연구부 (서귀포) |
학위 |
O 관련 학과 박사 학위 소지 |
[관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 응용수학, 토목공학, 수문학, 의류학, 보건학, 농학, 임학, 생태학 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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[관련 분야] 수치모델, 기계학습, 생명기상(농림기상 등), 통계 |
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AI수치모델 (L) |
연구원(나) (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
학위 |
O 관련 학과 석사 학위 이상 소지 |
[관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지 |
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[관련 분야] 수치모델, 위성, 레이더, 인공지능 |
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기후변화-1 (M) |
연구원(나) |
1명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
학위 |
O 관련 학과 석사 학위 이상 소지 |
[관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지 |
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[관련 분야] 기후변화 모델 수행, 자료처리, 대기과학 |
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기후변화-2 (N) |
연구원(나) (기간제) |
1명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
학위 |
O 관련 학과 석사 학위 이상 소지 |
[관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지 |
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[관련 분야] 기후변화 모델 수행, 자료처리, 대기과학 |
다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항
【 공 통 】 ▪응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪응시자격요건 및 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함
【 학위의 범위 】 ▪‘학위’는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함 ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪경력증명서 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 명시되어야 함 ▪증명서류 미제출 및 미비로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음 ▪소프트웨어기사 직급응시자의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 ‘소프트웨어기술자 경력증명서’와 해당기관 ‘경력증명서’모두 제출 ▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정 ▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출 ▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로4대보험 자격 득실 증명․확인하는 절차 있음
【 연구경력의 범위 】 ▪각 관련 분야 연구기관 근무경력(연구 경력의 증빙을 위한 ‘경력’요건 양식의 서류제출)
【 자격증의 범위 】 ▪ 사무업무지원(A): 컴퓨터활용능력 1~2급, 사무자동화(산업)기사, ITQ B등급 이상, 기상(감정)기사, 파이썬프로그래밍 2급 이상, COS pro, 리눅스마스터 1~2급 ▪ 현업시스템 운영 모니터링(G): 정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1~2급, 컴퓨터활용능력 1~2급
【 연구 실적의 범위 】 ▪연구 실적은 SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임 ▪연구 실적은 원서접수 마감일 기준 3년 전부터 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨
【 기 타 】 ▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름(※ 4명 이상 채용 분야에만 적용) - 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 전형별 배점이 있는 경우 각각 적용함 - 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 - 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정 ▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
❍응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상)
❍ 총 15분 이내/1인
구분 |
방법 |
질의응답 (15분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가 - 평정요소: ①소통⦁공감, ②헌신⦁열정, ③창의⦁혁신, ④윤리⦁책임 |
다. 최종합격자 결정
❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 선발예정인원의 1배수 이내로 평정성적이 우수한 차 순위자를 예비합격자로 결정함
※ 예비합격자에게는 별도로 예비합격사실을 공지·통보하지 않음
- 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당 위원의 점수로 처리
5. 채용일정
채용재공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
’24.3.12.(화) ~3.19.(화) |
’24.3.12.(화) ~ 3.19.(화) 17:00까지 |
’24.4.5.(금)/잠정 |
’24.4.16.(화) ~ 4.18.(목)/잠정 |
’24.5.1.(수)/잠정 |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
* 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 예비합격자 명부 순위 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2024.3.12.(화) ~ 3.19.(화) 17:00까지
❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(subsy@ korea.kr)으로 접수
※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, hwxp, pdf)
(파일제목은‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송
※ 응시원서 파일 받기가 안될 경우를 대비, 메일 본문에 응시자 성명과 연락처 작성
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보
7. 제출서류(붙임)
❍응시원서 1부
❍자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍주민등록초본 1부(주민등록번호 공개, 남성의 경우 병역사항 기재)
❍개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
❍학위증명서 1부(해당자만)
❍ 자격증 사본 또는 자격취득 확인서 1부(해당자만)
❍재직 및 경력증명서 1부(해당자만)
❍소프트웨어기술자 경력증명서 1부(소프트웨어기사 직급 응시자만)
❍ 연구실적 내역서 사본 1부(해당자만/논문의 경우 표지 및 요약본)
❍취업지원 대상자증명서(해당자만)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 첨부
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림, 포토샵 편집 등) 금지
※ 공고일 기준 6개월 이내에 발급받은 서류 제출
(주민등록초본, 학위증명서, 경력증명서, 자격취득 확인서 등)
8. 유의사항
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍ 산업안전보건법 제130조에 따라 야간근로 등 유해인자에 노출되는 업무를 종사하는 근로자 채용 시에는 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위해 해당 업무수행 전에 특수건강진단을 실시하여 결과에 따라 합격 취소 및 차순위자 추가합격 가능
❍응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지를 통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구지원과(064-780-6504, 6509)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
담당관리 : 본청